▼Responsabilidades laborales
【Empleado de mostrador (atención al cliente)】
Usted se encargará principalmente de atender a los clientes en el mostrador, siguiendo con el autoservicio en caja y entregando los productos terminados.
【Empleado de cocina】
En la cocina, se encargará de freír pollo y papas, preparar otros platillos del menú, y preparar los pedidos que se hayan realizado.
¡Es un trabajo que incluso las personas que no se les da bien cocinar pueden hacer siguiendo el manual!
Se puede aprender rápidamente, ¡así que no hay de qué preocuparse!
▼Salario
【Salario por hora básico】
1,280 yenes~
【Salario por hora en sábados y domingos】
1,380 yenes
※ Durante el período de capacitación el salario por hora es de 1,230 a 1,330 yenes
★ Después de las 22 horas, el salario por hora aumenta un 25%
▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
[Días mínimos de trabajo]
Mínimo 2 días a la semana
[Horas mínimas de trabajo]
De 9:00 a 23:00, mínimo 4 horas al día
★¡Estamos contratando activamente a personas que puedan tomar turnos desde las 9:00 hasta la hora del almuerzo!
▼Detalles de horas extras
Básicamente no hay.
▼Dia festivo
Por turnos
▼Capacitacion
Hay 40 horas de entrenamiento
Durante el entrenamiento, el salario por hora es de 1,230 a 1,330 yenes
▼Ubicacion del trabajo
Kentucky Fried Chicken, tienda Mitaka Nozaki
Código postal 181-0014 Tokio, ciudad de Mitaka, Nozaki 3 chome 8-8
Aproximadamente 10 minutos en autobús desde la estación Musashi-Sakai.
▼Seguro disponible
Según los días y horas de trabajo, se incluyen seguro de salud, seguro de pensión de bienestar, seguro de empleo y seguro de compensación laboral.
▼Beneficios
- Aumento de sueldo disponible
- Prestación de uniforme
- Subsidio de comida (30% de descuento en menú a elección)
- Seguro social completo (según legislatión)
- Pago adicional por trabajar de noche
- No se necesita currículum
- Descuento para empleados
- Sistema de pago anticipado del salario (por trabajo realizado)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro del establecimiento.