▼Responsabilidades laborales
En una residencia privada con servicios de atención, se brindará apoyo centrado en el cuidado físico para que los residentes puedan pasar sus días con seguridad y comodidad.
・Asistencia con las comidas (distribución de platos, apoyo durante la comida, recogida)
・Asistencia en el baño (lavado del cuerpo y cabello, ayuda para vestirse y desvestirse)
・Asistencia en el aseo (ayuda en el baño, cambio de pañales)
・Asistencia en la movilidad y transferencia (traslado a sillas de ruedas, apoyo al caminar, etc.)
・Apoyo en actividades de la vida diaria como cambio de ropa y arreglo personal
・Planificación y realización de actividades recreativas (ejercicios, eventos estacionales, etc.)
・Verificación, registro y compartición de información sobre cambios en la condición de los residentes
▼Salario
Ejemplo de ingreso mensual: 395,425 yenes ~ (incluye varios subsidios, 5 turnos nocturnos al mes y 10 horas de trabajo extra al mes)
Ejemplo de ingreso anual: 5,045,100 yenes (incluye 12 meses del ejemplo de ingreso mensual más bono)
・Bono: 2 veces al año
・Aumento salarial: sí
・Transporte: proporcionado
※ El monto real a pagar varía según la instalación de destino, el número de turnos nocturnos y las horas extras de trabajo.
▼Periodo de contrato
Período de empleo definido
▼Dias y horas laborables
・Turno temprano: 7:00~16:00
・Turno diurno: 9:00~18:00
・Turno tardío: 11:00~20:00
・Turno nocturno: 16:00~9:00 del día siguiente
※Es un sistema de turnos de 8 horas efectivas (puede variar ligeramente según la asignación).
▼Detalles de horas extras
El ejemplo de salario mensual incluye 10 horas extra trabajadas al mes.
▼Dia festivo
- 4 semanas, 8 días de descanso por mes (alrededor de 9 días por mes)
- 113 días de descanso al año
- Permiso por vacaciones pagadas disponible
- Vacaciones especiales al final de los períodos primer y segundo
▼Ubicacion del trabajo
Serás asignado a una instalación en Setagaya.
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
- Sistema de indemnización por jubilación disponible (para empleados con más de 3 años de servicio)
- Apoyo para la obtención de certificaciones
- Sistema de capacitación variado
- Sistema de vivienda corporativa disponible (hay condiciones para su uso, por favor consulte para más detalles)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro de las instalaciones