▼Responsabilidades laborales
【Personal de Ventas】
Sugerir y vender kimonos como moda a nuestros clientes
- En nuestra tienda y en eventos, recomendaremos y venderemos kimonos a los clientes.
- Organizamos salidas vistiendo kimonos y ofrecemos información sobre clases de cómo vestirse con kimono.
- Apoyamos a los clientes para que disfruten vistiendo kimonos.
- Puede adquirir habilidades a través de seminarios de capacitación y un sistema de obtención de certificados.
※Como parte del trabajo, se requiere la creación de cartas de agradecimiento para los clientes, por lo que estamos buscando personas que puedan escribir en japonés.
(¡También son bienvenidas las personas que deseen mejorar su japonés o que quieran mejorar su habilidad escribiendo mientras buscan los caracteres!)
▼Salario
Salario por hora desde 1,310 yenes
Se proporciona ayuda para el transporte
▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato estipulado
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
Horas de trabajo efectivas: Máximo 8 horas por día
Horas de trabajo efectivas diarias: 6 horas / 1 hora de descanso (7 horas retenido)
Ejemplos de turnos
Turno matutino) De 9:30 a 16:30
Turno vespertino) De 14:00 a 21:00
【Días de trabajo】
Es posible trabajar desde 2 a 3 días por semana
▼Detalles de horas extras
Básicamente, no.
▼Dia festivo
Variación según el turno (Es posible tener libres sábados, domingos y festivos.)
▼Capacitacion
Período de prueba de 3 meses
▼Ubicacion del trabajo
Lugar de Trabajo: Itsuwa Ômiya tienda
Dirección: 1-854-1 Miyahara-cho, Kita-ku, Saitama-shi, Saitama, Stella Town 2F
Acceso: 19 minutos a pie desde la estación Tōro.
▼Seguro disponible
Seguro de empleo, seguro contra accidentes laborales, pensión de bienestar, seguro de salud.
▼Beneficios
- Subsidio de transporte (hasta 20,000 yenes)
- Apoyo para obtener calificaciones y subsidio
- Dormitorios, casas de la compañía y subsidio de vivienda
- Sistema de contratación directa como empleado permanente
- Suministro de uniforme (kimono y obi)
- Sistema de bonificación por rendimiento
- Bono anual dos veces
- Sistema de aumento salarial y promoción (basado en evaluación del desempeño)
▼Informacion sobre fumar
Ninguno en particular
