▼Responsabilidades laborales
En tiendas de varios tipos, solicitamos la gestión y las actividades del personal de la tienda.
- Operaciones generales de la tienda, como cocina y atención al cliente
- A quienes sean excelentes, también se les puede asignar la gestión de la tienda (control de números, capacitación de personal, etc.) con el objetivo de ascender a gerente de tienda.
▼Salario
■ Área de Kanto (Tokio, Kanagawa, Chiba, Saitama)
270,000 yenes al mes (incluyendo sueldo por horas extras fijas y subsidio de vivienda) + varios subsidios + pago por rendimiento
- Sueldo base: aproximadamente 200,000 yenes al mes
- Compensación fija por horas extras: 20 horas en el área de Kanto (35,000 yenes a 66,000 yenes)
- Subsidios pagados mensualmente: Subsidio de vivienda 20,000 yenes
※ Condiciones para aquellos con 1 año de experiencia como empleado de planta o 3 años de experiencia como trabajador temporal
※ Para aquellos con menos experiencia, se parte de 253,000 yenes
※ Las horas extras excedentes se pagan por minuto
※ Transporte: Se reembolsa el costo real
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
Basado en el turno, trabajo de 20 a 23 días al mes
[Ejemplos de turnos]
8:00 a 17:00
9:00 a 18:00
11:00 a 20:00
14:00 a 22:00
*Incluye 60 minutos de descanso
▼Detalles de horas extras
Tiempo promedio de horas extras: alrededor de 13 horas mensuales (las horas extras se pagan por minuto)
▼Dia festivo
- Días festivos anuales de 110 días ※Varía según la tienda.
- Sistema de turnos (7 a 10 días al mes, mínimo 1 día libre a la semana).
- Vacaciones pagadas ※Se otorgan 10 días después de medio año de ingreso a la empresa y hasta un máximo de 20 días al año según el reglamento, por cada año de servicio.
▼Ubicacion del trabajo
Asignado a tiendas en Kanto (Tochigi, Gunma, Saitama, Chiba, Tokio, Kanagawa)
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
- Seguridad Social completa.
- Asistencia alimentaria disponible.
▼Informacion sobre fumar
Hay iniciativas para prevenir el fumado pasivo.
