▼Responsabilidades laborales
Cocina, atención al cliente y tareas relacionadas.
* También se delegarán funciones de gestión a quienes tengan la cualificación de habilidades específicas (industria alimentaria) de nivel 2.
▼Salario
Salario mensual de 300,188 yenes (salario base 183,000 yenes + subsidio de planificación de vida 55,000 yenes + subsidio de comida 2,000 yenes + pago fijo por horas extras 60,188 yenes/35 horas). ※ El pago por horas extras que excedan las 35 horas se proporcionará por separado en unidades de un minuto.
▼Periodo de contrato
Sin plazo determinado para el contrato
▼Dias y horas laborables
Sistema de turnos (sistema de horario de trabajo irregular)
Trabajo por turnos entre las 9:00 y las 23:30
※Horas de trabajo establecidas por mes: 171 a 177 horas
※No hay tiendas operativas después de las 23:00
▼Detalles de horas extras
Horas extras disponibles (pago separado por horas extras).
▼Dia festivo
El 9 de cada mes (en febrero, 8 veces al mes)
▼Capacitacion
Periodo de prueba: 3 a 6 meses (sin cambio en el salario ni en las condiciones)
▼Ubicacion del trabajo
¡Tenemos muchas tiendas en Nagoya!
Ejemplo de ubicación de trabajo:
Distrito de Nakamura, Nagoya, Prefectura de Aichi
Escucharemos sus preferencias de ubicación durante la entrevista.
※ Es posible que no pueda trabajar en la ubicación deseada.
※ Puede haber traslados entre tiendas dentro de la misma área.
※ No hay traslados que requieran mudanza.
※ Después de trabajar durante un período determinado, si lo desea, también puede discutir trabajar en nuestras tiendas en Vietnam o Tailandia.
▼Seguro disponible
Seguridad social completa (seguro de salud, pensión de bienestar, seguro de empleo, seguro de accidentes de trabajo)
▼Beneficios
Transporte: cubierto en su totalidad
Vacaciones pagadas: 10 días después de 6 meses de empleo
Aumento salarial: una vez al año (según el sistema de evaluación de la empresa)
Bono: dos veces al año (para aquellos con más de un año en la empresa)
Bono de verano: un mes de salario
Bono de invierno: un mes de salario
※ Para aquellos con menos de un año en la empresa, la cantidad varía según el mes de ingreso.
※ Dependiendo del rendimiento, puede haber un bono de fin de año.
▼Informacion sobre fumar
Nada en particular.