【Hokkaido, Sapporo】¡Aumento de sueldo por habilidades! Se busca personal fijo para la industria de alimentos y bebidas.
【Hokkaido, Sapporo】¡Aumento de sueldo por habilidades! Se busca personal fijo para la industria de alimentos y bebidas.
Evaluamos el esfuerzo con un sistema de incentivos dos veces al año.
Horario flexible de 8 horas laborales para una vida plena.
Entorno de trabajo seguro con suministro de uniformes y sistema de viviendas de la empresa.
Horario flexible de 8 horas laborales para una vida plena.
Entorno de trabajo seguro con suministro de uniformes y sistema de viviendas de la empresa.
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Restaurante / Personal para cocina
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Sapporoshi Chuo-ku, Hokkaido Pref.
・Sapporoshi Chuo-ku, Hokkaido Pref.
・Sapporoshi Chuo-ku, Hokkaido Pref.
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Salario
￥230,000 ~ 500,000 / mes
❌ No se paga en efectivo
❌ No se paga en efectivo
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Damos la bienvenida a quienes deseen participar activamente a largo plazo como candidatos a gerente de tienda en el futuro. Estamos buscando personas con habilidades de comunicación de nivel N3 o superior en japonés y que tengan deseo de crecer.
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Damos la bienvenida a quienes deseen participar activamente a largo plazo como candidatos a gerente de tienda en el futuro. Estamos buscando personas con habilidades de comunicación de nivel N3 o superior en japonés y que tengan deseo de crecer.
Tipos de visa elegibles
Residencia Permanente
Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones
Conyuge o Hijo de Residente Permanente
Residencia de Larga Duracion
Tecnologia en Recursos Humanos. Asuntos Internacionales
Alumno
Dependiente
Nacional Japones (No Requiere Visado)
Residencia Especial Permanente
Habilidaes Especificas en Servicio de Alimentos
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
13:00 ~ 1:00
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Salón】
Nos esforzamos en proporcionar un servicio dedicado para que nuestros clientes disfruten de su comida.
- Recibiremos a los clientes con una sonrisa y los guiaremos cuidadosamente.
- Realizaremos el cobro en la caja con precisión.
- Prepararemos las bebidas y las serviremos a los clientes.
- Realizaremos las tareas de preparación para la apertura del restaurante y las labores de cierre.
【Cocina】
Mientras aprendemos técnicas de cocina, creamos deliciosas comidas.
- Prepararemos los ingredientes y nos prepararemos para cocinar.
- Cocinaremos los platos y realizaremos una presentación atractiva.
- Mantendremos el restaurante limpio y nos esforzaremos en la gestión de la higiene.
▼Salario
El salario base es de 230,000 yenes a 500,000 yenes mensuales, incluidos 30,000 yenes por 20 horas de trabajo extra fijas. Además, hay pago por horas extras, pago por trabajo nocturno y un sistema de incentivos. Los aumentos salariales se realizan una vez al año en junio. Durante el período de prueba (de 1 a 3 meses), el salario base es de 210,000 yenes. Como diversas asignaciones, hay una asignación de transporte, asignación por calificaciones, bonificación por asistencia perfecta y asignación familiar.
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
El horario es por turnos de 13:00 a 22:00, de 15:00 a 0:00 del siguiente día, y de 16:00 a 25:00.
【Horario de descanso】
Está incluido en el tiempo de trabajo real de 8 horas, pero no se especifican los detalles sobre el tiempo de descanso.
【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas
【Mínimo de días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Se prevé una media de 20 horas de horas extra al mes. El pago por horas extras se proporcionará por separado.
▼Dia festivo
Varía según el turno.
▼Capacitacion
Período de prueba disponible (1 a 3 meses). El salario base durante el período de prueba es de 210,000 yenes.
▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Ubicacion del trabajo
[Dirección] Sapporo, distrito Chuo, Hokkaido
▼Seguro disponible
Te inscribirás en el seguro de empleo, seguro laboral, seguro de salud y el plan de pensiones de bienestar.
▼Beneficios
- Uniforme proporcionado
- Hay comida y apoyo alimenticio
- Experiencia en la aceptación de empleados extranjeros a tiempo completo
- Subsidio de transporte (monto fijo pagado según el método de transporte)
- Descuento para empleados
- Bonificaciones por calificaciones, asistencia perfecta, y subsidio familiar
- Posibilidad de alojamiento de alquiler subsidiado, la empresa cubre los costos iniciales de vivienda al ingresar
- Subsidio de vivienda disponible (después del primer año de ingreso / desde 5,000 yenes)
- La empresa cubre los gastos de renovación de visa
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar
【Salón】
Nos esforzamos en proporcionar un servicio dedicado para que nuestros clientes disfruten de su comida.
- Recibiremos a los clientes con una sonrisa y los guiaremos cuidadosamente.
- Realizaremos el cobro en la caja con precisión.
- Prepararemos las bebidas y las serviremos a los clientes.
- Realizaremos las tareas de preparación para la apertura del restaurante y las labores de cierre.
【Cocina】
Mientras aprendemos técnicas de cocina, creamos deliciosas comidas.
- Prepararemos los ingredientes y nos prepararemos para cocinar.
- Cocinaremos los platos y realizaremos una presentación atractiva.
- Mantendremos el restaurante limpio y nos esforzaremos en la gestión de la higiene.
▼Salario
El salario base es de 230,000 yenes a 500,000 yenes mensuales, incluidos 30,000 yenes por 20 horas de trabajo extra fijas. Además, hay pago por horas extras, pago por trabajo nocturno y un sistema de incentivos. Los aumentos salariales se realizan una vez al año en junio. Durante el período de prueba (de 1 a 3 meses), el salario base es de 210,000 yenes. Como diversas asignaciones, hay una asignación de transporte, asignación por calificaciones, bonificación por asistencia perfecta y asignación familiar.
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
El horario es por turnos de 13:00 a 22:00, de 15:00 a 0:00 del siguiente día, y de 16:00 a 25:00.
【Horario de descanso】
Está incluido en el tiempo de trabajo real de 8 horas, pero no se especifican los detalles sobre el tiempo de descanso.
【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas
【Mínimo de días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Se prevé una media de 20 horas de horas extra al mes. El pago por horas extras se proporcionará por separado.
▼Dia festivo
Varía según el turno.
▼Capacitacion
Período de prueba disponible (1 a 3 meses). El salario base durante el período de prueba es de 210,000 yenes.
▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Ubicacion del trabajo
[Dirección] Sapporo, distrito Chuo, Hokkaido
▼Seguro disponible
Te inscribirás en el seguro de empleo, seguro laboral, seguro de salud y el plan de pensiones de bienestar.
▼Beneficios
- Uniforme proporcionado
- Hay comida y apoyo alimenticio
- Experiencia en la aceptación de empleados extranjeros a tiempo completo
- Subsidio de transporte (monto fijo pagado según el método de transporte)
- Descuento para empleados
- Bonificaciones por calificaciones, asistencia perfecta, y subsidio familiar
- Posibilidad de alojamiento de alquiler subsidiado, la empresa cubre los costos iniciales de vivienda al ingresar
- Subsidio de vivienda disponible (después del primer año de ingreso / desde 5,000 yenes)
- La empresa cubre los gastos de renovación de visa
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar
Acerca de la compañia
D-SPARK Inc.
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★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
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