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【Osaka】¡Se busca personal para Supermercado de Empresas! ¡Principiantes bienvenidos!

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【Osaka】¡Se busca personal para Supermercado de Empresas! ¡Principiantes bienvenidos!

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¡En el "Gyomu Super" donde se alinean diversos ingredientes del mundo, puedes trabajar con menos de 10 horas extra y dos días de descanso a la semana! ¡Puedes desafiarte a crear la tienda como empleado del supermercado!

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Minorista・Servicio al Cliente / Mercancias
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・今川5-6-1 業務スーパー 今川店, Osakashi Higashisumiyoshi-ku, Osaka Pref. ( Map Icon Mapa )
・北加賀屋3-4-5 業務スーパー 南津守店, Osakashi Suminoe-ku, Osaka Pref. ( Map Icon Mapa )
・太子堂2-1-38 業務スーパー 久宝寺駅南店, Yao, Osaka Pref. ( Map Icon Mapa )
・大今里西2-1-10 業務スーパー 今里店, Osakashi Higashinari-ku, Osaka Pref. ( Map Icon Mapa )
・東雲西町3-2-25 業務スーパー JR堺市駅店, Sakaishi Sakai-ku, Osaka Pref. ( Map Icon Mapa )
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Salario
250,000 ~ 440,000 / mes
❌ No se paga en efectivo
❌ No se paga en efectivo

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Nivel de conversación diaria
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Experiencia de bienvenida: Personas que hayan trabajado en un supermercado Personas que hayan trabajado en una tienda (como una tienda de conveniencia o farmacia)
□ 
□ Recomendado para estas personas: Personas que disfruten hablar con otras Personas que puedan aprender cosas nuevas de manera sincera Personas con el deseo de crecer más Personas que puedan trabajar en equipo colaborativamente Personas que puedan abordar el trabajo con una actitud positiva Personas que disfruten de moverse físicamente
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Tipos de visa elegibles

Residencia Permanente Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones Conyuge o Hijo de Residente Permanente Residencia de Larga Duracion Nacional Japones (No Requiere Visado) Residencia Especial Permanente

Horas de trabajo

Dias minimos de trabajo :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:00 ~ 16:00
8:00 ~ 17:00
10:00 ~ 19:00
13:00 ~ 22:00

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
■ Departamento de comestibles (productos en general, refrigerados, congelados)
Gestiona los pedidos y el inventario de los productos.
Crea exhibiciones especiales que se adaptan a las estaciones y eventos.

■ Departamento de alimentos preparados
Prepara y envasa comidas, sushi, alimentos fritos, etc.
Realiza cambios en la disposición de los productos según la hora del día (como ofrecer paquetes de mayor tamaño por la tarde).

■ Departamento de frutas y verduras
Acomoda ordenadamente las verduras y frutas.
Crea carteles (etiquetas de precios o tarjetas explicativas) y realiza pedidos de productos.

▼Salario
Salario: Mensual de 250,000 yenes a 440,000 yenes
Pago por horas extras (total)
Transporte: Cubierto en su totalidad
Bonificación de posición: En caso de ser gerente de 30,000 yenes a 60,000 yenes mensuales
Asignación familiar: 5,000 yenes por persona al mes
Bonificación de cualificación: De 1,000 yenes a 10,000 yenes mensuales
Otros subsidios: Incluyen subsidios por horas extras y subsidios por incapacidad
Aumento de salario dos veces al año (abril y octubre)
Bonificación dos veces al año + bonificación de cierre de ejercicio (una vez al año, ¡pagada durante 5 años consecutivos!)

