▼Responsabilidades laborales
【Descripción del trabajo】
Será responsable de las ventas corporativas de productos químicos y farmacéuticos de nuestra empresa. Nuestras ventas se basan en un enfoque consultivo, entendiendo los retos de los clientes y ofreciendo nuestros productos que satisfacen sus demandas.
- Visitas periódicas y reuniones por web con clientes existentes (10-20 empresas) para negociaciones
- Entender los desafíos de los clientes y proponer productos o aplicaciones adecuadas a sus necesidades
- Coordinación de la información con el departamento de fabricación y de compras internos
- Actividades de venta en mercados internacionales (principalmente en América del Norte y Europa)
⭐️ Alta confiabilidad y trayectoria
Nuestra posición en el mercado nacional está establecida gracias a la altas calidad y tecnología que hemos desarrollado desde 1955.
⭐️ Entorno desafiante
También ofrecemos un espacio para el crecimiento de aquellos que desean desafiar activamente el mercado internacional (Asia y América del Norte y Europa) y participar en negocios globales.
⭐️ Oficina agradable para trabajar
Puede trabajar cómodamente en una oficina con vista a la Torre Skytree. También contamos con un sistema donde puede disfrutar de café ilimitado por 100 yenes al día para refrescarse durante el trabajo.
▼Salario
【Ingreso anual previsto】 - Para quienes no tienen experiencia en gestión: Ingreso anual de 400,000 a 560,000 yenes - Para quienes tienen experiencia en gestión: Ingreso anual de 700,000 yenes ~ ※ El salario se decidirá tras consultas basadas en la experiencia y habilidades ※ El salario es completamente mensual 【Asignaciones】 - Asignación por horas extra: Se paga por separado en su totalidad - Asignación de transporte: Se paga en su totalidad - Asignación de ventas: 30,000 yenes/mes - Asignación familiar: 10,000 yenes/mes (por cada miembro de la familia a cargo) - Asignación de vivienda: Máximo 30,000 yenes 【Bonos y aumentos de salario】 - Bonos se otorgan dos veces al año (basado en el desempeño) / La realización de bonos es de 4.7 veces - Aumento de salario una vez al año (basado en resultados y evaluación)
▼Periodo de contrato
Plazo del contrato sin especificar
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
08:45~17:30
【Tiempo de descanso】
60 minutos
【Tiempo mínimo de trabajo】
8 horas
【Número mínimo de días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Alrededor de 15 horas al mes.
▼Dia festivo
【Días de descanso】 - Sistema de semana laboral de cinco días con descanso total los fines de semana y festivos - 125 días de descanso al año 【Vacaciones】 - 3 días de vacaciones de verano - 7 días de vacaciones de fin de año y Año Nuevo - 13 días de vacaciones pagadas al momento de ingresar ※ Se pueden combinar con las vacaciones de verano y de fin de año y Año Nuevo
▼Capacitacion
El período de prueba es de 6 meses.
No hay cambios en las condiciones de trabajo durante el período de prueba.
⭐️Hay un programa de capacitación de seis meses.
A través de la capacitación teórica, práctica en el lugar y acompañamiento en ventas, puedes aprender conocimientos sobre la industria y características del producto y adquirir las habilidades necesarias para las actividades de ventas.
▼Ubicacion del trabajo
【Nombre de la Empresa】
Corporación Chemicrea
【Dirección】
3-4-13 Higashi-Nihonbashi, Chuo-ku, Tokio, 9 piso VPO Higashi-Nihonbashi
【Acceso de Transporte】
- A 2 minutos a pie de la estación Bakurocho de la línea principal JR Sobu
- A 2 minutos a pie de la estación Higashi-Nihonbashi de la línea Toei Asakusa
- A 2 minutos a pie de la estación Bakuroyokoyama de la línea Toei Shinjuku (salida A2 o A3)
- A 8 minutos a pie de la estación Kodemmacho de la línea Tokyo Metro Hibiya (salida 1)
▼Seguro disponible
Cobertura de seguro social completa (seguro de salud, seguro de pensiones, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales)
▼Beneficios
- Examen médico
- Cuidado de salud mental
- Asociación de acciones para empleados
- Ahorro financiero
- Instalaciones de vacaciones con contrato de seguro de salud
- Plan de jubilación (más de 3 años de servicio)
- Sistema de vivienda corporativa en alquiler (20s: 80% a cargo de la empresa, principios de los 30s: 70% a cargo de la empresa, finales de los 30s: 60% a cargo de la empresa)
- Sistema de apoyo para el desarrollo personal (subsidio de hasta 200,000 yenes al año)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar