▼Responsabilidades laborales
Apoyo en mantenimiento de máquinas

En plantas petroleras y fábricas químicas de la zona de Kawasaki, realizamos desmontaje, limpieza y reensamblaje de máquinas. También se incluye trabajo de montaje de andamios a pequeña escala.

Flujo del día

- 8:30 Reunión matutina
- 9:00 Inicio de trabajo
- 10:00 Descanso
- 10:30 Reanudación del trabajo
- 12:00 Descanso para almorzar
- 13:00 Reanudación del trabajo
- 15:00 Descanso
- 15:30 Reanudación del trabajo
- 16:30 Recoger
- 16:45 Fin del trabajo

▼Salario
Salario diario: de 15,000 yenes a 20,000 yenes

¡Incluso si no tienes experiencia, comienzas con 15,000 yenes!

Gastos de transporte (límite máximo de 1,000 yenes al día)

▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
Lunes a sábado

Horario de trabajo: 8:00 a 17:00
Tiempo de descanso: 1 hora
Trabajo efectivo: 8 horas

▼Detalles de horas extras
Promedio de 3 horas mensuales

▼Dia festivo
Si me avisan con anticipación, ¡está bien!
(Normalmente trabajo de lunes a sábado)
Semana Dorada
Vacaciones de verano
Vacaciones de fin de año
Domingo libre

▼Capacitacion
Período de prueba: 3 meses después de la incorporación

Salario diario durante el período de prueba: 13,000 yenes

▼Ubicacion del trabajo
ENEOS Corporation Planta Kawasaki
〒210-0862
Prefectura de Kanagawa, Ciudad de Kawasaki, Distrito de Kawasaki, Ukishimacho
mapa:https://maps.app.goo.gl/krbarv9aLNZRYDNU8

Lugar de reunión
・14-7 Yotsuya Shimomachi, Distrito de Kawasaki, Ciudad de Kawasaki, Prefectura de Kanagawa (Estacionamiento, lugar para dejar herramientas de trabajo)
　https://maps.app.goo.gl/qFnR6dBhagC8MowV8

Dirección de la empresa
・3-18-9 Setagaya, Distrito de Setagaya, Tokio

▼Seguro disponible
Seguro de empleo, seguro de accidentes laborales, seguro de salud

▼Beneficios
Uniforme de trabajo proporcionado, incluidos guantes
Permitido ir al trabajo en coche propio

▼Informacion sobre fumar
Solo es posible en los lugares de fumar designados en el sitio

▼Otros comentarios
Pongo en primer lugar las relaciones humanas. Aunque hay diferencias entre las personas, como habilidades laborales, experiencia, edad y país, creo que todos tienen igual derecho a mejorar su felicidad en el entorno laboral. Aunque somos una empresa pequeña, deseo comunicarme con cada empleado para crear y valorar un entorno de trabajo óptimo.