▼Responsabilidades laborales
Trabajo relacionado con la fabricación de galletas, pasteles semicocidos, dulces de arroz, postres congelados, etc.
- Colocación de materias primas (en polvo, líquido, pasta) en la máquina
- Configuración de materias primas en la máquina para darles forma
- Inspección de productos
- Empaque y envío
- Limpieza dentro de la fábrica
Las tareas asignadas varían según el departamento al que se asigna.
▼Salario
El salario por hora es de 1,240 yenes, y durante el horario nocturno (22:00 a 5:00 del día siguiente) aumenta un 25% a 1,550 yenes. Como ejemplo de ingresos mensuales, en el turno diurno es posible ganar más de 198,000 yenes, y en el turno nocturno más de 223,000 yenes.
▼Periodo de contrato
Plazo fijo (la renovación del contrato se determinará después de la expiración del período del contrato, según el volumen de trabajo, el progreso del trabajo involucrado, la capacidad del empleado con contrato a plazo, el desempeño laboral y la actitud hacia el trabajo).
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
8:00-17:00 o 17:00-2:00 (8 horas efectivas)
Posibilidad de horarios escalonados
【Tiempo de descanso】
Descanso de 60 minutos
【Horas mínimas de trabajo】
8 horas
【Días mínimos de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Básicamente no.
▼Dia festivo
Descanso los fines de semana y días festivos, 120 días de vacaciones al año, con vacaciones largas. Sin embargo, hay algunos días de trabajo los sábados.
▼Capacitacion
ninguno
▼Ubicacion de la compañia
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan
▼Ubicacion del trabajo
La ubicación del trabajo es en Nishikan-ku, Niigata City, Niigata Prefecture. El acceso es a 5 minutos en coche desde la estación JR Maki.
▼Seguro disponible
Seguro completo (seguro de salud, pensión de bienestar, seguro de empleo, seguro de accidentes laborales)
▼Beneficios
- Reembolso total de transporte (según la distancia del trayecto, no se reembolsa si la distancia es menor a 2 km)
- Pago por adelantado posible (según la normativa de anticipos)
- Sistema de adquisición de vacaciones pagadas (se activa después de medio año)
- Examen de salud anual (totalmente cubierto por la empresa)
- Implementación de un sistema de capacitación y entrenamiento
- Asignación por hijo
- Bono de regalo por matrimonio
- Bono de regalo por nacimiento
- Bono de regalo por ingreso escolar
- Sistema de indemnización por retiro (más de 3 años de servicio)
- Acceso al servicio de bienestar "Benefit Station" (para el titular y sus familiares hasta el segundo grado)
- Sistema de recomendación de amigos disponible
▼Informacion sobre fumar
Medidas de prevención del tabaquismo pasivo implementadas (prohibido fumar en interiores)