▼Responsabilidades laborales
El trabajo consiste en la distribución de rutas de productos como alimentos, artículos del hogar y productos médicos. (Principalmente con camiones de 4t y 10t con puerta de acceso)

※ El área de entrega se centra en Kioto, Osaka, Hyogo y Shiga.
※ Después de la incorporación, se asignará una ruta teniendo en cuenta las preferencias.
※ La distancia de viaje diaria promedia entre 200 km y 300 km.
※ El horario de trabajo varía según la sucursal y la ruta asignada.

★ Se realiza la entrega con un horario que permite siempre un descanso de una hora, así que puedes estar tranquilo.
★ El vehículo está equipado con tacógrafo digital y cámara a bordo, lo que permite un viaje seguro.

＜¡Sistema de formación garantizado!＞
Después de ingresar, se tiene capacitación en conducción segura y acompañamiento por compañeros, además de sesiones de estudio de año nuevo para todo el personal, capacitación en prevención de accidentes, en puestos de mando, por niveles... y más. Así que incluso si no tienes experiencia como conductor o es la primera vez que te conviertes en empleado de tiempo completo, puedes avanzar firmemente, ¡puedes ingresar con tranquilidad!


▼Sitio web de la empresa
https://www.az-com.co.jp/

▼Salario
◼︎4t Conductor
Sueldo mensual de 255,000 yenes a 300,000 yenes + bonificación dos veces al año

◼︎10t Conductor
Sueldo mensual de 300,000 yenes a 350,000 yenes + bonificación dos veces al año

※ La decisión se tomará considerando experiencia, habilidades y ruta asignada.
※ ¡Es posible aumentar los ingresos según la ruta de entrega y el horario de trabajo!
※ Pago de horas extras al 100% (por minuto)

<Ejemplo de ingresos anuales>
◼︎4t Conductor
Año 3 después de ingresar: Ingresos anuales de 4,100,000 yenes (sueldo mensual + otras asignaciones + bonificación)
Año 5 después de ingresar: Ingresos anuales de 4,650,000 yenes (sueldo mensual + otras asignaciones + bonificación)

◼︎10t Conductor
Año 3 después de ingresar: Ingresos anuales de 4,970,000 yenes (sueldo mensual + otras asignaciones + bonificación)
Año 5 después de ingresar: Ingresos anuales de 5,580,000 yenes (sueldo mensual + otras asignaciones + bonificación)

▼Periodo de contrato
Sin plazo determinado de contrato

▼Dias y horas laborables
Sistema de turnos
Horas de trabajo: 8 horas
Descanso: 1 hora
Régimen de 2 días de descanso por semana (8-10 días libres al mes)

<Ejemplos de turnos>
- 3:00 a 12:00
- 5:00 a 14:00
- 9:00 a 18:00
- 19:00 a 4:00 del día siguiente, etc.

※ Las horas de trabajo varían según la sucursal y la ruta asignada.

▼Detalles de horas extras
Aproximadamente 2 horas al día.

▼Dia festivo
120 días libres al año

- Sistema de dos días de descanso por semana (sistema de turnos / 8-10 días libres al mes)
- Vacaciones pagadas
- Licencia por duelo
- Licencia especial
- Licencia prenatal y postnatal, licencia por maternidad, licencia por cuidado de personas (con historial de obtención)
- Vacaciones de Año Nuevo
- Licencia por cuidado de personas

▼Capacitacion
Periodo de prueba: 3 meses
※ Durante el período de prueba no habrá cambios en el tipo de contratación, salario o beneficios.

▼Ubicacion de la compañia
1-1 Yawata Kaitori, Yawata City, Kyoto Prefecture, Japan

▼Ubicacion del trabajo
〒614-8302 　Prefectura de Kioto, Ciudad de Yawata, Kaitori 1-1
AZ-COM Logistics Kioto

Para quienes vienen en coche: aproximadamente 5 minutos desde la salida Ōyamazaki IC de la autopista Meishin, aproximadamente 5 minutos desde la salida Kumiyama Yodo IC de la autopista Keiji Bypass.
Para quienes vienen en tren: aproximadamente 5 minutos en taxi desde la estación de Iwashimizu Hachimangu en la línea principal Keihan.

GoogleMaps
https://maps.app.goo.gl/uDXaKoZPW4QZ6UNL9

▼Seguro disponible
Completo seguro social (seguro de salud, seguro de pensiones, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales)

▼Beneficios
Incremento salarial una vez al año
Bonificación dos veces al año
Gastos de transporte (límite mensual de 20,000 yenes) ※con regulaciones
Subsidio familiar (cónyuge: 2,000 yenes por mes / por hijo: 2,000 yenes por mes)
Otros subsidios disponibles (horas extras, vehículos grandes, viajes de negocios, certificaciones, largas distancias, trabajo en días festivos, asignación)
Sistema de acciones para empleados
Se permite el uso del coche propio (estacionamiento disponible)
Uniforme proporcionado
Teléfono móvil proporcionado
Diversos sistemas disponibles (edad de jubilación (60 años), reempleo, reconocimientos, prestaciones por jubilación, apoyo para el parto y crianza, subvenciones internas, apoyo para obtención de certificaciones, seguro colectivo)
Subsidio por condolencias
Diversos programas de beneficios especiales disponibles (alojamiento, tarifas de gestión de alquiler, renta de automóviles)

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en el recinto (hay área para fumadores)

▼Otros comentarios
Nuestra empresa ofrece servicios logísticos a la industria minorista, incluidas las cooperativas de consumo y grandes cadenas de farmacias. Nos hemos especializado en manejar "alimentos y artículos de uso diario" y "productos médicos", que son menos susceptibles a las fluctuaciones económicas, lo que nos ha permitido construir un desempeño estable. Además, actualmente, estamos viendo un aumento en los proyectos que nos confían, lo cual es motivo de alegría. Para responder de manera efectiva a estos proyectos y seguir expandiendo nuestro negocio en el futuro, estamos buscando aumentar el número de conductores de servicio.