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【Shiga, Ritto】¡Solo trabajo diurno! Trabajo en la fabricación de alimentos (fideos instantáneos)

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【Shiga, Ritto】¡Solo trabajo diurno! Trabajo en la fabricación de alimentos (fideos instantáneos)

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Es un lugar de trabajo donde todos se llevan bien y es fácil trabajar.
Dado que el trabajo es repetitivo, se puede aprender rápidamente.
Trabajos Con Bonificación De Incorporación

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Mano de Obra / Procesamiento de Alimentos
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Como es el trabajo
Empleado Temporal
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Ubicacion
・Ritto, Shiga Pref.
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Salario
1,350 ~ 1,688 / hora

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Comversacional
□ Puede trabajar 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Personas con visa de residente permanente, residente o cónyuge
□ Personas con experiencia en fábricas
□ Personas que buscan su primer trabajo
□ Personas con un intervalo en su historial laboral
□ A quienes les gusta el ramen instantáneo
□ No se requiere nivel educativo ni experiencia
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Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
1. Verificación de los ingredientes
2. Verificación de los fideos
3. Verificación del empaque
Se le asignará alguna de las tareas 1 a 3.
Todas las tareas son simples y fáciles.
Finalmente, una máquina realizará la verificación, así que no hay que preocuparse demasiado si se pasa por alto algo.

▼Salario
(Ejemplo) 21 días de trabajo sin horas extras
Salario base 1,350 yenes × 7 horas y 55 minutos × 21 días = 224,532 yenes
Además, en algunos casos se proporcionan también un subsidio de transporte y un sobresueldo por horas extras.

▼Periodo de contrato
Largo plazo

▼Dias y horas laborables
Horario laboral de 8:30 a 17:10
Tiempo efectivo de trabajo 7 horas y 55 minutos
Tiempo de descanso de 11:00 a 11:45, 45 minutos

Tiempo de descanso pagado
De 9:30 a 9:45, 15 minutos y de 14:30 a 14:45, 15 minutos
Total 30 minutos

▼Detalles de horas extras
1. Horas extras 1,688 yenes (1,350 yenes × 25%)
2. Subsidio nocturno 1,688 yenes (1,350 yenes × 25%)
3. Subsidio por día festivo legal 1,823 yenes (1,350 yenes × 35%)

▼Dia festivo
Sábado libre, domingo libre, días festivos libres (según el calendario de la empresa)
Además, hay vacaciones largas como la Semana Dorada, O-bon y fin de año/año nuevo.

▼Ubicacion de la compañia
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan

▼Ubicacion del trabajo
① Estacionamiento gratuito disponible
Puede venir al trabajo en automóvil, motocicleta o bicicleta.
② Hay un servicio de transporte gratuito desde la estación JR Kusatsu
Puede venir al trabajo en tren o autobús.

▼Seguro disponible
Seguro de salud
Seguro de pensión de bienestar
Seguro de empleo
Seguro de compensación laboral

▼Beneficios
Uniforme de trabajo (superior, inferior, sombrero), zapatos de seguridad, y otros elementos necesarios para el trabajo se proporcionan
Acceso a comedor
Vacaciones pagadas (concedidas conforme a la ley)
Pago total de gastos de transporte
Sistema de pago anticipado disponible
Subsidio por hijos
Bono de matrimonio
Bono por nacimiento
Bono por ingreso escolar
Sistema de formación y entrenamiento disponible
Subsidio por formación y entrenamiento
Examen de salud periódico (una vez al año)
Subsidio por examen de salud
Sistema de pensión de jubilación disponible
*Se aplican diversas regulaciones

▼Informacion sobre fumar
Es posible en el lugar determinado.

▼Otros comentarios
Solo por ahora, hay beneficios por tiempo limitado.
① Beneficio por registrarse
Al registrarse, se le obsequiará una tarjeta Quo de 1,000 yenes (sujeto a términos y condiciones).
② Beneficio por visitar la fábrica
Al visitar la fábrica, se le obsequiará una tarjeta Quo de 2,000 yenes (sujeto a términos y condiciones).
③ Beneficio por incorporarse a la empresa
Al incorporarse a la empresa, se le obsequiará un bono de bienvenida de 100,000 yenes (sujeto a términos y condiciones).
④ Beneficio por referir a un amigo
Al referir a un amigo, se le obsequiará 50,000 yenes (sujeto a términos y condiciones).
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