▼Responsabilidades laborales
【Personal de elaboración de bebidas】
Es un trabajo que apoya la fabricación de bebidas.
Es gratificante porque se trabaja con jugos y bebidas comunes.
El trabajo es muy simple, por lo que se puede aprender rápidamente.
- Se miden los ingredientes. Solo se mide la cantidad establecida.
- Se hacen preparativos sencillos. Se lleva a cabo un trabajo auxiliar como abrir tapas o reunir ingredientes.
- Se toman notas y registros. No es difícil ya que solo se copian números.
- Se hace la limpieza. Se lavan y ordenan los recipientes utilizados.
- Se pasa un paño rápido a las mesas de trabajo y herramientas para dejarlas limpias.
▼Salario
Salario por hora: 1,400 yenes
- Hay un aumento del 25% para más de 8 horas de trabajo efectivo o durante la noche.
Transporte: Se proporciona según las regulaciones (10 yenes/km, hasta un máximo de 14,000 yenes)
Pago diario: Posible
- Puedes recibir una parte de tu sueldo en un cajero automático de un minimercado usando una tarjeta especial.
▼Periodo de contrato
Otro contrato laboral a plazo fijo (2 meses/con posibilidad de renovación)
▼Dias y horas laborables
【Horas de trabajo】
Son dos turnos alternados de acuerdo a los siguientes horarios:
①7:00 a 15:50、
②19:00 a 3:50 del día siguiente
【Tiempo de descanso】
60 minutos
【Tiempo mínimo de trabajo】
8 horas
【Días mínimos de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Básicamente no.
▼Dia festivo
Varía según el turno
▼Capacitacion
Sin
▼Ubicacion de la compañia
210-3 Furuichimachi, Maebashi City, Gunma Prefecture, Japan
▼Ubicacion del trabajo
Lugar de trabajo |: Shimizu-machi, Numata-shi, Prefectura de Gunma
Acceso de transporte: La estación más cercana es la estación Numata de la línea Joetsu de JR
Es posible llegar en coche.
▼Seguro disponible
Seguro de salud, pensión de bienestar social, seguro de empleo, seguro de accidentes laborales.
▼Beneficios
- Reembolso de transporte (10 yen/km, hasta 14,000 yenes)
- Dormitorio estudio amueblado y equipado con electrodomésticos
- Uniforme proporcionado sin costo
- Acceso a vacaciones pagadas
- Pago diario a través de JOBPAY
- Sistema de aumentos salariales
- Subsidio para la vacuna contra la influenza
- Examen médico regular
- Alojamiento y vivienda de la empresa equipados
- Vacaciones de verano y de fin de año
- Estacionamiento gratuito
▼Informacion sobre fumar
En principio, no se permite fumar en interiores (hay una sala para fumadores).