▼Responsabilidades laborales
En nuestra residencia de atención gestionada por el grupo, se le encargará la reparación y mantenimiento de las habitaciones, así como el mantenimiento de las instalaciones.
La mayoría de las tareas son de dificultad relativamente baja, y el conocimiento básico se puede aprender después de unirse a la empresa, así que ¡no se preocupe si no tiene experiencia!

＜Contenido del trabajo específico＞
■ Sustitución de papel tapiz y piso, así como limpieza después de la salida de los residentes
■ Reemplazo y reparación de partes de grifos, aire acondicionado, ayudas de bienestar, puertas y ventanas, electrodomésticos, equipos de cocina, etc.
■ Trabajos eléctricos y de instalaciones
└ No se requieren calificaciones o conocimientos especializados. No es un trabajo de alta dificultad.
■ Ingreso de datos simple (usando Word y Excel)
※Los trabajos básicos se realizan entre 1 y 3 personas, y las tareas más grandes se realizan en grupos más grandes. Sin embargo, no se le dejará solo poco después de unirse a la empresa, así que esté tranquilo.

＜Acerca del área a cargo＞
Se encargará de las residencias de atención en 1 metrópoli y 3 prefecturas (Tokio, Kanagawa, Chiba y Saitama).
Flujo diario
Llegada a Good Time Nursing Home - Nihonbashi
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Traslado al sitio
↓
Finalización del trabajo
↓
Volver a Good Time Nursing Home - Nihonbashi para reportar el trabajo y prepararse para el día siguiente
↓
Salida

※Incluso si es lejos, la distancia es dentro de una hora en tren o coche, así que la carga de moverse no es tan grande.
※Si se desplaza en tren, se encargará de un sitio por día. Si se desplaza en coche, puede visitar de 3 a 4 sitios por día.

◉Puntos clave del trabajo
Ponga máxima atención a la gestión de seguridad en el sitio
El trabajo se realizará mientras hay residentes presentes.
Como se pueden transportar artículos grandes como papel tapiz en carritos, esfurcémonos en prestar máxima atención para evitar accidentes y realizar una gestión de seguridad cuidadosa.

◉¡Trabaje cómodamente en interiores!
Todos los sitios son residencias de atención gestionadas por nuestro grupo. La temperatura de la habitación se ajusta adecuadamente, por lo que puede trabajar cómodamente durante los meses de verano e invierno.

▼Salario
Salario mensual de más de 270,000 yenes + bonificación fija dos veces al año
(se pagan 100,000 yenes cada una)
*Se considerará la experiencia y las habilidades para otorgar beneficios preferenciales.
*El pago por horas extras se realizará por separado en su totalidad.

[Ejemplo de salario anual]
3,440,000 yenes / 25 años (1 año después de unirse a la empresa)
4,000,000 yenes / 32 años (5 años después de unirse a la empresa)

▼Periodo de contrato
Período del contrato sin especificación

▼Dias y horas laborables
9:00～18:00 (8 horas laborales, 1 hora de descanso)

▼Detalles de horas extras
Las horas extra son menos de 10 horas al mes en promedio, ¡casi no las hay!

▼Dia festivo
- Sistema de dos días libres a la semana (8-9 días al mes)
└ Básicamente, se descansan 2 días combinando sábados, domingos y festivos. Si hay más de 9 sábados, domingos y festivos en el mes, se debe asistir al trabajo.
- Vacaciones de verano (3 días) ※Se otorgan después de un año de haber ingresado
- Vacaciones de fin de año (3 días) ※Se otorgan después de un año de haber ingresado
- Vacaciones pagadas
- 107 días festivos al año

▼Capacitacion
Período de prueba de 6 meses disponible (salario y beneficios no cambian durante el período).

▼Ubicacion de la compañia
1-3-1 Kiyokawa, Chuo-ku, Fukuoka-shi, Fukuoka

▼Ubicacion del trabajo
Hogar de Ancianos Buen Tiempo Nihonbashi
9-1 Nihonbashi Kakigara-cho, Distrito Central, Tokio

◎No hay traslado de lugar de trabajo.

Transporte
A 5 minutos a pie de la estación "Suitengumae" de la línea Hanzomon del metro de Tokio
A 6 minutos a pie de la estación "Kayabacho" de las líneas Hibiya y Tozai del metro de Tokio

▼Seguro disponible
Seguro social completo (empleo, compensación laboral, salud, pensión de bienestar)

▼Beneficios
■ Aumento de sueldo anual (junio)
■ Bonificación fija dos veces al año (julio y diciembre / 100,000 yenes cada vez)
■ Gastos de transporte (límite de 50,000 yenes por mes)
■ Pago de horas extras (pago completo)
■ Fondo de retiro
■ Préstamo de uniformes

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en la oficina

▼Otros comentarios
Como "corporación comercial integral en el ámbito de la asistencia", nuestra empresa ha manejado una amplia gama de servicios. Como empresa del grupo de la corporación de bienestar social fundada en 1972, Soseikai, operamos más de 200 establecimientos a nivel nacional. Mientras que nuestro desempeño también es favorable, planeamos expandir aún más las operaciones del grupo en el futuro. Con esto, también se ha vuelto urgente fortalecer la estructura organizacional de la sección encargada de la gestión de las instalaciones del grupo. Por lo tanto, hemos decidido dar la bienvenida a nuevos miembros que se encargarán de las reparaciones, mantenimiento y gestión de instalaciones de 36 instalaciones en el área metropolitana. No preguntamos por experiencia previa, por lo que invitamos a cualquiera a solicitar con confianza.