【Prefectura de Aichi】¡Reclutamiento a nivel nacional! ¡Puedes utilizar tu conocimiento del idioma birmano! Trabajo de interpretación y traducción en fábrica y apoyo al personal extranjero.
【Prefectura de Aichi】¡Reclutamiento a nivel nacional! ¡Puedes utilizar tu conocimiento del idioma birmano! Trabajo de interpretación y traducción en fábrica y apoyo al personal extranjero.
Alojamiento proporcionado ◎ ¡Trabajo de interpretación y traducción aprovechando el idioma birmano! Tres largas vacaciones al año también, ¡puedes mantener un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal!
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Idioma・Educacion / Interpretacion y Traduccion
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Como es el trabajo
Tiempo Completo
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Ubicacion
Mapa
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Salario
￥186,700 ~ 246,550 / mes
❌ No se paga en efectivo
❌ No se paga en efectivo
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Nivel de conversación diaria avanzado
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ Se dará preferencia a aquellos con experiencia en interpretación/traducción entre birmano y japonés. Se requiere habilidad básica con la computadora (Word, Excel, PowerPoint).
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ Se dará preferencia a aquellos con experiencia en interpretación/traducción entre birmano y japonés. Se requiere habilidad básica con la computadora (Word, Excel, PowerPoint).
Tipos de visa elegibles
Residencia Permanente
Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones
Conyuge o Hijo de Residente Permanente
Residencia de Larga Duracion
Actividades Especificas
Tecnologia en Recursos Humanos. Asuntos Internacionales
Nacional Japones (No Requiere Visado)
Residencia Especial Permanente
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:30 ~ 17:15
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Interpretación y Traducción】 Hacemos de puente lingüístico entre los empleados de nacionalidad birmana que trabajan en planta de fabricación y el personal japonés. - Realizamos interpretación y traducción del birmano al japonés y del japonés al birmano. - Explicamos detalladamente a los empleados qué hacer y cómo hacerlo, ya sea en planta o en el escritorio.
【Educación en Japonés y Apoyo a la Vida Diaria】 Apoyamos a los empleados de nacionalidad birmana para que disfruten su estancia en Japón. - Ayudamos en su estudio del japonés y brindamos apoyo en caso de dificultades en su vida diaria. - Proporcionamos conocimientos útiles e información para que vivan seguros en Japón.
【Gestión Laboral General y Trabajo Administrativo】 Nos encargamos de diversas tareas de gestión para facilitar el ambiente laboral. - Realizamos entradas de datos diarias y preparación de documentos, ayudando a mejorar el flujo de trabajo en el lugar de trabajo.
▼Salario
Salario mensual
-186,700 yen a 246,550 yen
Sueldo base
-176,700 yen
Calculado a diario equivale a 8,835 yen en caso de trabajar 20 días al mes
Varios subsidios
-Incentivo de asistencia perfecta de 10,000 yen
-Pago de horas extra al 100%
-Aumento salarial dos veces al año
-Bono dos veces al año
▼Periodo de contrato
Período de contrato de 6 meses
El contrato está sujeto a renovación
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
8:30 a 17:15 (7.45 horas efectivas)
【Tiempo de descanso】
1 hora
【Horas mínimas de trabajo】
7 horas 45 minutos
【Días mínimos de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Normalmente no
(Dado que el sitio de producción opera 24 horas con turnos rotativos de 3, si surge una solicitud urgente de traducción o interpretación, se considerará trabajo fuera de horario.)
▼Dia festivo
Días libres: sistema de dos días libres completos por semana (sábado, domingo y días festivos)
Días libres anuales: 125 días
Vacaciones largas: GW, verano, año nuevo (vacaciones largas de aproximadamente una semana cada una)
Licencia especial: licencia por duelo (matrimonio, nacimiento, fallecimiento de un familiar cercano, etc.)
▼Capacitacion
No hay período de capacitación o de prueba, pero existe un sistema de capacitación.
▼Ubicacion del trabajo
Ubicación de trabajo
29-1 Shimoda, Taketoyo-cho, Chita-gun, Prefectura de Aichi
Estación más cercana
A 20 minutos a pie de las estaciones "Chita Taketoyo" o "Fuki" de Meitetsu
A 15 minutos a pie de la estación "Taketoyo" de JR
Método de transporte
Es posible llegar en coche y se dispone de estacionamiento y aparcamiento para bicicletas gratuitos.
