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【Prefectura de Mie/Ciudad de Kuwana】¡Trabajo en construcción donde muchos extranjeros trabajan! Una empresa donde se trabaja en equipo y en buena armonía.♪

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【Prefectura de Mie/Ciudad de Kuwana】¡Trabajo en construcción donde muchos extranjeros trabajan! Una empresa donde se trabaja en equipo y en buena armonía.♪

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Thumbs Up
- ¡Aceptamos a personas sin experiencia!
- ¡Si te esfuerzas, puedes recibir un alto salario!
- ¡Valoramos tu disposición a esforzarte!

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Construccion / Ingenieria Civil. Pavimentacion
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・常盤町51-4 , Kuwana, Mie Pref. ( Map Icon Mapa )
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Salario
201,188 ~ 460,817 / mes

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar un Japones basico
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ ¡Está bien si se puede comunicar!
□ Muchos extranjeros también trabajan aquí.
□ Se requiere licencia de conducir.
□ *Debe haber pasado más de 2 años desde que obtuvo la licencia (Se prefiere MT).
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Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
Es un trabajo donde se compacta el camino y se transporta tierra. Trabajamos en equipo, así que todos disfrutamos del trabajo. Hay muchos miembros del equipo que son extranjeros, así que pueden estar tranquilos.

Es un trabajo que se puede comenzar sin experiencia, así que por favor, aprendan el trabajo poco a poco♪

Si hay algo en el trabajo que no entienden, pregunten a sus colegas. ¡No hay nadie que se enoje!

Es un trabajo donde todos trabajamos moviéndonos físicamente.

▼Salario
Salario mensual: hasta 460,817 yenes
*Incluye pago fijo por horas extras (27,188~62,531 yenes)
→Varía ligeramente cada año.

Subsidio por calificación: 5,000~10,000 yenes
También hay un subsidio especial por calificación, ¡hablemos y lo confirmaremos!

Incremento salarial disponible (2~3%)
*Varía según la capacidad

Bono disponible (pago a finales de junio)
*La cantidad varía según el rendimiento de la empresa y la capacidad individual.
*Si el rendimiento de la empresa es malo, puede haber casos en los que no se pueda pagar.

▼Periodo de contrato
nada

▼Dias y horas laborables
Trabajo: 8:00 a 17:30 (también hay días de inicio a las 7:00)
Descanso: 90 minutos
Vacaciones anuales: 105 días

▼Detalles de horas extras
Dependiendo del lugar de trabajo, puede que haya un poco de horas extras. El salario incluye un pago fijo por horas extras.

▼Dia festivo
- De abril a septiembre, los días de descanso son sábados y domingos.
- De octubre a marzo, los días de descanso son domingos y feriados.
- Vacaciones de Golden Week / Obon / fin de año y Año Nuevo.
- Puede haber días libres en caso de lluvia o nieve.
- Para cualquier otro día libre, por favor consultarlo.
- 10 días de vacaciones pagadas (disponibles después de 6 meses de empleo).

▼Capacitacion
Período de prueba de un mes
Las condiciones de empleo son las mismas
Como pagamos mucho, evaluaremos tus habilidades durante un mes.

▼Ubicacion del trabajo
Código Postal 511-0062
Mie, Ciudad de Kuwana, Tachibana-cho 51-4
Estación más cercana:
Estación de Kuwana (10 minutos a pie)

▼Seguro disponible
Seguro de empleo, seguro de accidentes laborales, seguro de salud, seguro de pensiones de bienestar.

▼Beneficios
<Suplemento de diversos beneficios y sistemas>
Subsidio de transporte: Hasta 10,000 yenes
Seguro social: Completo
¡Se permite el desplazamiento en coche propio!

<Edad de jubilación>
60 años
Sistema de recontratación: Disponible (hasta los 65 años)

<Suplemento del sistema educativo y asistencia para certificaciones>
Sistema de certificaciones: Disponible
Formación interna: Disponible

<Otras notas adicionales>
■Comidas regulares en grupo (irregular)
■Exámenes de salud, etc.
■Suministro de ropa de trabajo (2 veces al año)

▼Informacion sobre fumar
Hay (Sala de fumadores disponible)
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Acerca de la compañia

SANRITSU Co., Ltd.
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SANRITSU Co., Ltd. is a construction company characterized by its readiness to tackle challenges with a positive outlook. Sanritsu's company culture is open and respectful. Regardless of age or order of entry, whether they are a full-time employee or a technical intern from overseas, each employee does their best in completing their assigned tasks on site.


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