【Chiba, Ciudad de Chiba】◉¡Salario por hora de 1,600 yenes! ◉¡Es posible ganar más de 300,000 yenes al mes! Personal de transporte e introducción de materiales de resina sintética.
【Chiba, Ciudad de Chiba】◉¡Salario por hora de 1,600 yenes! ◉¡Es posible ganar más de 300,000 yenes al mes! Personal de transporte e introducción de materiales de resina sintética.
◎Salario alto: 1600 yenes
◎Descanso los fines de semana
◎¡Autobús de transporte disponible!
◎¡Se cubren los gastos de transporte!
◎¡Más de 300,000 yenes al mes es posible!
◎Descanso los fines de semana
◎¡Autobús de transporte disponible!
◎¡Se cubren los gastos de transporte!
◎¡Más de 300,000 yenes al mes es posible!
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Logistica / Almacenamiento.Envio.Montacargas
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Como es el trabajo
Empleado Temporal
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Ubicacion
・Chibashi Mihama-ku, Chiba Pref.
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Salario
￥1,600 ~ / hora
❌ No se paga en efectivo
❌ No se paga en efectivo
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Nivel de conversación diaria
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Licencia para Conducir Vehiculo Montacargas Si Requerido
□ Licencia para Maniobrar Grua Si Requerido
□ Licencia para Grua Operada desde el Suelo Si Requerido
□ ◆Personas con certificación en montacargas, grúas y eslingado
□
□ ※ Quienes no tengan la certificación pueden obtenerla después de ser contratados.
□
□ ◆No se requiere nivel académico
□
□ ◆Personas de 18 años o más (por involucrarse en trabajo nocturno según el artículo 61 de la Ley de Normas Laborales)
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Licencia para Conducir Vehiculo Montacargas Si Requerido
□ Licencia para Maniobrar Grua Si Requerido
□ Licencia para Grua Operada desde el Suelo Si Requerido
□ ◆Personas con certificación en montacargas, grúas y eslingado
□
□ ※ Quienes no tengan la certificación pueden obtenerla después de ser contratados.
□
□ ◆No se requiere nivel académico
□
□ ◆Personas de 18 años o más (por involucrarse en trabajo nocturno según el artículo 61 de la Ley de Normas Laborales)
Tipos de visa elegibles
Residencia Permanente
Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones
Conyuge o Hijo de Residente Permanente
Residencia de Larga Duracion
Nacional Japones (No Requiere Visado)
Residencia Especial Permanente
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:45 ~ 16:45
16:45 ~ 22:45
22:45 ~ 7:45
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Personal de transporte de materiales】
Se encargará del transporte fluido relacionado con la fabricación de productos de resina sintética.
- Realiza el transporte y suministro de materiales.
- Entrega materiales a los lugares necesarios dentro de la fábrica.
- Es un papel importante que apoya el proceso de fabricación de productos.
▼Salario
【Salario por hora】1,600 yenes
【Ejemplo de ingresos mensuales】Más de 300,000 yenes posibles
(20 días de trabajo + 25 horas extras + 40 horas nocturnas + 10,000 yenes de transporte incluidos)
※El límite de transporte es de hasta 40,000 yenes/mes
・En caso de transporte público, se proporciona el costo del abono mensual
・Para automóvil o motocicleta, se ofrece 10 yenes por km según la distancia de viaje
▼Periodo de contrato
Es desde el mismo día hasta a largo plazo. El contrato se renueva cada 3 meses.
▼Dias y horas laborables
【3 turnos】
[1] 7:45～16:45 ※Horas efectivas: 8 horas
[2] 16:45～22:45 ※Horas efectivas: 5 horas
[3] 22:45～7:45 ※Horas efectivas: 8 horas
※Receso de 60 minutos
※El alternamiento es semanal.
▼Detalles de horas extras
Puede haber ocasiones en que tenga unas 25 horas al mes.
▼Dia festivo
Hay fines de semana y vacaciones prolongadas según el calendario de la empresa (Semana Dorada, verano, fin de año y Año Nuevo).
▼Capacitacion
A partir de la fecha de ingreso, hay un período de prueba legal de dos semanas.
No habrá cambios en el salario durante el período de prueba.
▼Ubicacion del trabajo
Acceso: Aproximadamente 15 minutos en coche desde la "Estación Inage" de la línea principal JR Sobu. De 10 a 15 minutos en autobús de enlace.
▼Seguro disponible
Seguro social completo (seguro de empleo, pensión de bienestar, seguro de salud, seguro de accidentes laborales).
