▼Responsabilidades laborales
★¡Se busca personal de cocina para trabajar en instalaciones!★
Estarás a cargo de preparar los platillos que se ofrecen a los clientes del restaurante de un hotel exclusivo para miembros.
Con tu comida llena de corazón y hospitalidad, brindarás a los clientes un momento de elegancia...

【Responsabilidades específicas】
Principalmente en la cocina japonesa:
- Preparación preliminar de ingredientes,
- Cocina y presentación,
- Limpieza de platos y utensilios después de su uso,
- Orden y limpieza de la cocina,
Y en general, todo lo relacionado con la cocina.

◆¡Se valora mucho la experiencia en cocina!
Con ingredientes y métodos de cocina de todo Japón, es posible aprender cocina auténtica y mejorar tus habilidades.

◆Bono pagado dos veces al año. ¡Hay aumento de sueldo!
¡Recibirás bonificaciones dos veces al año! Puedes aspirar a cargos como Capitán o Jefe y ganar un buen sueldo.

◆¡120 días de vacaciones al año! Excelentes beneficios.
Disfrutarás de amplias 120 días de vacaciones al año. Contamos con vivienda para el personal y apoyo financiero para educación a distancia, asegurando un completo bienestar.

▼Salario
Salario mensual: $261,400 a $320,600 pesos
Están disponibles posiciones fijas sin necesidad de reubicación debido a traslado.

**Detalle de salario (a nivel nacional)**
Salario mensual: $261,400 a $320,600 pesos

**Ejemplo de salario**
**Empleado general** Salario mensual de $261,400 a $320,600 pesos: Salario anual de $3,921,000 a $4,809,000 pesos (para mayores de 24 años).

**Incremento salarial**
Revisión de salario: Una vez al año (cada 6 meses)

**Bono**
Dos veces al año (julio y diciembre)
*Basado en el desempeño del año 2023, total de 4.5 meses de salario.

▼Periodo de contrato
Contrato indefinido

▼Dias y horas laborables
Horario de trabajo por turnos de 6:30 a 23:00 (8 horas efectivas de trabajo)
* Se aplica un sistema de horario flexible mensual o anual con un promedio de 40 horas de trabajo por semana.

▼Detalles de horas extras
Sí.

▼Dia festivo
Días libres de 8 a 12 al mes, dependiendo de la temporada
* 120 días de vacaciones anuales (bajo sistema de turnos)
* Vacaciones pagadas
* Permiso por luto y celebraciones
* Permiso de maternidad, paternidad y crianza

▼Ubicacion de la compañia
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi

▼Ubicacion del trabajo
Kyoto, Kyoto, Sakyo-ku, Yasenosecho 74-1

También tenemos lugares de trabajo en todo el país.
◎ Bienvenidos quienes deseen cambiar de residencia dentro del país
◎ Posibilidad de trabajar en el área deseada
◎ Disponibilidad de dormitorios y viviendas de la empresa (sujeto a reglamentos)

※ Después de Takayama y Shiga, tendremos nuevos hoteles inaugurándose, por lo tanto, también existe la posibilidad de participar en estos nuevos proyectos.
- Trabajar en hoteles recién inaugurados o en hoteles por todo el país y, después de unos años, trasladarse a un hotel en su área local (existe un sistema de limitación de área de trabajo)
- Transferencia de un hotel donde se está trabajando actualmente a otro hotel nuevo (sistema de solicitud interna)
Trataremos de considerar de manera flexible la manera en que desea trabajar y el área donde desea trabajar.

【Acceso】
- 15 minutos en coche de la estación Kokusaikaikan de la línea de metro Karasuma
- A 1 minuto a pie de la estación Yase-Hieizanguchi de Eizan Electric Railway

▼Seguro disponible
* Seguro de salud
* Pensión de bienestar
* Seguro de desempleo
* Seguro de accidentes de trabajo

▼Beneficios
* De acuerdo con nuestras políticas de la empresa
* Sistema de alojamiento y vivienda para empleados
* Comedor para empleados (trabajo en hotel)
* Sistema de ahorro salarial
* Sistema de trabajo de tiempo reducido por maternidad/paternidad
* Sistema de trabajo de tiempo reducido por cuidado de familiares
* Sistema de asignación de lugar de trabajo fijo
* Costos de educación a distancia (en caso de finalizar durante el período de empleo, el 70% es cubierto por la empresa)
* Sistema de retiro
* Programa de acciones para empleados (con bonificaciones adicionales de la empresa)
* Plan Cafetería (sistema de beneficios sociales optativos con 40,000 pesos de puntos otorgados anualmente)
* Descuentos en instalaciones operadas por nuestra empresa
* Pensión corporativa de beneficios definidos opcionales
* Sistema de apoyo al retorno al trabajo (GLTD)

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en espacios cerrados