▼Responsabilidades laborales
★¡Se busca personal de cocina para trabajar en instalaciones!★
Se encargará de preparar las comidas que se ofrecen a los clientes que utilizan el restaurante de un hotel exclusivo para miembros.
Con su pasión por la cocina y hospitalidad, brinde a los clientes un momento de elegancia...
【Detalles específicos del trabajo】
Principalmente en la cocina japonesa:
- Preparación preliminar de los ingredientes,
- Cocina y presentación de platos,
- Limpieza de vajillas y utensilios después de usar,
- Limpieza y organización de la cocina,
entre otros, estaremos encargando todas las tareas relacionadas con la cocina.
◆¡Bonificaciones y aumento de sueldo disponibles!
Bonificaciones dos veces al año, cuarto y aumento de sueldo una vez al año. ¡Un trabajo gratificante!
◆Posibilidad de elegir el lugar de trabajo
Si tiene una zona preferida, ¡por favor consúltenos! Contamos con dormitorio y alojamiento para empleados (con condiciones).
◆120 días de vacaciones al año
¡Disfrute de amplios 120 días de vacaciones! Un sistema de vacaciones y beneficios sociales completos, un ambiente de trabajo estable.
▼Salario
Salario mensual: 261,400 a 320,600 pesos
Posición con ubicación fija sin traslados obligatorios también disponible.
**Detalles del salario (Nacional)**
Salario mensual: 261,400 a 320,600 pesos
**Ejemplo de salario**
**Empleado general** Salario mensual 261,400 a 320,600 pesos: Ingresos anuales de 3,921,000 a 4,809,000 pesos (para mayores de 24 años)
**Incrementos salariales**
Revisión salarial: Anualmente (cada 6 meses)
**Bonificaciones**
Dos veces al año (julio y diciembre)
*Resultados de 2023: Total de 4.5 meses de salario
▼Periodo de contrato
Contrato sin término definido
▼Dias y horas laborables
Horario de trabajo por turnos de 6:30 a 23:00 (8 horas efectivas)
* Sistema de tiempo de trabajo flexible mensual o anual (promedio de 40 horas semanales)
▼Detalles de horas extras
Sí.
▼Dia festivo
Días libres de 8 a 12 al mes, dependiendo de la temporada
* 120 días de vacaciones anuales (con base en rotación de turnos)
* Vacaciones pagadas
* Permiso por luto o eventos familiares importantes
* Licencia por maternidad, paternidad y cuidado de los hijos
▼Ubicacion de la compañia
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi
▼Ubicacion del trabajo
Nagano-ken, Kitasaku-gun, Karuizawa-machi, Oaza Oiwake, Azahigashikajikazawa 23-1
También contamos con lugares de trabajo en todo el país.
◎ Bienvenidos los cambios de residencia, ya sea dentro o fuera de la región.
◎ Posibilidad de trabajar en la zona de preferencia.
◎ Disponibilidad de dormitorios y residencias para empleados, sujeto a reglamento.
※ Después de Takayama y Shiga, pronto abriremos nuevos hoteles, por lo que también hay oportunidades de participar en estos nuevos lanzamientos.
- Trabajar en hoteles recién inaugurados o en cualquier parte del país, con la posibilidad de trasladarse después de algunos años a un hotel en su localidad natal (sujeto a un sistema de limitación de lugar de trabajo).
- Trasladarse de su actual lugar de trabajo a un hotel recién inaugurado (a través de un sistema de solicitud interna).
Estamos abiertos a considerar su forma de trabajar y su lugar de trabajo deseado de manera flexible.
【Acceso】
A 20 minutos en coche de la estación JR Karuizawa.
▼Seguro disponible
* Seguro de salud
* Seguro de pensiones
* Seguro de empleo
* Seguro contra accidentes laborales
▼Beneficios
* De acuerdo a nuestra política
* Sistema de alojamiento y casas para empleados
* Comedor para empleados (para aquellos que trabajen en hoteles)
* Sistema de ahorro financiero
* Programa de trabajo de tiempo reducido para el cuidado de los hijos
* Programa de trabajo de tiempo reducido para el cuidado de adultos mayores
* Sistema de asignación limitada a un lugar de trabajo específico
* Subsidio para educación a distancia (si se completa durante el periodo de empleo, la empresa cubre el 70% del costo)
* Sistema de pensión de retiro
* Plan de acciones para empleados (con bonificación de incentivo de parte de la empresa)
* Plan de cafetería (sistema de beneficios sociales opcionales, con asignación de 40,000 pesos en puntos cada año)
* Descuentos en instalaciones operadas por nuestra compañía
* Pensiones de jubilación de beneficio definido opcional
* Programa de apoyo al reintegro laboral (GLTD)
▼Informacion sobre fumar
Se prohíbe fumar en interiores.