▼Responsabilidades laborales
★¡Se busca personal de cocina en instalaciones!★
Se requiere personal para cocinar platillos que se ofrecen a los clientes del restaurante de un hotel de membresía.
Con tus platillos llenos de corazón y hospitalidad, ofrece a los clientes un momento elegante...
【Responsabilidades específicas】
Principalmente en la cocina japonesa:
- Preparación de ingredientes,
- Cocina, emplatado
- Lavado de platos y utensilios de cocina después de su uso
- Limpieza y orden en la cocina
Se encargará de todas las tareas relacionadas con la cocina.
◆Bonificación y aumento salarial disponibles◎
¡Bonificación dos veces al año, aumentos una vez al año! Un trabajo lleno de satisfacción.
◆Opción de elegir lugar de trabajo
Si tiene una zona de preferencia, ¡consulte con nosotros! Dormitorios y viviendas para el personal disponibles◎(sujeto a reglas)
◆120 días de vacaciones al año
¡120 días de vacaciones al año! Un sistema de vacaciones y beneficios sociales completos, un entorno estable para trabajar.
▼Salario
Salario mensual: 261,400 a 320,600 pesos
Posición con ubicación fija sin traslados por reubicación disponibles.
**Detalles del salario (Nacional)**
Salario mensual: 261,400 a 320,600 pesos
**Ejemplo de salario**
**Empleado general** Salario mensual de 261,400 a 320,600 pesos: Ingreso anual de 3,921,000 a 4,809,000 pesos (para mayores de 24 años)
**Incremento salarial**
Revisión salarial: Anual (cada 6 meses)
**Bonificación**
Dos veces al año (Julio y Diciembre)
**Resultado del año 2023** Total de 4.5 meses de salario
▼Periodo de contrato
Contrato de duración indefinida
▼Dias y horas laborables
Turnos de trabajo de 6:30 a 23:00 (8 horas efectivas)
* Sistema de horas laborales flexibles mensuales o anuales (promedio de 40 horas semanales)
▼Detalles de horas extras
Lo siento, pero necesitas proporcionar la oración que quieres traducir.
▼Dia festivo
Días de descanso mensuales de 8 a 12, dependiendo de la época
* 120 días de vacaciones anuales (bajo sistema de turnos)
* Vacaciones pagadas
* Permiso por luto y celebraciones
* Licencia por maternidad/paternidad y cuidado de hijos
▼Ubicacion de la compañia
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi
▼Ubicacion del trabajo
Kyoto, distrito de Sakyo, Yase Nosedaicho 74-1
También tenemos lugares de trabajo en todo el país.
◎Bienvenidas las personas que deseen cambiar su lugar de residencia a esta área.
◎Posibilidad de trabajar en el área de su preferencia.
◎Contamos con dormitorios y viviendas para los empleados. Se aplican ciertas reglas.
※Después de Takayama y Shiga, tenemos nuevos hoteles abriéndose, por lo que también es posible involucrarse en la puesta en marcha de estos.
-Puede trabajar en hoteles de nueva apertura o en hoteles a lo largo de todo el país, y después de unos años, trasladarse a un hotel de su localidad (existe un sistema limitado para seleccionar el lugar de trabajo).
-Desde su actual lugar de trabajo, es posible trasladarse a un nuevo hotel que esté abriendo (contamos con un sistema de postulación interna).
Considere su forma de trabajo y el lugar donde desea trabajar; estamos dispuestos a ser flexibles.
【Acceso】
-A 15 minutos en coche de la estación Kokusai Kaikan de la línea de metro Karasuma.
-A 1 minuto a pie de la estación Yase Hieizanguchi de la línea Eizan Electric Railway.
▼Seguro disponible
* Seguro de salud
* Seguro de pensiones
* Seguro de empleo
* Seguro de accidentes de trabajo
▼Beneficios
* De acuerdo con nuestras normas
* Sistema de dormitorios y viviendas para empleados
* Comedor para empleados (en hoteles)
* Sistema de ahorro programado
* Sistema de jornada reducida por maternidad/paternidad
* Sistema de jornada reducida por cuidado de familiares
* Opción de trabajo en una ubicación fija
* Apoyo económico para educación a distancia (si se completa durante el periodo de empleo, se cubre el 70% por la empresa)
* Sistema de pensiones de retiro
* Club de inversión para empleados (con bono de incentivo de la empresa)
* Plan Cafetería (sistema de beneficios flexibles con 40,000 pesos en puntos otorgados cada año)
* Descuentos en instalaciones operadas por nuestra empresa
* Pensión corporativa definida por elección
* Soporte para el retorno al trabajo (GLTD)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en espacios cerrados