▼Responsabilidades laborales
Cocina, atención al cliente y gestión de la tienda.
▼Salario
【No experimentado o con menos de 2 años de experiencia】
Salario mensual 275,000 yenes
(Salario base 232,200 yenes + horas extras fijas 17.6h, 30,800 yenes + turno nocturno fijo 5.7h, 2,000 yenes + subsidio de vivienda 10,000 yenes)
【Más de 2 años de experiencia en ramen】
Salario mensual 298,000 yenes
(Salario base 234,200 yenes + horas extras fijas 27.6h, 48,800 yenes + turno nocturno fijo 14.1h, 5,000 yenes + subsidio de vivienda 10,000 yenes)
【Habilidad específica de nivel 2】
Salario mensual 318,000 yenes
(Salario base 236,200 yenes + horas extras fijas 34.1h, 60,800 yenes + turno nocturno fijo 30.9h, 11,000 yenes + subsidio de vivienda 10,000 yenes)
▼Periodo de contrato
Sin plazo establecido para el contrato.
▼Dias y horas laborables
Sistema de turnos: Aproximadamente 8 horas al día entre las 09:00 y las 05:00 del día siguiente (turnos rotativos/con descanso)
Horas de trabajo: Un promedio de 173 horas al mes
Horario de trabajo variable: Es un método de trabajo en el que se ajustan las horas diarias según la demanda y se gestionan las horas mensuales. Se determina en el cuadro de turnos de cada mes.
▼Detalles de horas extras
Promedio de 30 horas al mes
▼Dia festivo
Días libres: 9 días al mes (sistema de turnos, ritmo de 2 días libres por semana)
Días libres al año: 113 días
Vacaciones pagadas: 13 días otorgados después de 6 meses de ingreso
Otras ausencias: Licencia por duelo
▼Capacitacion
Periodo de prueba de 3 meses
▼Ubicacion del trabajo
Un área metropolitana que incluye Tokio y tres prefecturas vecinas.
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Aumento salarial:
Hay 3 veces al año (hay oportunidades de aumento según evaluaciones y esfuerzo diario)
Apoyo para visa:
La empresa brinda un apoyo completo para la obtención y renovación de la visa
Apoyo de carrera:
Brindamos apoyo para avanzar al "Habilidad Específica Tipo 2" y para la obtención de certificaciones
Apoyo para reubicación:
Disponemos de un sistema de apoyo para los costos iniciales de mudanza (depósito de garantía, honorarios del arrendador, etc.) (*según las normas internas)
▼Informacion sobre fumar
Sí
▼Otros comentarios
Hay cuatro oportunidades de ascenso al año, y existen oportunidades de ascenso a puestos de gestión (subgerente, gerente de tienda, gerente de área, etc.). (Actualmente hay aproximadamente 10 subgerentes extranjeros con habilidades específicas en la nómina)