▼Responsabilidades laborales
Este es un trabajo que apoya integralmente a los restaurantes.
- Ayudamos desde la planificación de la apertura de un restaurante hasta que tenga éxito.
- Sugerimos utensilios de cocina y el diseño interior del local.
- Organizamos todo lo que el restaurante necesita.
Es un trabajo que conecta a las personas con los negocios.
- Presentamos personal adecuado para restaurantes y tiendas de moda.
- Proporcionamos lugares donde los registrados puedan destacar.
- Apoyamos a las personas del extranjero que desean trabajar en Japón.
Ofrecemos sistemas que facilitan las operaciones de los restaurantes.
- Sugerimos sistemas de caja POS y pedidos móviles.
- Enseñamos la configuración del sistema y su uso.
Es un trabajo que lleva pescado fresco a muchas personas.
- Adquirimos pescado fresco del mercado.
- Entregamos pescado fresco a hogares y posadas.
Somos profesionales en crear cocinas de restaurantes.
- Elegimos el diseño y maquinaria de la cocina.
- Realizamos la instalación y el mantenimiento.
Apoyamos en la selección de propiedades para restaurantes.
- Buscamos el lugar perfecto para el negocio.
- Ayudamos al éxito del negocio eligiendo la propiedad adecuada.
Es un trabajo de construcción de edificios para restaurantes.
- Diseñamos y concebimos el espacio de los establecimientos.
- Damos forma al espacio ideal.
Es un trabajo de operaciones y planificación de restaurantes.
- Planificamos eventos y promociones del negocio.
- Participamos activamente en la planificación de promociones.
▼Salario
- El salario inicial es de 270,000 yenes por mes.
- Incluye un pago fijo por horas extras de 50,430 yenes (equivalente a 30 horas).
- En Asakuma, el pago fijo por horas extras es de 70,470 yenes (equivalente a 45 horas).
- El subsidio de transporte se otorga hasta un máximo de 30,000 yenes por mes.
- Se paga un subsidio por horas extras, trabajo nocturno y trabajo en días festivos.
- El aumento salarial es una vez al año (junio) y el bono se entrega dos veces al año (julio y diciembre).
▼Periodo de contrato
Sin plazo fijo de contrato
▼Dias y horas laborables
【Horario laboral: 10:00~19:00】
【Tiempo de descanso: 1 hora】
【Tiempo mínimo de trabajo: 8 horas】
【Días mínimos de trabajo: 5 días】
▼Detalles de horas extras
Dependiendo de la empresa, se incluyen 30 horas o 45 horas como pago fijo de horas extras.
▼Dia festivo
Variación según el turno
▼Capacitacion
nada
▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Ubicacion del trabajo
Dirección: Ota-ku, Tokio
▼Seguro disponible
Prestaciones sociales completas
▼Beneficios
- Plan de participación accionaria para empleados
- Opción de acciones
- Subsidio para descuento en teléfonos móviles y routers
- Fiesta de cocina de papas (subsidio para gastos de convivencias internas)
- Disponible el sistema de horario reducido
- Existen antecedentes de permisos por maternidad y paternidad
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores en principio (con medidas adicionales fuera de la sala de fumar), hay espacio para fumar al aire libre.