【Área oeste de Tokio】¡Altos salarios por hora! Se busca personal de atención con experiencia.
【Área oeste de Tokio】¡Altos salarios por hora! Se busca personal de atención con experiencia.
¡Alto salario por hora y reembolso total de los gastos de transporte! Ofrecemos horarios flexibles y la posibilidad de trabajar libremente desde 2 días a la semana. Además, según tus calificaciones y experiencia, puedes esperar un aumento en el salario.
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Cuidado General・Medico / Enfermera
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Como es el trabajo
Empleado Temporal
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Ubicacion
・Nishitamagun All Area, Tokyo
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Salario
￥1,600 ~ 2,700 / hora
❌ No se paga en efectivo
❌ No se paga en efectivo
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar libremente sobre el dia a dia con lenguaje cortez
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ Si tienes la Formacion Inicial de Personal de Enfermeria (Antiguo Ayudante Nivel 2), recibes Privilegiado
□ Si tienes la Formacion Practica de Auxiliar de Enfermeria (Antiguo Ayudante Nivel 1), recibes Privilegiado
□ Si tienes la Personal para Asistencia Social, recibes Privilegiado
□ ＊ Se prioriza a quienes tengan calificación o experiencia en cuidado (sin experiencia también es aceptable) ＊ Personas con visa de tipo de estatus (residente permanente, residente a largo plazo, cónyuge, nacionalidad japonesa, residente especial permanente) o que posean visa de estudiante o visa de cuidado.
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ Si tienes la Formacion Inicial de Personal de Enfermeria (Antiguo Ayudante Nivel 2), recibes Privilegiado
□ Si tienes la Formacion Practica de Auxiliar de Enfermeria (Antiguo Ayudante Nivel 1), recibes Privilegiado
□ Si tienes la Personal para Asistencia Social, recibes Privilegiado
□ ＊ Se prioriza a quienes tengan calificación o experiencia en cuidado (sin experiencia también es aceptable) ＊ Personas con visa de tipo de estatus (residente permanente, residente a largo plazo, cónyuge, nacionalidad japonesa, residente especial permanente) o que posean visa de estudiante o visa de cuidado.
Tipos de visa elegibles
Residencia Permanente
Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones
Conyuge o Hijo de Residente Permanente
Residencia de Larga Duracion
Alumno
Dependiente
Nacional Japones (No Requiere Visado)
Residencia Especial Permanente
Cuidado de Enfermeria
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
2 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Abierto las 24 horas
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Personal de cuidado】
Es un trabajo en el que apoyará a los residentes en una instalación de cuidado. Se realizan tareas como las siguientes:
- Preparar y ayudar con las comidas. Apoya para que los residentes coman de manera segura y agradable.
- Ayudar o apoyar en el baño. Apoya para que los residentes puedan bañarse cómodamente.
- Ayudar con la eliminación. Brinda atención cuidadosa para que los residentes puedan pasar el tiempo con comodidad.
Hemos creado un ambiente donde puede trabajar con confianza, así que esperamos su postulación.
▼Salario
Sin experiencia: salario por hora de 1600 a 2400 yenes
Con experiencia: salario por hora de 1800 a 2700 yenes
▼Periodo de contrato
Es posible discutir tanto a corto plazo (dentro de 3 meses) como a largo plazo (más de 3 meses).
▼Dias y horas laborables
【Horario laboral】
【Turno de mañana】6:30～15:00 (60 minutos de descanso)
【Turno diurno】8:30～17:00 (60 minutos de descanso)
【Turno de tarde】12:00～20:30 (60 minutos de descanso)
【Turno nocturno】16:30～9:00 del día siguiente (90 minutos de descanso)
【Tiempo de descanso】
Hay tiempo de descanso de acuerdo con el horario laboral. Para detalles específicos sobre el tiempo de descanso, consulte con detalle.
【Horas mínimas de trabajo】
Mínimo 8 horas por día.
