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Sin necesidad de cualificación, sin experiencia, bienvenidos. Posibilidad de un salario mensual de 247,000 yenes para personal de cuidado.

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Sin necesidad de cualificación, sin experiencia, bienvenidos. Posibilidad de un salario mensual de 247,000 yenes para personal de cuidado.

Imagen de trabajo 7016 en Mitsubishi Electric Life Service Corporation-0
Thumbs Up
■□¡Bienvenidos sin calificaciones ni experiencia! No hay de qué preocuparse debido a la capacitación□■
■□Con aumento de sueldo y bonificación, ¡puedes ganar bien!□■
■□Con un excelente sistema de vacaciones y casi sin horas extras, tu vida privada también estará perfecta□■

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Cuidado General・Medico / Enfermera
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・細木町1-37 , Kasugai, Aichi Pref. ( Map Icon Mapa )
・小木田町125 , Kasugai, Aichi Pref. ( Map Icon Mapa )
・鼓が丘2-214 , Nagoyashi Moriyama-ku, Aichi Pref. ( Map Icon Mapa )
・百合が丘3005 , Nagoyashi Moriyama-ku, Aichi Pref. ( Map Icon Mapa )
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Salario
210,000 ~ 247,000 / mes

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Experiencia no requerida, bienvenida
□ Sin calificaciones, bienvenido
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Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
<Contenido específico del trabajo>
· Cuidado personal de los residentes
· Apoyo en tareas domésticas y otros aspectos de la vida diaria
Se encargará de tareas de cuidado.

¡Empecemos lentamente por lo que pueda hacer, como recordar los rostros de los residentes e intercambiar conversaciones!

Durante el día, 4 miembros del personal atienden a 9 residentes
Durante la noche, aunque hay menos personal que durante el día, ¡nunca estarás solo cuidando toda la instalación!

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■□ OK sin cualificaciones o experiencia previa □■
No necesitas experiencia laboral previa ni cualificaciones.
El personal veterano te guiará meticulosamente desde cero, así que puedes estar tranquilo y aplicar incluso si no tienes experiencia.
También es posible intentar obtener certificaciones después de acostumbrarse al trabajo una vez que te hayas unido.

■□ Incremento salarial y bonificaciones disponibles □■
¡Incremento salarial anual y pago de bonificaciones dos veces al año!
El esfuerzo y el trabajo duro diario se reflejarán adecuadamente en el salario.

■□ Un sistema de vacaciones completo para una vida personal plena □■
¡Las vacaciones se deciden según el turno!
Es posible tomar días libres consecutivos, así que definitivamente puedes disfrutar de una vida personal plena.

▼Salario
Salario mensual: 210,000 yenes a 247,000 yenes

Desglose
Salario base 182,800 yenes a 192,000 yenes
・Subsidio por trabajo nocturno (por 7 veces): 35,000 yenes
  ※Varía según el número de veces (5,000 yenes por vez)
  ※Pago adicional por exceso
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<Subsidios adicionales>
■Subsidio por calificación
・Asistente de cuidado certificado: 8,000 yenes
・Especialista en soporte de cuidado: 12,000 yenes a 20,000 yenes
■Subsidio por mejora de tratamiento específico: Según calificación y habilidades
■Subsidio por trabajar durante el fin de año y Año Nuevo: 4,000 yenes a 5,000 yenes por día
■Subsidio por horas extras
■Subsidio por trabajar en días festivos

<Otro>
■Incremento salarial: Una vez al año
■Bono: Dos veces al año (junio, diciembre)・Total de dos meses
■Sistema de evaluación de personal
■Gastos de transporte pagados en su totalidad: En caso de bicicletas y motocicletas (más de 2 Km 2,480 yenes/mes más de 4 km 3,200 yenes/mes)

▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
(1) 07:00 ~ 16:00 (descanso de 60 minutos)
(2) 11:00 ~ 20:00 (descanso de 60 minutos)
(3) 19:30 ~ 08:00 (descanso de 90 minutos)

■ Sistema de turnos: promedio mensual de 170 horas con 60 minutos de descanso
※ Solo para (4) jornada laboral de 11 horas / descanso de 90 minutos
■ Turno de noche: 6 veces al mes

*El turno de noche se solicitará una vez que esté familiarizado con el trabajo.
*Si desea trabajar solo durante el día, no dude en consultarlo.

▼Detalles de horas extras
■ Horas extra: un promedio de 3 a 5 horas al mes

*¡Las horas extra no son obligatorias!

▼Dia festivo
■ 110 días de vacaciones al año
■ Sistema de turnos: 2 días libres a la semana
■ Vacaciones de cumpleaños
■ Vacaciones por luto y celebración (vacaciones por matrimonio, vacaciones por duelo, etc.)
■ Vacaciones para cuidado personal
■ Vacaciones por nacimiento de un hijo del cónyuge
■ Vacaciones por cuidado de familiares enfermos
■ Vacaciones por cuidado de familiares
■ Vacaciones por servicio de jurado
■ Vacaciones pagadas

▼Capacitacion
Período de Capacitación (6 meses a máximo 1 año)
- Durante el período de capacitación, se le clasificará como empleado bajo contrato.
- Desde los 6 meses de ingreso, ¡es posible desafiar la obtención de certificaciones! Si logra obtener la certificación de capacitación para nuevos empleados en cuidados, se convertirá en empleado de planta.

▼Ubicacion de la compañia
7F Shiba Park Building B, 2-4-1 Shiba-Koen, Minato-ku, Tokyo

▼Ubicacion del trabajo
Guardián de la Colina Care Heart Garden - Grupo Home Tsudzumi no Sato
【Dirección】
2-214 Kogaoaka, Distrito Moriyama, Ciudad de Nagoya, Prefectura de Aichi
【Acceso】
Línea Seto de Meitetsu - Estación Inba: 5 minutos en coche
Línea Seto de Meitetsu - Estación Asahimae: 7 minutos en coche
Línea Seto de Meitetsu - Estación Ōmori/Kinjo Gakuin-mae: 9 minutos en coche

▼Seguro disponible
Seguro de salud, seguro de empleo, seguro de accidentes laborales, pensión de bienestar, seguro de cuidado a largo plazo

▼Beneficios
■ Sistema de jubilación establecido (a los 60 años para todos)
■ Sistema de recontratación disponible (hasta los 65 años de edad)
■ Sistema de pensión por jubilación disponible (para aquellos con más de 3 años de servicio)
■ Sistema de ahorro de bienestar
■ Como una compañía del Grupo Mitsubishi Electric
Beneficios para los empleados
・Puntos Selectos (hasta 20,000 yenes de subsidio)
・Uso del balneario de Mitsubishi Electric permitido
・Venta de productos de Mitsubishi Electric a precios de empleado disponible
■ Subsidio para la vacuna contra la influenza
■ Medidas contra el fumado pasivo: prohibición de fumar en interiores
■ Estacionamiento disponible para aquellos que vienen en coche propio
■ Subsidio para alimentación disponible (50%)
■ Sistema de formación disponible
■ Sistema de trabajo de horario reducido para la crianza de los hijos

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores (hay zona de fumadores en el exterior)
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