▼Responsabilidades laborales
¡Sin experiencia bienvenido! ¡Un sistema de soporte completo para aprender desde cero! Como candidato a gerente, primero te encargarás de las tareas del piso.

【Específicamente】
Te damos la bienvenida como candidato a gerente en el restaurante de sushi giratorio "Sushiro".
▼Comienza con las tareas básicas de la tienda
┗Primero, como miembro del personal de la tienda, aprende desde los fundamentos del servicio al cliente, salón y cocina.
¡Estamos brindando capacitación por posición, como la manera de hacer sushi, manejo de caja, servicio al cliente, por lo que puedes aprender una cosa a la vez!

▼Vamos a incrementar las tareas que puedes hacer, una por una.
La base de la creación de una tienda son los llamados "personas, productos, dinero, riesgo".
Específicamente, puedes aprender uno a uno, como la gestión de turnos, la gestión de ventas, la gestión de higiene, etc.

▼Salario
Salario base de 230,000 yenes más varios subsidios disponibles

Ejemplo de ingreso mensual sin experiencia
Aproximadamente 320,000 yenes (salario base 230,000 yenes + subsidio de vivienda 33,000 yenes + subsidio familiar 4,000 yenes + subsidio por horas extras 57,000 yenes)
※A medida que te esfuerzas, ¡el salario se incrementa en cualquier momento!
※El subsidio de alquiler de 33,000 yenes es un ejemplo para los 23 distritos de Tokio. (Para personas que viven en una casa a su nombre, no en un dormitorio.)
※El dormitorio para solteros (casa alquilada con muebles y electrodomésticos incluidos) tiene un costo propio de 20,000 yenes al mes, ¡sin carga por el desplazamiento!

El salario anual promedio de todos los empleados es 5,377,000 yenes
El salario anual promedio de un gerente de tienda es 6,217,000 yenes

【Bonificación】
Dos veces al año (junio, diciembre)
¡Evaluamos seriamente el esfuerzo de cada empleado!
Además del salario, se otorgan bonificaciones según el esfuerzo.

<Detalles de los subsidios>
・Gastos de transporte pagados en su totalidad
・Pago del 100% por horas extras
・Subsidio de vivienda *Se aplican condiciones
・Subsidio por cargo
・Subsidio familiar

▼Periodo de contrato
Contrato por tiempo indefinido

▼Dias y horas laborables
Sistema de turnos
Horas de trabajo diarias 8 horas 00 minutos a 10 horas 00 minutos

※Sistema de horas de trabajo flexible mensual (promedio semanal de 40 horas de trabajo)
※Aproximadamente 30 horas de sobretiempo por mes／¡Pago del 100% del sobretiempo!

<Ejemplos de turnos>
11:00 a 20:00, 12:00 a 21:00, 14:00 a 23:00
※El horario comercial de la tienda es de 11:00 a 23:00 (varía según la tienda)
※¡No hay servicio nocturno continuo!

▼Detalles de horas extras
- Sistema de trabajo con horas flexibles mensuales (promedio de 40 horas semanales de trabajo efectivo).
- Aproximadamente 30 horas de horas extras mensuales, con compensación del 100% por el tiempo extra trabajado.

▼Dia festivo
Dos días libres a la semana (8-9 días libres al mes en un esquema de rotación)

【Días Feriados Anuales】
108 días

【Sistema de Vacaciones】
- Vacaciones de fin de año
- Vacaciones por luto o celebraciones familiares
- Licencia por maternidad
- Licencia por paternidad
- Licencia parental
- Licencia por cuidado familiar

- Cierre total de la tienda por 2 días

★ Incluyendo días pagados y cierres totales, el promedio de días libres anuales supera los 120 días!
(Resultados: 126 días en 2019, 121 días en 2020, 119 días en 2021)

★ Se fomenta la toma de 5 días consecutivos de vacaciones dos veces al año!
Como gerente, puedes crear tu propio horario, lo que permite tomar hasta tres días seguidos libres. Somos una empresa que valora el balance entre el trabajo y la vida personal.

▼Ubicacion de la compañia
1-22-2, Esaka-cho, Suita-shi, Osaka 564-0063, Japan

▼Ubicacion del trabajo
■ Trabajo limitado a bloques
Trabajar dentro del bloque deseado seleccionado voluntariamente
※Con cambio de domicilio

■ Trabajo limitado a área
Es posible trabajar dentro del área determinada por la empresa sin necesidad de mudarse de su domicilio actual.
No habrá transferencias fuera del rango sin consentimiento.
※Tiendas dentro de aproximadamente 1 hora de commute desde el lugar designado

▼Seguro disponible
- Seguro de salud
- Pensión de bienestar
- Seguro de empleo
- Seguro contra accidentes laborales

▼Beneficios
Asignación familiar
Subsidio de vivienda (de 10,000 a 33,000 yenes por mes, según la región)
Subsidio para empleados que trabajan lejos de sus familias
Subsidio de transporte para visitas familiares (para empleados que trabajan lejos de sus familias, 2 veces al mes)
Subsidio de gestión de vehículos
Subsidio de traslado
Subsidio especial (pagado a los gerentes que trabajan en el lanzamiento de nuevas tiendas)
Residencia para solteros disponible (costo personal: desde 20,000 yenes al mes)
Subsidio de alimentos
Programa de acciones para empleados
Préstamo de uniformes
Sistema de reconocimiento por años de servicio
Sistema especial equivalente a un fondo de retiro
Pensión empresarial de contribución definida (DC)
Seguro colectivo de ingresos por discapacidad a largo plazo
Sistema de apoyo en eventos de alegría y duelo
Exámenes médicos generales y chequeos de salud
Asistencia total con los gastos de mudanza (pagado al ingresar a la compañía y al ser transferido)

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en todo el recinto.