▼Responsabilidades laborales
【Conductor de camión de 2t y 4t】
Este es un trabajo que implica el traslado de pertenencias para mudanzas y la conducción de camiones de 2t y 4t. Debido a que se trata de entregas locales (distribución alrededor de la base de operaciones de la sucursal), es posible realizar las tareas en un solo día.
⭐︎¡Como hay una aplicación de navegación para conductores, incluso los principiantes pueden entregar con confianza!
⭐︎El informe diario y los registros de inspección se gestionan con la aplicación, por lo que no hay problema si tienes dificultades para escribir en japonés.
▼Salario
【Salario mensual】 330,000 yenes a 480,000 yenes (incluye una tarifa fija de horas extras de 60 horas por 85,500 yenes)
Se proporciona transporte (con condiciones)
Bonificación: Se otorga 3 veces al año (con condiciones)
Aumento salarial: 1 vez al año (con condiciones)
▼Periodo de contrato
Sin plazo determinado para el período del contrato.
▼Dias y horas laborables
【Horario laboral】
Sistema de turnos de 8 horas efectivas
Referencias: 7:00 a 16:00, 7:00 a 19:00
▼Detalles de horas extras
Un promedio de 40 a 60 horas al mes.
▼Dia festivo
【Días libres】
Variable según el turno
【Vacaciones】
Vacaciones de verano
Permiso por duelo
Vacaciones pagadas
Permiso de maternidad
Permiso por cuidado de hijos
Vacaciones de descanso (1 vez al año/5 a 7 días)
▼Capacitacion
※ Si solo tienes la licencia de conducir normal y utilizas el sistema de apoyo para obtener la licencia de medio tamaño, se te contratará como trabajador temporal mientras obtienes la licencia.
Salario por hora: 1,300 yenes (jornada básica de 8 horas al día).
▼Ubicacion del trabajo
【Corporación Ozuroji, Sucursal Chiba】
Distribución local principal: 6-4-10 Futawa Nishi, Ciudad de Funabashi, Prefectura de Chiba
Transporte de larga distancia principal: 32 Nishimabashi Saiwaicho, Ciudad de Matsudo, Prefectura de Chiba, Edificio Kobayashi 401
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
- Se permite el uso del automóvil para el trabajo (hay estacionamiento gratuito)
- Subsidio de comida (se paga la mitad del costo del almuerzo)
- Examen médico
- La empresa cubre completamente el chequeo médico avanzado (para personas mayores de 35 años)
- Consulta al médico de la empresa
- Anuncio de reexamen desde la oficina
- Bonificación de retiro (según normativa)
- Pensión corporativa
- Plan de ahorro para empleados
- Seguro de responsabilidad civil (sin costo para el empleado)
- Programa de capacitación
- Sistema de apoyo para la obtención de licencias
- Préstamo de uniforme
- Subsidio de cargo
- Subsidio de comida
- Pago por desempeño
- Subsidio de ventas de mercancías
- Compensación por encuestas
- Programa de desarrollo profesional por candidatura
- Medidas contra el golpe de calor
▼Informacion sobre fumar
Ninguno en particular.