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【Chiba, Ichihara】¡Sin experiencia OK! Se busca personal para instalación y mantenimiento de ascensores.

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【Chiba, Ichihara】¡Sin experiencia OK! Se busca personal para instalación y mantenimiento de ascensores.

Imagen de trabajo 19296 en DAIDO ASSOCIATES-0
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¡Hay un sistema de apoyo para la obtención de certificados pagado por la empresa!
Hasta que aprendas el trabajo, trabajarás junto con empleados con más experiencia.
Te enseñaremos cuidadosamente, así que por favor, quédate tranquilo.
Trabajos Con Turno De Noche

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Construccion / Electricista. Comunicaciones. Equipos
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Chiba All Areas, Chiba Pref.
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Salario
250,000 ~ / mes
❌ No se paga en efectivo
❌ No se paga en efectivo

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Licencia para Conducir Vehiculo Normal Si Requerido
□ ¡Damos preferencia a quienes posean estatus de residencia de largo plazo tales como permanencia permanente, derecho de residencia, visa de cónyuge, etc.!
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Tipos de visa elegibles

Residencia Permanente Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones Conyuge o Hijo de Residente Permanente Residencia de Larga Duracion Nacional Japones (No Requiere Visado) Residencia Especial Permanente

Horas de trabajo

Dias minimos de trabajo :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:00 ~ 17:00
20:00 ~ 5:00

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
◆Trabajo de instalación
Instalar elevadores en diversos lugares como edificios, condominios, estaciones, aeropuertos, parques temáticos, entre otros.
El tiempo de trabajo por proyecto varía de 2 semanas a mes y medio. Una vez que te acostumbras al trabajo y puedes trabajar de manera independiente, la compañía te proporciona un auto. Después de eso, es común que trabajes solo.

◆Trabajo de mantenimiento
Se realiza una inspección periódica de los elevadores para asegurar su uso seguro.
Además, se reparan en caso de fallas o problemas.
- Durante la inspección rutinaria, se desmonta el elevador para verificar y mantener las partes.
- En caso de fallas o defectos, se inspecciona la zona problemática, se repara y se restaura a su estado normal.

▼Salario
Salario mensual: de 250,000 yenes en adelante.
El aumento de salario es una vez al año, y el bono se otorga dos veces al año. La asignación de transporte se paga hasta un límite máximo mensual de 23,000 yenes.

(Ejemplo de salario anual)
25 años (1er año después de unirse a la compañía): 3 millones de yenes
30 años (5to año después de unirse a la compañía): 3.8 millones de yenes
38 años (8vo año después de unirse a la compañía): 4.8 millones de yenes

▼Periodo de contrato
Sin período de contrato determinado.

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
1) 8:00~17:00 (Trabajo diurno)
2) 20:00~5:00 del día siguiente (Trabajo nocturno)

【Tiempo de descanso】
1 hora

【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas

【Mínimo de días de trabajo】
5 días

▼Detalles de horas extras
La cantidad de horas extras es de aproximadamente 10 horas al mes y se paga un bono por horas extras.

▼Dia festivo
Sistema de dos días de descanso por semana (sujeto a la situación operativa en sitio)
Día festivo
Vacaciones pagas (tasa de utilización superior al 95%)
Licencia por luto o celebración
Vacaciones de Golden Week
Vacaciones de verano
Vacaciones de fin de año y Año Nuevo

▼Capacitacion
El período de prueba es de 3 meses y durante el período de prueba, el salario se reduce en un 10%.

▼Ubicacion de la compañia
2012-1 Gosho, Ichihara-shi Chiba

▼Ubicacion del trabajo
Los lugares de trabajo son varias localidades de la prefectura de Chiba.

▼Seguro disponible
Cobertura completa de seguro social (seguro de salud, seguro de pensión de bienestar, seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo)

▼Beneficios
- Aumento de salario (una vez al año)
- Bono (dos veces al año)
- Subsidio de transporte (hasta 23,000 yenes por mes)
- Pago por horas extras
- Pago por trabajo nocturno
- Suministro de uniforme
- Sistema de jubilación (para aquellos con más de 2 años de servicio)
- Sistema de capacitación (capacitación específica por tipo de trabajo y por nivel)
- Asistencia para la obtención de certificaciones
- Actividades de clubes internos (competencias de golf, etc.)

▼Informacion sobre fumar
Nada en particular
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