▼Seguro disponible
Seguro de incorporación
Seguro de desempleo
Seguro de salud
Pensión de bienestar
▼Beneficios
- Hay dormitorio para empleados (17,000 yenes/mes + estacionamiento 3,000 yenes/mes, tipo OR)
- Se proporciona uniforme
- Sistema de recomendación de personal (con regulaciones)
- Apoyo para la obtención de certificaciones (como carretillas elevadoras)
- Permiso de maternidad y paternidad disponible
▼Informacion sobre fumar
Excepto en las áreas de fumar (al aire libre), está prohibido fumar.
【Interpretación y Traducción】 Hacemos de puente lingüístico entre los empleados de nacionalidad birmana que trabajan en planta de fabricación y el personal japonés. - Realizamos interpretación y traducción del birmano al japonés y del japonés al birmano. - Explicamos detalladamente a los empleados qué hacer y cómo hacerlo, ya sea en planta o en el escritorio.
【Educación en Japonés y Apoyo a la Vida Diaria】 Apoyamos a los empleados de nacionalidad birmana para que disfruten su estancia en Japón. - Ayudamos en su estudio del japonés y brindamos apoyo en caso de dificultades en su vida diaria. - Proporcionamos conocimientos útiles e información para que vivan seguros en Japón.
【Gestión Laboral General y Trabajo Administrativo】 Nos encargamos de diversas tareas de gestión para facilitar el ambiente laboral. - Realizamos entradas de datos diarias y preparación de documentos, ayudando a mejorar el flujo de trabajo en el lugar de trabajo.
▼Salario
Salario mensual
-186,700 yen a 246,550 yen
Sueldo base
-176,700 yen
Calculado a diario equivale a 8,835 yen en caso de trabajar 20 días al mes
Varios subsidios
-Incentivo de asistencia perfecta de 10,000 yen
-Pago de horas extra al 100%
-Aumento salarial dos veces al año
-Bono dos veces al año
▼Periodo de contrato
Período de contrato de 6 meses
El contrato está sujeto a renovación
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
8:30 a 17:15 (7.45 horas efectivas)
【Tiempo de descanso】
1 hora
【Horas mínimas de trabajo】
7 horas 45 minutos
【Días mínimos de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Normalmente no
(Dado que el sitio de producción opera 24 horas con turnos rotativos de 3, si surge una solicitud urgente de traducción o interpretación, se considerará trabajo fuera de horario.)
▼Dia festivo
Días libres: sistema de dos días libres completos por semana (sábado, domingo y días festivos)
Días libres anuales: 125 días
Vacaciones largas: GW, verano, año nuevo (vacaciones largas de aproximadamente una semana cada una)
Licencia especial: licencia por duelo (matrimonio, nacimiento, fallecimiento de un familiar cercano, etc.)
▼Capacitacion
No hay período de capacitación o de prueba, pero existe un sistema de capacitación.
▼Ubicacion del trabajo
Ubicación de trabajo
29-1 Shimoda, Taketoyo-cho, Chita-gun, Prefectura de Aichi
Estación más cercana
A 20 minutos a pie de las estaciones "Chita Taketoyo" o "Fuki" de Meitetsu
A 15 minutos a pie de la estación "Taketoyo" de JR
Método de transporte
Es posible llegar en coche y se dispone de estacionamiento y aparcamiento para bicicletas gratuitos.
▼Seguro disponible
Seguro de incorporación
Seguro de desempleo
Seguro de salud
Pensión de bienestar
▼Beneficios
- Hay dormitorio para empleados (17,000 yenes/mes + estacionamiento 3,000 yenes/mes, tipo OR)
- Se proporciona uniforme
- Sistema de recomendación de personal (con regulaciones)
- Apoyo para la obtención de certificaciones (como carretillas elevadoras)
- Permiso de maternidad y paternidad disponible
▼Informacion sobre fumar
Excepto en las áreas de fumar (al aire libre), está prohibido fumar.
Acerca de la compañia
Yura Aitec Co., Ltd.
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We are a company that processes, inspects, and packs automotive glass. Our client is the world’s number one company in auto glass sales, and under our policy of "valuing our people," foreign national members—who make up 25% of our employees—are also working comfortably and actively for the long term. It is a warm company where everyone genuinely feels, "I want to come back again tomorrow."
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