▼Responsabilidades laborales
¡Trabajo en un hotel de membresía! ¿Te gustaría atender a nuestros clientes con deliciosas comidas?
¡Somos una empresa que abarca una amplia gama de negocios, incluyendo restaurantes de hoteles, negocios de golf, negocios médicos y servicios para la tercera edad!
¡Nuestros hoteles y restaurantes de hoteles operados son más de 40 en todo el país!
Esta vez, ¡la vacante es para trabajar en el restaurante del hotel!
=======================
＜Contenido del trabajo＞
Bajo la dirección del chef,
- Preparación de comidas para servir a los clientes.
- Preparación previa de los ingredientes.
- Lavar los utensilios de cocina y platos.
Se encargará de todas las tareas relacionadas con la cocina.
○ Es un trabajo relacionado con la preparación de comidas que se sirven en restaurantes y bares dentro de hoteles de membresía.
○ Tendrás la oportunidad de aprender sobre platos auténticos que se enfocan en los ingredientes y métodos de preparación locales.
○ Es una oportunidad para mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera.
=======================
◎ ¡Puedes elegir cómo trabajar! ◎
¡Desafía el avance en tu carrera con la posibilidad de traslados y cambios de ubicación en un modelo de trabajo nacional, o elije trabajar en el mismo lugar a largo plazo y adquirir habilidades en un modelo de trabajo local! Puedes elegir el tipo de trabajo que prefieras. No dudes en consultarnos tus preferencias de ubicación y tipo de trabajo.
◎ Bono bianual ◎
¡Tu esfuerzo diario será debidamente recompensado!
Hay pagos de bono en julio y diciembre, dos veces al año.
¡También hay un sistema de aumento salarial anual!
◎ ¡Bienvenidos los que deseen aprender sobre cocina auténtica! ◎
En los restaurantes de nuestro grupo, nos centramos en los ingredientes y métodos de preparación locales para ofrecer comidas de alta calidad.
Este compromiso es común a todos los géneros, ya sea cocina japonesa, occidental o china.
¡Todos aquellos que deseen aprender sobre cocina auténtica y deseen convertirse en chefs de primera clase son bienvenidos!
▼Salario
Salario mensual: 261,400 a 320,600 yenes
Ofrecemos puestos de trabajo sin necesidad de reubicación.
**Detalles del salario (Nacional)**
Salario mensual: 261,400 a 320,600 yenes
**Ejemplo de salario**
Empleados generales: 261,400 a 320,600 yenes mensuales; ingreso anual de 3,921,000 a 4,809,000 yenes (para mayores de 24 años)
**Incremento salarial**
Revisión salarial anual (cada 6 meses)
**Bonificación**
Dos veces al año (julio y diciembre)
*Basado en el desempeño del año 2023, total de 4.5 meses de salario.
▼Periodo de contrato
Contrato por tiempo indefinido
▼Dias y horas laborables
Turnos de trabajo entre las 6:30 y las 23:00 horas (8 horas efectivas de trabajo)
※Sistema de horas de trabajo variable mensual o anual (promedio de 40 horas de trabajo a la semana)
▼Detalles de horas extras
Disponible. Para más detalles, por favor contáctenos.
▼Dia festivo
Días libres de 8 a 12 por mes, dependiendo de la temporada
* 120 días de vacaciones anuales (sistema de turnos)
* Vacaciones pagadas
* Permiso por luto y celebraciones
* Permiso de maternidad y paternidad, incluyendo el periodo previo y posterior al parto.
▼Ubicacion de la compañia
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi
▼Ubicacion del trabajo
A 30 minutos en coche desde la estación Chino en la línea principal Central de JR
<Tenemos lugares de trabajo en todo el país!>
◎Bienvenidos quienes deseen cambiar de residencia (U-turn & I-turn)
◎Posibilidad de trabajar en el área de su preferencia
◎Disponibilidad de dormitorios y casas de la compañía (sujeto a regulaciones)
*Además de Takayama y Shiga, seguimos abriendo nuevos hoteles, lo que también brinda la oportunidad de participar en su lanzamiento.
-Puede trabajar en hoteles de nueva apertura o en cualquier hotel en todo el país, y después de algunos años, trasladarse a un hotel en su localidad (sistema de trabajo limitado a una localización específica)
-Desde su actual lugar de trabajo, puede transferirse a otro hotel de nueva apertura (sistema de solicitud interna)
Nos adaptamos flexiblemente a su modo de trabajo deseado y a su ubicación preferida para trabajar.
▼Seguro disponible
Seguro de salud
Pensión de bienestar
Seguro de empleo
Seguro de accidentes laborales
▼Beneficios
* Sistema de vivienda y alojamiento para empleados
* Comedor para empleados (para personal de hotel)
* Sistema de ahorro programado
* Sistema de trabajo de horas reducidas para padres
* Sistema de trabajo de horas reducidas por cuidado de familiares
* Opción de trabajar únicamente en un área geográfica específica
* Reembolso de educación a distancia (70% cubierto por la empresa si se completa durante el período de empleo)
* Sistema de pensiones de jubilación
* Programa de acciones para empleados (con bonificación de incentivo de la empresa)
* Plan de cafeteria (sistema de beneficios flexibles con 40,000 pesos en puntos otorgados cada año)
* Descuentos en instalaciones operadas por nuestra empresa
* Pensión corporativa de beneficios definidos opcional
* Soporte para el reintegro al trabajo (GLTD)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en las instalaciones
