▼Responsabilidades laborales
Trabajo de transporte con montacargas
◆Es una tarea de suministrar materias primas en el equipo utilizado en la fábrica
◆Otras tareas relacionadas incluyen supervisar la carga y descarga y limpieza
▼Montacargas, grúa, eslingado
※No es necesario tener una licencia
En ese caso, el salario por hora es de 1500 yenes (negociable)
▼Salario
- La paga por hora es de 1700 yenes y, si no tiene la licencia de montacargas, es de 1500 yenes por hora (a negociar).
- Un ejemplo de salario mensual es de 300,000 yenes, con el desglose de 1700 yenes × 8 horas × 22 días + horas extras.
- Se proporciona subsidio de transporte de acuerdo con las regulaciones.
▼Periodo de contrato
largo plazo
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
8:30 a 17:30 (8 horas efectivas)
【Hora de descanso】
1 hora
【Horas mínimas de trabajo】
8 horas
【Días mínimos de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Básicamente no.
▼Dia festivo
Fines de semana y festivos son días de descanso.
▼Capacitacion
ninguna
▼Ubicacion de la compañia
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan
▼Ubicacion del trabajo
Dirección: Oogimachi, Kawasaki-ku, ciudad de Kawasaki, prefectura de Kanagawa
Acceso de transporte: Líneas JR Tsurumi, 5 minutos a pie desde la estación Oogimachi
▼Seguro disponible
Seguro de salud, seguro de empleo, seguro de accidentes laborales, pensión de bienestar
▼Beneficios
- Licencia anual pagada (disponible después de seis meses)
- Examen médico (una vez al año/cubierto completamente por la empresa)
- Programa de apoyo para la crianza de los hijos (incluyendo subsidios para niños)
- Sistema de pensiones (proporcionado según las regulaciones)
- Campaña de recomendación de amigos (se otorgan 60,000 yenes por referencia)
- Acceso a Benefit Station (alojamiento, clubes deportivos, restaurantes, etc. a precios preferenciales)
- Acceso completo a e-learning gratuito (aproximadamente 1,100 cursos)
- Programas de renovación (masajes, tratamientos de belleza, onsen de un día, etc. a precios preferenciales)
- Sistema de descuentos para compra de productos (electrodomésticos, alimentos, consumibles, etc. a precios corporativos)
- Programas de apoyo para el ocio (cines, instalaciones de entretenimiento, etc. a precios preferenciales)
▼Informacion sobre fumar
Separación de fumadores y no fumadores.