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¡Personal de obras civiles! ¡El personal extranjero está en auge!

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¡Personal de obras civiles! ¡El personal extranjero está en auge!

Imagen de trabajo 9079 en Ikenosawa Co., Ltd-0
Thumbs Up
Residencia, sistema de viviendas para empleados, ¡apoyo para mudanzas disponible!
¡Bienvenidos los sin experiencia!
¡Personas de Sri Lanka e Indonesia están prosperando aquí! Es un lugar de trabajo cálido como una familia para todos◎

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Construccion / Ingenieria Civil. Pavimentacion
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・興津中町1483-15 , Shizuokashi Shimizu-ku, Shizuoka Pref. ( Map Icon Mapa )
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Salario
280,000 ~ / mes

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Puede trabajar 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar un Japones basico
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Se requiere licencia de conducir de automóvil estándar
□ No se requiere experiencia ni edad específica
□ Bienvenidos los sin experiencia
□ Bienvenidos recién graduados (universidad, colegio junior, escuela técnica) y aquellos en su segundo empleo nuevo
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Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
El trabajo principal es la construcción civil en sitios de construcción dentro de la ciudad de Shizuoka.
- La excavación de tierra, construcción de encofrados, vertido de concreto,
y la operación de maquinaria pesada son las principales actividades.

★No hay trabajos de pavimentación.
★Es posible ir directamente al sitio de trabajo y regresar directamente a casa.
A veces nos reunimos en la oficina, y desde allí vamos al sitio de trabajo.
★A veces hay viajes de negocios fuera de la prefectura.
Durante los viajes, se alojará en el dormitorio de la empresa o
la empresa proporcionará alojamiento.
★Si el trabajo termina temprano,
es posible terminar el trabajo en medio día.

■¡Bienvenidos los principiantes!
¡Nos enfocamos en la formación de personal!
■Muchos empleados extranjeros, como de Sri Lanka.
■¡Casi sin horas extras! Puedes cenar con tu familia.
■Salario mensual estable! No te preocupes si el trabajo termina temprano♪

〈Un día típico de trabajo〉
7:00… Reunión en la oficina de la empresa y salida
8:00… Ceremonia matutina
10:00… Descanso (30 minutos)
10:30… Trabajo
12:00… Descanso del mediodía (1 hora)
13:00… Trabajo
15:00… Descanso (30 minutos)
15:30… Trabajo
16:30… Limpieza
17:00… Fin del trabajo y salida del sitio
(Puede terminar antes dependiendo del trabajo)
18:00… Llegada a la oficina de la empresa y dispersión

▼Salario
Salario mensual de más de 280,000 yenes

¡Con bono!
¡Con aumento de sueldo!

▼Periodo de contrato
Empleado de planta: Sin término fijo

▼Dias y horas laborables
8:00~17:00 (2 horas de descanso)
※Casi sin horas extras
※Durante la temporada alta, se trabaja 6 días a la semana; durante la temporada baja, 4 días a la semana
※Dependiendo del trabajo, puede terminar más temprano

▼Detalles de horas extras
Ninguno

▼Dia festivo
Domingos, días festivos
Fin de año, verano, vacaciones de la Golden Week
Vacaciones pagadas
※Tasa de utilización de vacaciones pagadas superior al 80%・también es posible tomar 3 días consecutivos
 ¡Historial de toma de 10 días consecutivos de vacaciones de descanso (pagadas)!
※106 días festivos anuales

▼Capacitacion
Sin período de prueba

▼Ubicacion del trabajo
Prefectura de Shizuoka, ciudad de Shizuoka, distrito Shimizu, Kōzu-Nakamachi 1483-15 (Oficina)
★Hay ida directa al lugar de trabajo y vuelta directa a casa.

▼Seguro disponible
Salud, accidentes laborales, empleo

▼Beneficios
Seguro social completo
Aumento y promoción disponibles
Bono anual
Apoyo para la obtención de certificaciones
(Encargado de gestión de construcción civil, Encargado de gestión de construcción arquitectónica, Curso de habilidades, entre otros)
Comunicación en coche y motocicleta OK
Pago de gastos de transporte según normativa
Subsidio por cargo (desde 5000 yenes/mes)
Subsidio de asistencia perfecta (desde 5000 yenes/mes)
Sistema de retiro disponible (para quienes tienen más de 2 años de servicio)
Examen de salud regular (anual)
Dormitorios para empleados disponibles
Subsidio de vivienda disponible
Periodo de prueba de 3 meses
Subsidio interno para hijos (5000 yenes/mes por hijo)
Subsidio de estudios (para hijos universitarios: desde 10,000 hasta 50,000 yenes/mes)
Vestimenta libre
Libertad para el peinado y la barba (dentro de lo que se considera razonable en el ámbito profesional)
Viajes de empresa y fiesta de fin de año disponibles

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro de la oficina
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Acerca de la compañia

Ikenosawa Co., Ltd
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