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【Saitama, Ciudad de Kawaguchi】\¡1,500 yenes por hora! Fines de semana libres/¡Se busca personal para la fabricación de cajas de cartón!

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【Saitama, Ciudad de Kawaguchi】\¡1,500 yenes por hora! Fines de semana libres/¡Se busca personal para la fabricación de cajas de cartón!

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◎Alta paga: 1500 yenes
◎¡Se cubren los gastos de transporte!
◎¡Solo turnos diurnos!
◎¡Descanso los fines de semana y días festivos!

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Mano de Obra / Montaje. Procesamiento・Inspecion
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Como es el trabajo
Empleado Temporal
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Ubicacion
・Kawaguchi, Saitama Pref.
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Salario
¥1,500 ~ / hora
❌ No se paga en efectivo
❌ No se paga en efectivo

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Nivel de conversación diaria
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ ◆Bienvenidos sin experiencia
□ 
□ ◆No se requiere educación
□ 
□ ◆No importa la edad
□ 
□ ◆Pueden aplicar personas con visado de residente permanente, residente, cónyuge u otro visado sin restricciones laborales.
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Tipos de visa elegibles

Residencia Permanente Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones Conyuge o Hijo de Residente Permanente Residencia de Larga Duracion Nacional Japones (No Requiere Visado) Residencia Especial Permanente

Horas de trabajo

Dias minimos de trabajo :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
10:00 ~ 19:00

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
【Personal de fabricación de cartón】

Es un trabajo de fabricación de cartón.
Se introducen materiales en la máquina y se apilan los cartones moldeados en palets.
Además, se le pedirá que apoye en otras tareas simples similares.

▼Salario
【Salario por hora】1,500 yenes

【Ejemplo de ingreso mensual】26,000 pesos o más posibles

(Incluye 20 días de trabajo + 10 horas extras + 1,000 pesos de transporte)

※ Se proporciona una ayuda de transporte de hasta $40,000 al mes

・En el caso de transporte público, se reembolsa el costo del pasaje mensual

・En el caso de automóvil o motocicleta, se paga 10 pesos por km según la distancia de desplazamiento

▼Periodo de contrato
Inmediato a largo plazo (renovación de contrato cada 3 meses)

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】 10:00 a 19:00

【Tiempo de descanso】 60 minutos

【Tiempo mínimo de trabajo】 8 horas

【Días mínimos de trabajo】 5 días

▼Detalles de horas extras
Las horas extra son de aproximadamente 10 horas al mes.

▼Dia festivo
Fines de semana y días festivos libres, vacaciones largas disponibles (Semana Dorada, verano, Año Nuevo)

▼Capacitacion
Desde la fecha de ingreso, las primeras dos semanas serán un período de prueba legal.

El salario durante el período de prueba no cambiará.

▼Ubicacion del trabajo
Prefectura de Saitama, Ciudad de Kawaguchi

Acceso: Aproximadamente 17 minutos en autobús desde la estación JR Keihin-Tohoku Line "Kawaguchi"
Aproximadamente 18 minutos en autobús desde la estación "Akabane"

Aproximadamente 8 minutos a pie desde la parada de autobús más cercana "Shikahama Gochome".

▼Seguro disponible
Completos seguros sociales (seguro de desempleo, pensión de bienestar, seguro de salud, seguro de accidentes de trabajo)

▼Beneficios
■ Completo con varios seguros sociales (seguro de empleo, pensión de bienestar, seguro de salud, compensación laboral)

■ Sistema de pago diario o semanal del salario (usando la aplicación ap)

■ Aceptamos el uso de automóvil, motocicleta o bicicleta para el traslado

■ Préstamo gratuito de ropa de trabajo

■ Vacaciones prolongadas disponibles

(Golden Week, verano, fin de año y año nuevo)

■ Comedor para empleados disponible

■ Permitido llevar lonchera

■ Sala de descanso disponible

■ Vestuario disponible

■ Visita a la fábrica posible antes de comenzar a trabajar

■ Espacio para fumar disponible fuera de las instalaciones

■ Sistema de indemnización por despido disponible

※ Los beneficios anteriores están de acuerdo con las regulaciones de nuestra empresa.

▼Informacion sobre fumar
Hay un espacio para fumar fuera de las instalaciones.
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Acerca de la compañia

Japan Create Co., Ltd.
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We primarily hire individuals with residence status that has no work restrictions, and 17% of our total workforce consists of foreign staff.

We actively recruit foreign talent by leveraging our extensive experience in staffing services and a unique recruitment network.


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