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【Kioto, Higashiyama】◇¡Aceptamos desde 3 días a la semana!◇💰️¡Alto salario de 1,600 yenes en adelante!🏨Se necesita personal para reservas de hotel

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【Kioto, Higashiyama】◇¡Aceptamos desde 3 días a la semana!◇💰️¡Alto salario de 1,600 yenes en adelante!🏨Se necesita personal para reservas de hotel

Imagen de trabajo 21901 en  Kintetsu HR Partners Co.,Ltd.-0
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Thumbs Up
✴️¡Aprovecha tus habilidades en inglés!
✴️¡Inicio con un alto salario por hora de 1600 yenes!
✴️Compatible con la vida privada trabajando desde 3 días a la semana◎
✴️Un entorno de trabajo agradable en una ubicación de fácil acceso♪
✴️A 1 minuto a pie de la estación Sanjo Keihan de la línea Tozai del metro y de la estación Sanjo de la línea principal de Keihan
Trabajos Con Vivienda De Empresa

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Hotel / Other
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Como es el trabajo
Empleado Temporal
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Ubicacion
・Kyotoshi Higashiyama-ku, Kyoto Pref.
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Salario
¥1,600 ~ 1,700 / hora
❌ No se paga en efectivo
❌ No se paga en efectivo

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Negocios
□ Nivel de comversacion en Japones: Nivel de negocios
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N1
□ ¡Este es un trabajo recomendado para aquellos que desean aprovechar su inglés! Pueden aplicar personas con visas de residente permanente, residencia a largo plazo, cónyuge, habilidades específicas y conocimientos, vacaciones de trabajo, u otras visas sin restricciones laborales. ¡Está dirigido a personas que pueden realizar operaciones básicas de computadora! ¡Puede obtener una experiencia valiosa en un hotel de lujo! ¡A solo 1 minuto a pie de la estación, fácil de acceder! ¡Personal en sus 20s y 30s sobresale en esta posición! ¡Está bien trabajar 3 días a la semana o más!
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Tipos de visa elegibles

Residencia Permanente Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones Conyuge o Hijo de Residente Permanente Residencia de Larga Duracion Vacaciones de Trabajo Tecnologia en Recursos Humanos. Asuntos Internacionales Nacional Japones (No Requiere Visado) Residencia Especial Permanente

Horas de trabajo

Dias minimos de trabajo :
3 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 18:00
13:00 ~ 22:00

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
【Asistente de Reservas de Alojamiento】
Trabajará gestionando las reservas de alojamiento para los clientes en un hotel de lujo. Será un trabajo donde podrá utilizar sus habilidades en inglés para ofrecer una experiencia de alojamiento cómoda.

- Realizará la recepción de reservas de alojamiento.
- Atenderá a los clientes por teléfono y correo electrónico.
- Apoyará en la confirmación o cambio del contenido de las reservas.
- Responderá a consultas relacionadas con el alojamiento.
- Ingresará datos en el sistema exclusivo del hotel.

Es una posición atractiva donde se puede trabajar en un entorno internacional, ya que hay muchos clientes del extranjero.

▼Salario
Salario por hora: 1,600 yenes a 1,700 yenes
- Varía según la experiencia y habilidades
Transporte: Cubierto en su totalidad
Se otorgará un subsidio si las horas extra al mes son menos de 10 horas.

▼Periodo de contrato
Inmediato a largo plazo

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
De 09:00 a 22:00 con 8 horas efectivas de trabajo
《Turnos principales》
・9:00~18:00
・13:00~22:00

【Tiempo de descanso】
60 minutos

【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas

【Mínimo de días de trabajo】
Es posible comenzar a partir de 3 días a la semana

▼Detalles de horas extras
Se concede un subsidio para las horas extraordinarias mensuales que sean menos de 10 horas.

▼Dia festivo
Cambio según turno

▼Capacitacion
Ninguna

▼Ubicacion de la compañia
Tokyo Koto-ku Edagawa 1-9-4 Sumitomo Fudosan Toyosu TK Bldg.5F

▼Ubicacion del trabajo
Lugar de trabajo: Higashiyama-ku, Ciudad de Kioto, Prefectura de Kioto
Estación más cercana: A 1 minuto a pie de la estación Sanjo Keihan en la línea Tozai del metro, a 1 minuto a pie de la estación Sanjo en la línea principal de Keihan

▼Seguro disponible
ninguna

▼Beneficios
ninguna

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores en principio (con espacio para fumar disponible)
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