¡Regiones Kanto, Tokai y Kansai! ¡Se buscan personal de cocina y sala para restaurante, experiencia no necesaria!
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En un lugar de trabajo con intercambio cultural, puedes apuntar a un ascenso temprano en tu carrera.
Un entorno laboral seguro con dos bonos al año y beneficios laborales integrales.
Puedes recibir apoyo en tus necesidades de vida, como asistencia para comidas y un sistema de vivienda corporativa.
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Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Restaurante / Personal para cocina
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Nagoya City All Areas, Aichi Pref.
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Salario
￥208,500 ~ / mes
❌ No se paga en efectivo
❌ No se paga en efectivo
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Se requiere un nivel de japonés N3 o superior. La edad no es un requisito, pero se requiere haber completado estudios superiores.
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Se requiere un nivel de japonés N3 o superior. La edad no es un requisito, pero se requiere haber completado estudios superiores.
Tipos de visa elegibles
Residencia Permanente
Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones
Conyuge o Hijo de Residente Permanente
Residencia de Larga Duracion
Tecnologia en Recursos Humanos. Asuntos Internacionales
Alumno
Nacional Japones (No Requiere Visado)
Residencia Especial Permanente
Habilidaes Especificas en Servicio de Alimentos
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
10:00 ~ 23:00
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Personal de Cocina】
Como personal de cocina, se encargará de las siguientes tareas:
- Preparar los platos que se ofrecerán a los clientes.
- Gestionar el inventario de ingredientes necesarios para la cocina y solicitar aquellos que falten.
【Personal de Piso】
Como personal de piso, se encargará de las siguientes tareas:
- Atender al servicio al cliente.
- Limpiar el interior del local y mantener siempre un ambiente limpio.
Después de unirse, experimentará estas tareas básicas y luego adquirirá habilidades en gestión de inventarios y creación de turnos. Después, será posible avanzar en su carrera hacia posiciones como líder, subgerente o gerente de la tienda. Damos la bienvenida a personas con diversos antecedentes, ya que este es un lugar donde incluso personas extranjeras pueden desempeñarse como gerentes de tienda.
▼Salario
El salario base es de 208,500 yenes al mes e incluye una asignación de horas extras de 24,529 yenes por 16 horas. Se proporciona una asignación de transporte de hasta 30,000 yenes al mes. Los bonos se otorgan dos veces al año y hay un aumento salarial una vez al año. Existen asignaciones por cargo y por asignación temporal en viviendas. Además, es posible llegar al trabajo en coche o moto, y hay instalaciones de estacionamiento disponibles. Durante el horario laboral, se ofrece el menú de la tienda como comida, pero puede haber casos en los que se incurra en un costo parcial.
▼Periodo de contrato
Sin plazo definido del contrato.
▼Dias y horas laborables
10:00 a 23:00 (8 horas efectivas de trabajo / turno) ※ Puede variar ligeramente según la tienda.
▼Detalles de horas extras
Se incluyen 16 horas de pago por horas extras estimadas en el salario. Sin embargo, las horas excedentes se pagarán por separado.
▼Dia festivo
Variable según el turno ■ Sistema de turnos (8-9 días libres al mes) ■ Vacaciones especiales (6 días) ■ Vacaciones pagadas ■ Licencia por luto ■ Licencia por maternidad/paternidad (sin límite de tiempo) ■ Licencia por cuidado de personas
▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Ubicacion del trabajo
Kantō (Tokio, Kanagawa, Chiba, Saitama, Ibaraki)
Tōkai (Aichi, Gifu, Mie, Shizuoka)
Kansai (Osaka, Kioto)
▼Seguro disponible
Seguro social completo (seguro de empleo, seguro de salud, seguro de accidentes laborales, pensión de bienestar).
▼Beneficios
- Subsidio por puesto
- Subsidio por asignación individual
- Posibilidad de ir al trabajo en coche o moto (estacionamiento disponible)
- Sistema de plan de compra de acciones para empleados
- Préstamo de uniformes
- Examen médico
- Comida disponible (subsidio de comida durante el trabajo, con una parte a cargo del empleado)
- Vivienda corporativa disponible con alquiler subsidiado (con una carga de entre 20,000 y 30,000 yenes a cargo del empleado)
▼Informacion sobre fumar
Medidas contra el tabaquismo pasivo presentes.
【Personal de Cocina】
Como personal de cocina, se encargará de las siguientes tareas:
- Preparar los platos que se ofrecerán a los clientes.
- Gestionar el inventario de ingredientes necesarios para la cocina y solicitar aquellos que falten.
【Personal de Piso】
Como personal de piso, se encargará de las siguientes tareas:
- Atender al servicio al cliente.
- Limpiar el interior del local y mantener siempre un ambiente limpio.
Después de unirse, experimentará estas tareas básicas y luego adquirirá habilidades en gestión de inventarios y creación de turnos. Después, será posible avanzar en su carrera hacia posiciones como líder, subgerente o gerente de la tienda. Damos la bienvenida a personas con diversos antecedentes, ya que este es un lugar donde incluso personas extranjeras pueden desempeñarse como gerentes de tienda.
▼Salario
El salario base es de 208,500 yenes al mes e incluye una asignación de horas extras de 24,529 yenes por 16 horas. Se proporciona una asignación de transporte de hasta 30,000 yenes al mes. Los bonos se otorgan dos veces al año y hay un aumento salarial una vez al año. Existen asignaciones por cargo y por asignación temporal en viviendas. Además, es posible llegar al trabajo en coche o moto, y hay instalaciones de estacionamiento disponibles. Durante el horario laboral, se ofrece el menú de la tienda como comida, pero puede haber casos en los que se incurra en un costo parcial.
▼Periodo de contrato
Sin plazo definido del contrato.
▼Dias y horas laborables
10:00 a 23:00 (8 horas efectivas de trabajo / turno) ※ Puede variar ligeramente según la tienda.
▼Detalles de horas extras
Se incluyen 16 horas de pago por horas extras estimadas en el salario. Sin embargo, las horas excedentes se pagarán por separado.
▼Dia festivo
Variable según el turno ■ Sistema de turnos (8-9 días libres al mes) ■ Vacaciones especiales (6 días) ■ Vacaciones pagadas ■ Licencia por luto ■ Licencia por maternidad/paternidad (sin límite de tiempo) ■ Licencia por cuidado de personas
▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Ubicacion del trabajo
Kantō (Tokio, Kanagawa, Chiba, Saitama, Ibaraki)
Tōkai (Aichi, Gifu, Mie, Shizuoka)
Kansai (Osaka, Kioto)
▼Seguro disponible
Seguro social completo (seguro de empleo, seguro de salud, seguro de accidentes laborales, pensión de bienestar).
▼Beneficios
- Subsidio por puesto
- Subsidio por asignación individual
- Posibilidad de ir al trabajo en coche o moto (estacionamiento disponible)
- Sistema de plan de compra de acciones para empleados
- Préstamo de uniformes
- Examen médico
- Comida disponible (subsidio de comida durante el trabajo, con una parte a cargo del empleado)
- Vivienda corporativa disponible con alquiler subsidiado (con una carga de entre 20,000 y 30,000 yenes a cargo del empleado)
▼Informacion sobre fumar
Medidas contra el tabaquismo pasivo presentes.
Acerca de la compañia
D-SPARK Inc.
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★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
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