▼Beneficios
■ Completo con varios seguros sociales (seguro de empleo, pensión, seguro de salud y seguro de accidentes laborales)
■ Sistema de pago diario o semanal de salario (usando la aplicación ap)
■ Autobús de enlace disponible (desde la estación JR Sōbu Main Line "Inage")
■ Se permite ir en coche, moto o bicicleta (con estacionamiento)
■ Préstamo gratuito de uniforme de trabajo (uniforme, zapatos de seguridad y herramientas necesarias)
■ Vacaciones largas disponibles
(Semana Dorada, verano y vacaciones de fin de año)
■ Comida de catering disponible (desde 400 yenes/comida)
※ El costo de la comida se deduce del salario.
■ Se permite traer almuerzo
■ Sala de descanso disponible
■ Vestidor disponible
■ Tienda de conveniencia cercana
■ Posible visitar la fábrica antes de comenzar a trabajar
■ Instalaciones completamente libres de humo
■ Sistema de pensión disponible
※ Los beneficios mencionados anteriormente están sujetos a las regulaciones de nuestra empresa.
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en todo el recinto.
【Personal de transporte de materiales】
Se encargará del transporte fluido relacionado con la fabricación de productos de resina sintética.
- Realiza el transporte y suministro de materiales.
- Entrega materiales a los lugares necesarios dentro de la fábrica.
- Es un papel importante que apoya el proceso de fabricación de productos.
▼Salario
【Salario por hora】1,600 yenes
【Ejemplo de ingresos mensuales】Más de 300,000 yenes posibles
(20 días de trabajo + 25 horas extras + 40 horas nocturnas + 10,000 yenes de transporte incluidos)
※El límite de transporte es de hasta 40,000 yenes/mes
・En caso de transporte público, se proporciona el costo del abono mensual
・Para automóvil o motocicleta, se ofrece 10 yenes por km según la distancia de viaje
▼Periodo de contrato
Es desde el mismo día hasta a largo plazo. El contrato se renueva cada 3 meses.
▼Dias y horas laborables
【3 turnos】
[1] 7:45～16:45 ※Horas efectivas: 8 horas
[2] 16:45～22:45 ※Horas efectivas: 5 horas
[3] 22:45～7:45 ※Horas efectivas: 8 horas
※Receso de 60 minutos
※El alternamiento es semanal.
▼Detalles de horas extras
Puede haber ocasiones en que tenga unas 25 horas al mes.
▼Dia festivo
Hay fines de semana y vacaciones prolongadas según el calendario de la empresa (Semana Dorada, verano, fin de año y Año Nuevo).
▼Capacitacion
A partir de la fecha de ingreso, hay un período de prueba legal de dos semanas.
No habrá cambios en el salario durante el período de prueba.
▼Ubicacion del trabajo
Acceso: Aproximadamente 15 minutos en coche desde la "Estación Inage" de la línea principal JR Sobu. De 10 a 15 minutos en autobús de enlace.
▼Seguro disponible
Seguro social completo (seguro de empleo, pensión de bienestar, seguro de salud, seguro de accidentes laborales).
▼Beneficios
■ Completo con varios seguros sociales (seguro de empleo, pensión, seguro de salud y seguro de accidentes laborales)
■ Sistema de pago diario o semanal de salario (usando la aplicación ap)
■ Autobús de enlace disponible (desde la estación JR Sōbu Main Line "Inage")
■ Se permite ir en coche, moto o bicicleta (con estacionamiento)
■ Préstamo gratuito de uniforme de trabajo (uniforme, zapatos de seguridad y herramientas necesarias)
■ Vacaciones largas disponibles
(Semana Dorada, verano y vacaciones de fin de año)
■ Comida de catering disponible (desde 400 yenes/comida)
※ El costo de la comida se deduce del salario.
■ Se permite traer almuerzo
■ Sala de descanso disponible
■ Vestidor disponible
■ Tienda de conveniencia cercana
■ Posible visitar la fábrica antes de comenzar a trabajar
■ Instalaciones completamente libres de humo
■ Sistema de pensión disponible
※ Los beneficios mencionados anteriormente están sujetos a las regulaciones de nuestra empresa.
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en todo el recinto.
Acerca de la compañia
Japan Create Co., Ltd.
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We primarily hire individuals with residence status that has no work restrictions, and 17% of our total workforce consists of foreign staff.
We actively recruit foreign talent by leveraging our extensive experience in staffing services and a unique recruitment network.
We actively recruit foreign talent by leveraging our extensive experience in staffing services and a unique recruitment network.
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