Kyoto, Fushimi-ku | Personal de fabricación de sopa de ramen, chashu y gyozas en trabajo a tiempo parcial
Kyoto, Fushimi-ku | Personal de fabricación de sopa de ramen, chashu y gyozas en trabajo a tiempo parcial
¡Con turnos flexibles, está bien incluso desde un día a la semana! ¡Puedes trabajar de medio tiempo incluso sin experiencia!
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Mano de Obra / Procesamiento de Alimentos
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Como es el trabajo
Tiempo Parcial
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Ubicacion
Mapa
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Salario
￥1,150 ~ / hora
❌ No se paga en efectivo
❌ No se paga en efectivo
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
Tipos de visa elegibles
Residencia Permanente
Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones
Conyuge o Hijo de Residente Permanente
Residencia de Larga Duracion
Vacaciones de Trabajo
Alumno
Dependiente
Nacional Japones (No Requiere Visado)
Residencia Especial Permanente
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
1 dia
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
6:00 ~ 17:00
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
¡Se busca personal de producción para fabricante de alimentos que es amado por restaurantes de ramen en todo el país, manejando fideos, sopa, gyozas, y más!
Se dividirá en equipos de 3~10 personas, siendo responsable de alguna de las siguientes áreas:
【Fábrica de Sopas】
・Introducción de ingredientes en máquinas para la fabricación de sopa
・Empacado de la sopa terminada
・Encajado de sopas empacadas individualmente
・Carga de los productos terminados en carretillas para su almacenamiento en el congelador
【Fábrica de Platillos Listos】
・Operación de máquinas formadoras de gyozas, introducción de ingredientes
・Empacado de la salsa terminada
・Producción de char siu, etc.
▼Salario
Salario por hora 1,150 yenes~
* Se proporciona ayuda para el transporte
▼Periodo de contrato
Sin estipulación del tipo de empleo
▼Dias y horas laborables
Tipo de empleo: Por turnos
Desde 1 día a la semana, de 3 a 8 horas por día OK (El número de días de trabajo y las horas son negociables)
Ejemplos de horarios de trabajo
- 6:00~15:00
- 9:00~13:00
- 13:00~17:00 etc.
▼Detalles de horas extras
Sin horas extras básicas
▼Dia festivo
Días festivos basados en turnos
▼Capacitacion
Lugar de capacitación
Tokio, Distrito de Chiyoda, 3-3 Gobancho
Yoshinoya Ichigaya Eki-mae Store, Piso 4
* Se proporciona el reembolso total de los gastos de transporte durante el periodo de capacitación
▽ Fechas de capacitación
① 23 de febrero (lunes)
② 24 de febrero (martes)
③ 26 de febrero (jueves)
④ 27 de febrero (viernes)
⑤ 2 de marzo (lunes)
⑥ 3 de marzo (martes)
⑦ 5 de marzo (jueves)
⑧ 6 de marzo (viernes)
▽ Horario
Cada día ① 14-17 h ② 18-21 h elegible
▼Ubicacion del trabajo
Hō Sangyō Kabushiki Gaisha Kyoto Kōjō
Prefectura de Kioto, Ciudad de Kioto, Distrito Fushimi, Shimotoba Yoshida-chō 119
A unos 22 minutos caminando desde la salida oeste de la estación Fushimi Momoyama
* Se permite el acceso al trabajo en coche o motocicleta.
▼Seguro disponible
Sistema de seguro social disponible (dependiendo del número de días y horas de trabajo)
▼Beneficios
- Asistencia para comidas disponible
- Descuento para empleados disponible
- Préstamo parcial de uniforme
▼Informacion sobre fumar
Principio de prohibición de fumar en lugares cerrados.
▼Otros comentarios
La entrevista es una sola vez, no se necesita currículum. ¡Por favor, consulte también sobre la fecha de inicio de trabajo!
¡Se busca personal de producción para fabricante de alimentos que es amado por restaurantes de ramen en todo el país, manejando fideos, sopa, gyozas, y más!
Se dividirá en equipos de 3~10 personas, siendo responsable de alguna de las siguientes áreas:
【Fábrica de Sopas】
・Introducción de ingredientes en máquinas para la fabricación de sopa
・Empacado de la sopa terminada
・Encajado de sopas empacadas individualmente
・Carga de los productos terminados en carretillas para su almacenamiento en el congelador
【Fábrica de Platillos Listos】
・Operación de máquinas formadoras de gyozas, introducción de ingredientes
・Empacado de la salsa terminada
・Producción de char siu, etc.
▼Salario
Salario por hora 1,150 yenes~
* Se proporciona ayuda para el transporte
▼Periodo de contrato
Sin estipulación del tipo de empleo
▼Dias y horas laborables
Tipo de empleo: Por turnos
Desde 1 día a la semana, de 3 a 8 horas por día OK (El número de días de trabajo y las horas son negociables)
Ejemplos de horarios de trabajo
- 6:00~15:00
- 9:00~13:00
- 13:00~17:00 etc.
▼Detalles de horas extras
Sin horas extras básicas
▼Dia festivo
Días festivos basados en turnos
▼Capacitacion
Lugar de capacitación
Tokio, Distrito de Chiyoda, 3-3 Gobancho
Yoshinoya Ichigaya Eki-mae Store, Piso 4
* Se proporciona el reembolso total de los gastos de transporte durante el periodo de capacitación
▽ Fechas de capacitación
① 23 de febrero (lunes)
② 24 de febrero (martes)
③ 26 de febrero (jueves)
④ 27 de febrero (viernes)
⑤ 2 de marzo (lunes)
⑥ 3 de marzo (martes)
⑦ 5 de marzo (jueves)
⑧ 6 de marzo (viernes)
▽ Horario
Cada día ① 14-17 h ② 18-21 h elegible
▼Ubicacion del trabajo
Hō Sangyō Kabushiki Gaisha Kyoto Kōjō
Prefectura de Kioto, Ciudad de Kioto, Distrito Fushimi, Shimotoba Yoshida-chō 119
A unos 22 minutos caminando desde la salida oeste de la estación Fushimi Momoyama
* Se permite el acceso al trabajo en coche o motocicleta.
▼Seguro disponible
Sistema de seguro social disponible (dependiendo del número de días y horas de trabajo)
▼Beneficios
- Asistencia para comidas disponible
- Descuento para empleados disponible
- Préstamo parcial de uniforme
▼Informacion sobre fumar
Principio de prohibición de fumar en lugares cerrados.
▼Otros comentarios
La entrevista es una sola vez, no se necesita currículum. ¡Por favor, consulte también sobre la fecha de inicio de trabajo!
Acerca de la compañia
YOSHINOYA HOLDINGS CO.,LTD.
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YOSHINOYA HOLDINGS CO.,LTD. is a restaurant group that operates the Yoshinoya beef bowl and Hanamaru Udon restaurants. With a vision of "enriching people's lives through food", the company is expanding its business both in Japan and overseas. We also focus on recruiting and training non-Japanese staff and creating a safe working environment regardless of nationality. It is a company where diverse people can play an active role.
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