Ejemplos de ingresos anuales
Ingreso anual de 4,000,000 yenes a los 34 años (2 años en la empresa)
Ingreso anual de 5,000,000 yenes a los 34 años (gerente, 5 años en la empresa)
Ingreso anual de 5,500,000 yenes a los 33 años (gerente, 10 años en la empresa)

▼Periodo de contrato
Periodo de prueba de 3 meses (no hay cambios en el salario ni en las condiciones durante este período)

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
Sistema de turnos (8 horas de trabajo efectivo)
Ejemplos:
7:00 a 16:00
8:00 a 17:00
9:00 a 18:00
13:00 a 22:00

【Tiempo de descanso】
60 minutos

【Horas mínimas de trabajo】
8 horas

【Días mínimos de trabajo】
5 días

▼Detalles de horas extras
Promedio dentro de 10 horas.

▼Dia festivo
Días festivos: Descanso de dos días a la semana (días fijos)
Vacaciones de Año Nuevo: 3 días
Vacaciones de renovación: 3 días
Días de vacaciones pagadas: Se usan frecuentemente (más del 90% de uso)
Otros días de descanso: licencia por maternidad, licencia por cuidado de hijos, licencia por cuidado de familiares, licencia por cuidado médico

▼Capacitacion
Periodo de prueba de 3 meses (sin cambios en las condiciones durante este período)

▼Ubicacion del trabajo
【Lugar de trabajo】

【Supermercado Gyomu Imagawa】
- Dirección: Osaka-fu, Osaka-shi, Higashisumiyoshi-ku, Imagawa 5-6-1
- Estación más cercana: A 12 minutos a pie de Kintetsu "Imagawa-eki", a 16 minutos a pie de JR "Tobu Shijomae-eki", a 17 minutos a pie de Osaka Metro "Komagawa Nakano-eki"

【Supermercado Gyomu Minami Tsumori】
- Dirección: Osaka-fu, Osaka-shi, Suminoe-ku, Kitakagaya 3-4-5
- Estación más cercana: A 6 minutos a pie de Osaka Metro "Kitakagaya-eki"

【Supermercado Gyomu estación Kyuhoji Sur】
- Dirección: Osaka-fu, Yao-shi, Taishido 2-1-38
- Estación más cercana: A 8 minutos a pie de JR "Kyuhoji-eki", a 15 minutos a pie de JR "Yao-eki"

【Supermercado Gyomu Imazato】
- Dirección: Osaka-fu, Osaka-shi, Higashinari-ku, Ooimazatoniishi 2-1-10
- Estación más cercana: A 5 minutos a pie de Osaka Metro "Imazato-eki", a 11 minutos a pie de JR "Tamatsukuri-eki"

【Supermercado Gyomu estación JR Sakaishi】
- Dirección: Osaka-fu, Sakai-shi, Sakai-ku, Shinonishi-machi 3-2-25
- Estación más cercana: A 8 minutos a pie de JR "Sakaishi-eki", a 10 minutos a pie de JR "Asaka-eki"

▼Seguro disponible
Seguro social: completo (seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales, seguro de salud, pensión de bienestar).

▼Beneficios
■ Préstamo de uniforme
■ Subsidio de transporte (pago total)
■ Subsidio de cargo (Supervisor: 10,000 yenes / Subgerente: 30,000 yenes / Gerente o gerente de tienda: 60,000 yenes al mes)
■ Subsidio familiar (5,000 yenes al mes por cada miembro dependiente de la familia que viva en la misma casa y esté incluido en el seguro social)
■ Subsidio por calificación (1,000 yenes - 10,000 yenes al mes, según regulaciones)
■ Subsidio por enfermedad o lesión
■ Sistema de compensación por desastres
■ Sistema de apoyo para la obtención de calificaciones
■ Sistema de indemnización por fallecimiento
■ 5% de descuento en todos los productos de las tiendas del grupo (sistema de descuento para empleados)
■ Sistema de bonos de fin de año y bonos por celebración
■ Reunión de confraternización
■ Gran fiesta de Año Nuevo (evento grande para todos los empleados con premios lujosos)
■ Sistema de bonificación por matrimonio
■ Sistema de bonificación por nacimiento
■ Observación de deportes del equipo de Osaka (¡entradas y oportunidades para ver baloncesto, voleibol, béisbol de Orix, etc.!)

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en todo el recinto.
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