▼Responsabilidades laborales
【Personal de Cocina】

Preparación / Cocina / Emplatado
Gestión / Lavado / Proveeduría / Inventario

O

【Personal de Sala】

Atención al cliente / Tomar el pedido / Bebidas / Servir la comida
Cobro / Limpieza

※Desde su incorporación, asignaremos trabajos sencillos como cocinar fácilmente o lavar platos hasta que se acostumbren al trabajo.

【Desarrollo Profesional Sólido】
Ofrecemos un plan de desarrollo profesional para aprovechar las habilidades adquiridas a través de la experiencia laboral para el futuro.
Ejemplos de Ascenso Profesional:
Generalista→Gerente / Subgerente / Jefe de Cocina / Subjefe de Cocina, etc.
Especialista→Sommelier / Maestro Tostador / Diplomado en Bebidas / Maestro de Barril / Creador de Comidas / Pastelero / Fotógrafo, etc.
¡Por supuesto, aquellos que desean trabajar de manera estable sin seguir un camino profesional específico pueden continuar trabajando como personal partner en la sala o cocina!

¡Vamos a mejorar nuestras habilidades utilizando el sistema de capacitación y el apoyo para la adquisición de certificaciones!

ーSobre el Sistema de Capacitaciónー
Hemos realizado muchas visitas de estudio al extranjero, como Italia, Oceanía, Francia, etc., visitando el origen de los ingredientes alimenticios.
Valoramos aprender de manera divertida, visitando personalmente los lugares, viendo, escuchando y tocando.

A través de capacitaciones, diversos seminarios y reuniones de formación, te apoyamos para adquirir conocimientos e información.

▼Salario
Salario mensual: desde 250,000 yenes

* Se paga un adicional por horas extras fijas que excedan las 40 horas, a partir de la hora 41
* Sistema de aumento salarial: evaluación de aumento una vez al año
* Bono máximo de 3 veces al año (condiciones de evaluación aplicables)
* Hay un adicional por calificaciones: Sommelier, SAKE DIPLOMA

Ejemplos de salario anual:
8,000,000 yenes / 13avo año, Director
5,750,000 yenes / 7mo año, Gerente de Área
3,640,000 yenes / 2ndo año, Subgerente

▼Periodo de contrato
Contrato indefinido

▼Dias y horas laborables
【Empleado de planta】
Horario de trabajo: 6:00~24:00
*Varía según el establecimiento
Horas laborales: 7~9 horas
*Damos máxima prioridad a las preferencias personales de días laborales y horarios

【Empleado de tiempo reducido】
Horario de trabajo: 6:00~24:00
*Varía según el establecimiento
*Damos máxima prioridad a las preferencias personales de días laborales y horarios

【Trabajador por horas】
Desde 4 horas al día
Mínimo 2 días a la semana
*Varía según el establecimiento
*Damos máxima prioridad a las preferencias personales de días laborales y horarios

▼Detalles de horas extras
【Empleado de planta】
Tiempo promedio de horas extras: 40 horas/mes
Si se exceden las horas extras fijadas, se pagarán adicionalmente

【Empleado de medio tiempo/Trabajador por horas】
En caso de haber horas extras, se pagarán adicionalmente las horas extras

▼Dia festivo
【Empleado de Planta】
Descanso semanal, 7 días al mes.

【Empleado de Tiempo Parcial】
Descanso semanal, 8 a 9 días al mes.

【Trabajador por Horas】
Por turnos.

▼Capacitacion
【Empleado de planta / Empleado de tiempo reducido】
Período de prueba: 2 meses
Inscripción al seguro social después de la finalización del período de prueba
Variación en las condiciones durante el período de prueba: Sí
*El salario no cambiará durante el entrenamiento

【Trabajador por horas】
En tiendas con un salario de 1200 yenes por hora, durante la capacitación será de 1150 yenes por hora.
En tiendas con un salario de 1300 yenes por hora, durante la capacitación será de 1250 yenes por hora.

