▼Responsabilidades laborales
Realizamos una inspección previa de edificios y demás, para definir el método de demolición. Luego, consideramos el procedimiento de trabajo de la demolición y realizamos la construcción separando los materiales mientras combinamos el trabajo manual con el maquinario. En nuestra empresa, al realizar la demolición, tomamos todas las medidas necesarias como control de ruido y prevención de polvo para no causar molestias a los vecinos.
1. Montaje del andamiaje protector
La demolición implica trabajar en alturas, por lo que montamos cuidadosamente el andamiaje protector. Lo más importante es terminar el trabajo sin accidentes. Además, para evitar que el polvo y la suciedad molestien a los vecinos cercanos, rodeamos el área con una red protectora y luego comenzamos el trabajo de demolición.
2. Extracción de vidrios y puertas
Retiramos objetos que se pueden quitar como ventanas, puertas y tejas, y los clasificamos.
3. Inicio del trabajo de demolición del edificio
Trabajamos considerando el entorno, manteniendo al mínimo el ruido y la dispersión de polvo. Si hay escuelas cercanas, ajustamos el horario de trabajo o echamos agua para controlar el polvo.
4. Clasificación y transporte de los escombros producidos por la demolición
Antes de cargar los escombros en el camión, los clasificamos detalladamente por materiales como madera, hierro, concreto, plástico y vidrio, y luego los transportamos.
5. Nivelación del terreno
Verificamos que no haya obstáculos en el terreno, y una vez confirmado, utilizamos maquinaria pesada para nivelar el suelo.
6. Fin de los trabajos en el sitio
Terminamos los trabajos en el sitio sin lesiones ni accidentes. ¡Todos vuelven a casa!
▼Salario
Salario mensual desde 300,000 yenes
* Bono anual 2 veces (según las normas de la compañía)
* Incremento salarial ocasional disponible
▼Periodo de contrato
Contrato indefinido
▼Dias y horas laborables
8:00 a 17:00 (con posibilidad de cambiar según el lugar de trabajo)
▼Detalles de horas extras
Básicamente sin horas extras
▼Dia festivo
Sistema de dos días libres a la semana
Fin de semana cada dos semanas, domingos y días festivos libres
▼Capacitacion
Periodo de prueba: 3 meses desde el ingreso a la empresa (el salario es el mismo durante el período de prueba).
*Preferencia por personas con experiencia.
▼Ubicacion de la compañia
Pier Nakamaru 1F, 6-1-27 Kamimizo, Chuo-ku, Sagamihara-shi, Kanagawa
▼Ubicacion del trabajo
Dirección de la empresa (lugar de entrevista): Kanagawa-ken, Sagamihara-shi, Chūō-ku, Kamimizo 6-chome 1-27, Pia Nakamaru 1F
Lugar de reunión: 〒252-0335 Sagamihara-shi, Minami-ku, Shimomizo 3076
Lugar de trabajo: Prefectura de Kanagawa, Tokio y otros, dependiendo del sitio de trabajo.
▼Seguro disponible
Seguro de empleo
Seguro contra accidentes de trabajo
Seguro de salud
Seguro de pensión de bienestar social
▼Beneficios
Vacaciones pagadas anuales
Vacaciones de fin de año
Vacaciones de verano
Vacaciones por duelo y celebraciones
Permitido el desplazamiento en coche propio
Gran evento de barbacoa
Viaje de empleados
Se provee de uniforme y guantes
▼Informacion sobre fumar
Solo es posible fumar en las áreas designadas en la obra. También hay un área para fumar disponible en el depósito.
▼Otros comentarios
Corporación Okawa Comercio
Sitio web de la empresa
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Número de teléfono: 042-760-2388
Contacto, Kanai: 070-5373-3552
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