▼Responsabilidades laborales
◎Reclutamiento para candidato a gerente en el popular restaurante "Pepper Lunch" Confiaremos en ti para operar el negocio, incluyendo atención al cliente, cocina, gestión de empleados y administración del local. Realizamos una formación completa, por lo que hay muchas personas sin experiencia en el sector alimentario que están teniendo éxito.

【Tareas específicas】
・ Operación del local Operaciones sencillas de cocina, caja registradora, limpieza, atención al cliente y explicaciones al momento de servir.
・ Gestión de ventas y compras Introducción de los resultados diarios en un sistema específico. No hay operaciones difíciles.
・ Gestión de local y propiedad Comprobar que estén disponibles los artículos necesarios. Mantener el restaurante limpio también es una tarea importante.

▼Salario
Salario mensual de 260,000 yenes ~ + bonificación por rendimiento
*El salario se decide considerando la edad, experiencia y habilidades.
*Las horas extras se pagan en su totalidad.

【Ejemplo de salario mensual para gerente de tienda】
Salario mensual de 338,800 yenes ~ 423,600 yenes + bonificación por rendimiento
*Al convertirse en gerente, la asignación fija por horas extras (que varía según el salario básico, 30 horas/58,100 yenes ~ 94,700 yenes) está incluida en el salario.
El exceso se paga por separado.

▼Periodo de contrato
Sin plazo determinado para el contrato
*Incluye un período de prueba de 3 meses*

▼Dias y horas laborables
【Turnos con 8 horas de trabajo efectivo】

≪Ejemplos de turnos≫
・9:00～18:00
・13:00～22:00

※El horario de trabajo varía según el local
◎En principio, no hay turnos en la madrugada o después de las 23:00

▼Detalles de horas extras
Tiempo promedio de horas extras: alrededor de 10 horas. Durante las temporadas de mayor carga de trabajo, varía entre 20 y 30 horas, dependiendo de la época.

▼Dia festivo
Sistema de descanso de dos días a la semana (días libres al mes: de 9 a 11) *Puede variar según la tienda o temporada alta.
Vacaciones pagadas
Licencia por prenatal y postnatal (con historial)
Licencia por cuidado de hijos (con historial)
Licencia por cuidado
Licencia especial (por matrimonio, luto, etc.)
◎Vacaciones continuas de más de 5 días permitidas

▼Ubicacion del trabajo
Hay lugares de trabajo asignados en todo el país. El lugar de trabajo se decidirá teniendo en cuenta tu dirección actual.

★ Áreas de contratación activa:
Tokio, Kanagawa, Chiba, Aichi, Osaka, Hyogo

◎ En caso de traslado, se ofrece un subsidio de hasta 40,000 yenes para gastos de mudanza.

▼Seguro disponible
Seguro social completo (empleo, accidentes laborales, salud, pensiones)

▼Beneficios
Sistema de pensiones de jubilación (sistema de contribuciones definidas)
Suministro de uniformes
Sistema de reconocimiento interno (dinero de premio, vacaciones especiales, etc.)
Sistema de subsidio de comidas
Sistema de condolencias y visitas por enfermedad
Examen médico regular
Diversos programas de capacitación
Subsidio para la vacunación contra la influenza (límite de 3000 yenes)
Edad de jubilación 65 años / posibilidad de reempleo hasta los 70 años
Trabajo secundario permitido (mediante solicitud)
Apoyo para mudanzas U/I

- Subsidio para gastos de mudanza: la empresa cubre hasta 400,000 yenes
- Asignación por traslado: hasta 40,000 yenes mensuales por un año
- Sistema de subsidio de alquiler: subsidio de hasta 20,000 yenes mensuales
- Gastos iniciales cubiertos por la empresa
※ Deposito, tarifa de llave y seguro contra incendios cubiertos por la empresa
- Apoyo para asignación de solteros
※ Cubrimiento de gastos de transporte para volver a casa una vez al mes

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en todas las mesas del establecimiento.