▼Responsabilidades laborales
【Personal de trabajo en granja avícola】
Para la cría de pollos, se realizan tareas como alimentación, limpieza de la granja, rondas de vigilancia, manejo de la temperatura, entre otros.
¡No se requiere experiencia!
Te enseñaremos desde cero con cuidado, así que por favor aplica con confianza.

¡Estamos contratando tanto personal de planta como personal parcial!

▼Salario
【Empleado de planta】
Salario por hora: 960 yenes～(Durante el período de prueba: salario por hora 960 yenes)

～En caso de trabajar alrededor de 23 días en un mes～
960 yenes×187.5H=180,000 yenes

※En caso de hacer horas extras, estas se pagarán en su totalidad como bonificación por horas extras.

【Empleado a tiempo parcial】
Salario por hora: 960 yenes～

▼Periodo de contrato
Sin plazo de duración del contrato especificado

▼Dias y horas laborables
*Empleado de planta
【Horario de trabajo】
8:00〜17:00
Dependiendo del turno, también hay de 8:00〜21:00

【Días de trabajo】
Sistema de turnos
5 días a la semana

*Empleado parcial
【Horario de trabajo】
8:00〜13:00 o 8:00〜17:00

【Días de trabajo】
De 3 días a la semana

▼Detalles de horas extras
※El pago por horas extras se realiza en su totalidad

▼Dia festivo
【Día libre】
Sistema de turnos
La base es 2 días libres a la semana

【Vacaciones】
Vacaciones pagadas
Vacaciones por luto o celebración
Licencia por maternidad
Permiso parental
Permiso por cuidado de familiares

▼Capacitacion
Período de prueba de 2 meses

▼Ubicacion de la compañia
1103-2 Ishibuchi, Shikamoto-cho, Yamaga City, Kumamoto Prefecture

▼Ubicacion del trabajo
【Higo Granja】
Kumamoto, Yamaga, Gamou 544

【Kikuchi Granja】
Kumoto, Kikuchi, Haru Ushigahara 3330

【Bungo Granja】
Oita, Kitsuki, Yamanokuchi Nohara Kanakoe

【Kotani Granja】
Oita, Hita, Takase Honmachi Kotani 7098-1

▼Seguro disponible
Seguro social completo (empleo, indemnización laboral, salud, pensiones de bienestar)

▼Beneficios
- Bono anual 3 veces
- Subsidio de transporte (según normativa interna)
- Pago por horas extras (100% cubierto)
- Apoyo para gastos de mudanza y desplazamiento
- Subsidio de vivienda (ayuda con el alquiler: 20,000 yenes/mes)
- Bono por cargo
- Posibilidad de ir al trabajo en carro propio (estacionamiento disponible)

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro de la empresa