【Días mínimos de trabajo】
El requisito mínimo es trabajar al menos 2 días a la semana y 16 horas a la semana.
▼Detalles de horas extras
Básicamente no.
▼Dia festivo
Variación por turno
▼Capacitacion
ninguno
▼Ubicacion de la compañia
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Ubicacion del trabajo
Área occidental de Tokio
※ Se le informará durante la entrevista
▼Seguro disponible
Incluye todos los beneficios del seguro social.
▼Beneficios
■Sistema de pago diario y semanal
■Sistema de vacaciones pagadas
■Pago completo de horas extras
■Sistema de apoyo para formación y desarrollo profesional
■Sistema de Academia de Brave Care/obtención de certificaciones gratis
■Exámenes de salud periódicos gratuitos/afiliación al seguro social
■Numerosos antecedentes de licencia por maternidad y paternidad/disponibilidad de guardería asociada
■Sistema de consultoría de carrera exclusiva
■Beneficios por obtener certificaciones y asistir a cursos de YOU CAN
■Sistema de referidos/amigos que referidos reciben dinero electrónico de regalo
■Sistema de puntos/pueden canjearse por productos y servicios
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro de las instalaciones.
【Personal de cuidado】
Es un trabajo en el que apoyará a los residentes en una instalación de cuidado. Se realizan tareas como las siguientes:
- Preparar y ayudar con las comidas. Apoya para que los residentes coman de manera segura y agradable.
- Ayudar o apoyar en el baño. Apoya para que los residentes puedan bañarse cómodamente.
- Ayudar con la eliminación. Brinda atención cuidadosa para que los residentes puedan pasar el tiempo con comodidad.
Hemos creado un ambiente donde puede trabajar con confianza, así que esperamos su postulación.
▼Salario
Sin experiencia: salario por hora de 1600 a 2400 yenes
Con experiencia: salario por hora de 1800 a 2700 yenes
▼Periodo de contrato
Es posible discutir tanto a corto plazo (dentro de 3 meses) como a largo plazo (más de 3 meses).
▼Dias y horas laborables
【Horario laboral】
【Turno de mañana】6:30～15:00 (60 minutos de descanso)
【Turno diurno】8:30～17:00 (60 minutos de descanso)
【Turno de tarde】12:00～20:30 (60 minutos de descanso)
【Turno nocturno】16:30～9:00 del día siguiente (90 minutos de descanso)
【Tiempo de descanso】
Hay tiempo de descanso de acuerdo con el horario laboral. Para detalles específicos sobre el tiempo de descanso, consulte con detalle.
【Horas mínimas de trabajo】
Mínimo 8 horas por día.
【Días mínimos de trabajo】
El requisito mínimo es trabajar al menos 2 días a la semana y 16 horas a la semana.
▼Detalles de horas extras
Básicamente no.
▼Dia festivo
Variación por turno
▼Capacitacion
ninguno
▼Ubicacion de la compañia
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Ubicacion del trabajo
Área occidental de Tokio
※ Se le informará durante la entrevista
▼Seguro disponible
Incluye todos los beneficios del seguro social.
▼Beneficios
■Sistema de pago diario y semanal
■Sistema de vacaciones pagadas
■Pago completo de horas extras
■Sistema de apoyo para formación y desarrollo profesional
■Sistema de Academia de Brave Care/obtención de certificaciones gratis
■Exámenes de salud periódicos gratuitos/afiliación al seguro social
■Numerosos antecedentes de licencia por maternidad y paternidad/disponibilidad de guardería asociada
■Sistema de consultoría de carrera exclusiva
■Beneficios por obtener certificaciones y asistir a cursos de YOU CAN
■Sistema de referidos/amigos que referidos reciben dinero electrónico de regalo
■Sistema de puntos/pueden canjearse por productos y servicios
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro de las instalaciones.
Acerca de la compañia
BRAVE Ltd.
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BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
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