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【Nepalí e Indonesio】¡Buscamos personal para el centro de llamadas en la gestión de propiedades!

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【Nepalí e Indonesio】¡Buscamos personal para el centro de llamadas en la gestión de propiedades!

Imagen de trabajo 20199 en Daito Kentaku Partners Co., Ltd.-0
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Thumbs Up
◎Apoya a los residentes utilizando tus habilidades en nepalés e indonesio. ¡Sin experiencia previa! ¡Excelente capacitación!
◎Bonificación dos veces al año, aumento de sueldo una vez al año. 125 días de vacaciones al año, ¡excelentes beneficios!
◎Estabilidad en el grupo Daito Kentaku, que cotiza en el Prime Market de la Bolsa de Tokio. ¡Crecimiento en servicios multilingües, interpretación y traducción!
Trabajos Con Vivienda De Empresa Empleos En Trabajo De Oficina

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Oficina / Servicio al cliente
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Como es el trabajo
Tiempo Completo
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Ubicacion
・大崎4-1-2 いい部屋サポートセンター, Shinagawa-ku, Tokyo ( Map Icon Mapa )
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Salario
302,000 ~ 312,000 / mes
❌ No se paga en efectivo
❌ No se paga en efectivo

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar libremente sobre el dia a dia con lenguaje cortez
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ Personas que deseen ayudar a extranjeros
□ Personas con la motivación de utilizar sus habilidades en su lengua materna y japonés
□ Personas que hablen nepalí o indonesio
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Tipos de visa elegibles

Residencia Permanente Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones Conyuge o Hijo de Residente Permanente Residencia de Larga Duracion Tecnologia en Recursos Humanos. Asuntos Internacionales Nacional Japones (No Requiere Visado) Residencia Especial Permanente

Horas de trabajo

Dias minimos de trabajo :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 18:00
9:30 ~ 18:30

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
【Gestión de propiedades en alquiler】 Este es un trabajo para ayudar a que los residentes extranjeros vivan cómodamente en los apartamentos y mansiones que administramos.
・Atendemos consultas de personas extranjeras con dificultades en japonés en nepalí e indonesio.
・Compartimos información con el personal japonés de las oficinas en todo el país para resolver problemas rápidamente.
・Realizamos la interpretación entre japonés e idiomas extranjeros, así como la traducción de documentos y correos electrónicos.
・Gestionamos las tareas dentro del equipo de idiomas a cargo y realizamos la capacitación y supervisión de los trabajadores temporales.

Es un trabajo donde puedes desempeñarte con una perspectiva internacional, siendo un puente entre los extranjeros y el personal japonés.
Ámbito de cambio: tareas establecidas por la empresa.

▼Salario
Sueldo mensual: 302,000 yenes a 312,000 yenes (incluye prestaciones fijas)
Salario anual estimado: 3,620,000 yenes a 3,740,000 yenes + bonificación

- Bonificación: 2 veces al año (temporada de verano e invierno)
- Aumento de sueldo: 1 vez al año
- Pago por horas extras
- Bonificación por puesto (basada en la tabla de rendimiento)
- Subsidio de transporte (límite de 40,000 yenes/mes)

▼Periodo de contrato
Sin plazo determinado para el contrato

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】 09:00~18:00 09:30~18:30

【Tiempo de descanso】 60 minutos

▼Detalles de horas extras
Disponible
※Promedio de 10 horas al mes

▼Dia festivo
Cambios según el turno.

Días de descanso al año: 125 días
・Vacaciones pagadas
・Fin de año y Año Nuevo

▼Capacitacion
El período de prueba es de 6 meses y no habrá cambios en las condiciones salariales u otras.

▼Ubicacion del trabajo
Nombre de la tienda: Daito Kentaku Partners Co., Ltd. Centro de Soporte Iiheya
Dirección: 4-1-2 Osaki, Shinagawa-ku, Tokio, Edificio Win No. 2 Gotanda, 5º piso
https://maps.app.goo.gl/xZZnDniQFWoMS98h9

・Estación más cercana: Línea Tokyu Ikegami "Estación Ōsaki-Hirokōji" a 1 minuto a pie, JR "Estación Gotanda" a unos 8 minutos a pie

▼Seguro disponible
Seguro social completo

▼Beneficios
- Plan de pensiones con aportes definidos
- Sistema de ahorro para empleados
- Sistema de indemnización por despido
- Sistema de ubicación laboral limitada
- Sistema de apoyo para ocupantes de edificios propios
- Servicio de bienestar para empleados con membresía
- Sistema de vivienda corporativa
- Plan de acciones para empleados
- Licencia de maternidad
- Licencia para cuidado de familiares
- Licencia por crianza de hijos

▼Informacion sobre fumar
Ninguno en particular
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