▼Responsabilidades laborales
Este es un trabajo de distribución de alimentos a temperatura ambiente a tiendas de conveniencia. Serás responsable de entregar alimentos procesados, golosinas, bebidas, condimentos, enlatados, entre otros, en las tiendas dentro de tu área designada. Como no se realizan entregas a domicilios particulares, no hay reenvíos. Tampoco hay actividades de ventas en los destinos de entrega, por lo que puedes concentrarte en la tarea de distribución. En los destinos de entrega, habrá interacciones como la entrega o saludo con el encargado de la tienda. Damos la bienvenida a aquellos que valoran una buena comunicación.

La jornada comienza relativamente tarde por la mañana, por lo que es adecuada para quienes se les dificulta madrugar.

[Área de distribución]
Tiendas en Minato-ku, Chuo-ku, Ota-ku en Tokio y en Kawasaki, Kanagawa.

[Mercancía a entregar]
Alimentos a temperatura ambiente como alimentos procesados, golosinas, bebidas, condimentos y enlatados.

[Número de entregas]
Aproximadamente 7 a 8 tiendas al día.
Ejemplo: 3 tiendas en la primera mitad, 4 tiendas en la segunda mitad.

▼Salario
Salario mensual: 369,900 yenes a 418,600 yenes

【Desglose del salario mensual】
- Salario base: 211,000 yenes a 227,000 yenes
- Pago fijo por horas extras: 112,900 yenes a 129,600 yenes
※ Incluye 70 horas; el exceso se paga por separado
- Asignación por curso: 40,000 yenes
- Asignación para diseño de vida: 6,000 yenes a 22,000 yenes
※ Puede elegirse contribuir al sistema DC tipo opción o recibirlo como salario

※ El trabajo nocturno o en días festivos se paga por separado según la ley

▼Periodo de contrato
Sin plazo determinado de contrato.

▼Dias y horas laborables
Horario de trabajo: 12:00～21:00
※ El horario de entrada puede variar según la ruta de entrega
※ Dependiendo de las condiciones del tráfico, volumen de trabajo, temporadas de alta demanda, puede haber horas extras o laborales en horario nocturno
※ El horario de entrada es entre las 12:00 y las 13:30
Hora de descanso: 1 hora
Días libres: sistema de turnos (8 a 9 días libres al mes)

▼Detalles de horas extras
Incluye el equivalente a 70 horas de horas extra fijas en el salario. Las horas extra que exceden este límite se pagarán por separado. Pueden surgir horas extra debido a las condiciones de las carreteras y periodos de alta demanda, lo que puede resultar en salidas del trabajo a altas horas de la noche. Dado que puede no ser posible alcanzar el último tren, es adecuado para personas que puedan viajar al trabajo en automóvil, motocicleta o ciclomotor.

▼Dia festivo
- Sistema de turnos (8 a 9 días libres al mes)
- Vacaciones pagadas
- Licencia por duelo
- Existe un sistema de licencia por maternidad y paternidad
※ También hay casos de empleados masculinos que han tomado esta licencia

▼Capacitacion
Período de prueba de 3 meses
※ Mismas condiciones durante el período de prueba

Después de unirse a la empresa, recibirá capacitación teórica para aprender sobre seguridad y los fundamentos como conductor.
Luego, aprenderá los conceptos básicos de conducción y consejos para cargar en una capacitación de acompañamiento, y continuará recibiendo apoyo incluso después de trabajar de forma independiente.
Además, durante los primeros 3 meses después de unirse a la empresa, el personal de recursos humanos realizará un seguimiento regular, proporcionando un entorno donde sea fácil consultar si tiene problemas en el trabajo o en el lugar de trabajo.

▼Ubicacion de la compañia
3-4-5 Umeda, Kita-ku, Osaka City, Osaka Prefecture, Mainichi Intasio, 13th Floor

▼Ubicacion del trabajo
Oficina de Yokohama 〒230-0053 Kanagawa, Yokohama, Tsurumi-ku, Daikoku-cho 2-57 Dentro del Centro Tsurumi, Piso 1

Estación más cercana: Estación Namamugi de Keihin Kyuko Line a 15 minutos a pie

▼Seguro disponible
Seguro social completo

▼Beneficios
- Provisión de gastos de transporte (según normativa interna)
- Posibilidad de ir al trabajo en coche particular (según normativa interna)
- Estacionamiento gratuito disponible
- Préstamo de uniforme (camisa tipo polo)
- Apoyo para obtener licencia de conducir de tamaño mediano
※ Asistencia disponible después de la incorporación, de acuerdo a ciertas condiciones
- Plan de propiedad de acciones para empleados (con subvención del 10% de la contribución)
- Oportunidad de aumentos salariales dos veces al año (según la evaluación del desempeño)
- Sistema de pensiones (sistema DC opcional)
- Ayuda para la vacunación contra la gripe
- Ayuda para exámenes médicos disponibles para personas mayores de 45 años
- Seguimiento por el departamento de administración durante los primeros tres meses después de la incorporación
- Medicamentos básicos disponibles
- Baños separados para hombres y mujeres

▼Informacion sobre fumar
De acuerdo con las reglas del lugar de trabajo
*Los detalles se proporcionarán durante la entrevista.

▼Otros comentarios
- Recomendado para quienes quieran trabajar de manera estable como empleados de tiempo completo.
- Adecuado para quienes no les gusta trabajar temprano por la mañana, ya que el turno comienza por la tarde.
- Al no haber reentregas, es un entorno donde es fácil concentrarse en las tareas de entrega.
- Dado que se trata de la entrega de productos pesados como bebidas, damos la bienvenida a aquellos que no se opongan al trabajo físico.
- Hay oportunidades de ascenso en la carrera, como supervisor, jefe de sección, jefe de departamento, etc.
- Es posible comenzar a trabajar de inmediato.
- Se requiere licencia de conducir de categoría media para postularse.
- Aquellos que puedan desplazarse por cuenta propia son bienvenidos, ya que el transporte público puede no ser conveniente debido al horario de salida del trabajo.
- No se requiere un nivel educativo específico.
- No se discrimina por género.

■ Condiciones de solicitud

【Requisitos】
- Poseer una licencia de conducir de categoría media.
- Ser capaz de cumplir con las normas y trabajar de acuerdo a ellas.
- Tener habilidades para reportar, comunicar y consultar adecuadamente.
- Cuidar la presentación personal, manteniendo una apariencia limpia, ya que se trata de trabajo con alimentos.

【Deseable】
- Tener experiencia laboral en una empresa de logística.
- Ser capaz de comunicarse de manera agradable con los encargados de las tiendas.
- Poder trasladarse al trabajo en un vehículo privado o motocicleta, etc.
- No tener objeciones respecto al manejo de cargas pesadas.