▼Ubicacion de la compañia
Est 205, 2-27-2 Higashi, Shibuya-ku, Tokyo

▼Ubicacion del trabajo
◯Tameals Café & Bar Shinagawa
〒108-0074 Tokio, Minato, Takanawa 3-26-27, Ecute Shinagawa
Página web:https://classic-inc.jp/tameals/
Google Maps: https://maps.app.goo.gl/34Y1LFZF53Bktp6s5

◯TAMEALS Otemachi
〒100-0004 Tokio, Chiyoda, Otemachi 1-5-5, Otemachi Tower B2F
Página web: https://classic-inc.jp/tameals_otemachi/
Google Maps: https://maps.app.goo.gl/65SeRRuuPgCMauP29

◯Depot
〒110-0005 Tokio, Chiyoda, Marunouchi 1-9-1, Gransta B1F
Página web: https://classic-inc.jp/depot/
Google Maps: https://maps.app.goo.gl/WQZeYYu1NbCD5G4T9

◯dancyu Comedor
〒100-0005 Tokio, Chiyoda, Marunouchi 1-9-1, Gransta Yaesu Norte 1F, Yaesu Norte Comedor
Instagram: https://www.instagram.com/dancyu_syokudo/
Google Maps: https://maps.app.goo.gl/iME9vsoWVS9oa8uP6

▼Seguro disponible
Seguro Social (pensión de bienestar, seguro de desempleo, seguro de salud, seguro de accidentes de trabajo)

▼Beneficios
【Empleado de planta】
- Cobertura completa de seguro social
- Programa de capacitación en el extranjero
- Programa de capacitación nacional
- Sistema de apoyo para cuidado familiar y crianza
- Sistema de apoyo para reubicación
- Diversos programas de capacitación (instructores internos y externos)
- Sistema de apoyo para certificaciones
- Bonificación por trabajo en horarios nocturnos y días festivos
- Sistema de referencia de amigos

【Empleado de tiempo parcial】
- Oportunidad de conversión a empleado de planta
- Cobertura completa de seguro social
- Programa de capacitación nacional
- Sistema de apoyo para cuidado familiar y crianza
- Sistema de apoyo para reubicación (con requisitos)
- Diversos programas de capacitación (instructores internos y externos)
- Sistema de apoyo para certificaciones
- Bonificación por trabajo en horarios nocturnos y días festivos
- Sistema de referencia de amigos

【Trabajador por horas】
- Reembolso total del transporte
- Oportunidad de conversión a empleado de planta
- Sistema de referencia de amigos
- Préstamo parcial de uniforme

▼Informacion sobre fumar
No se permite fumar dentro de las instalaciones

▼Otros comentarios
En el grupo CLASSIC siempre estamos en crecimiento, sin importar la situación.
Cuestionamos lo convencional, nos enfrentamos constantemente a nuevos desafíos y creamos lo fascinante.
Para nosotros, la diversidad es fundamental y valoramos más la humanidad que el talento puro.
Es decir, valoramos a aquellos individuos que son honestos y tienen un fuerte deseo de crecer.
Además, promovemos un ambiente que maximiza las fortalezas individuales y compensa las debilidades en equipo.
También tenemos una cultura corporativa que respalda esta filosofía.

Estamos en busca de personas que…
Quieran crecer tanto personal como profesionalmente.
Deseen convertirse en excepcionales profesionales de servicio.
Aspiren a ser chefs, sommeliers, bartenders u otros especialistas.
Quieran contribuir a la sociedad.
Estén interesados en idear y ejecutar nuevos negocios.
Deseen lanzar proyectos más allá de la hospitalidad.
Quieran apoyar las operaciones en áreas como diseño, recursos humanos o finanzas.
Estén interesados en aprender sobre gestión y aspirar a ser directores ejecutivos.
ETC.

De una empresa de hospitalidad a una empresa creativa.
¿Te gustaría trabajar con nosotros?