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【Municipio de Mori, Prefectura de Shizuoka】¡Se solicita ensamblador, inspector y operador de máquinas! No se requiere experiencia.

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【Municipio de Mori, Prefectura de Shizuoka】¡Se solicita ensamblador, inspector y operador de máquinas! No se requiere experiencia.

Imagen de trabajo 9210 en Gropjoy Co., LTD.-0
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Trabajo de montaje e inspección que se puede comenzar sin experiencia.
El horario es de 5 días a la semana, con turnos rotativos y sábados y domingos libres.

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Mano de Obra / Montaje. Procesamiento・Inspecion
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Como es el trabajo
Empleado Temporal
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Ubicacion
・中川1-2 , Shuchigun Morimachi, Shizuoka Pref. ( Map Icon Mapa )
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Salario
1,250 ~ 1,563 / hora
❌ No se paga en efectivo
❌ No se paga en efectivo

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Puede trabajar 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar un Japones basico
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Personas que pueden hablar japonés de manera entrecortada
□ Personas que pueden trabajar por largo tiempo
□ Personas con visa de residente permanente, residente a largo plazo, o cónyuge
□ Personas con visa sin restricciones laborales
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Tipos de visa elegibles

Residencia Permanente Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones Conyuge o Hijo de Residente Permanente Residencia de Larga Duracion Vacaciones de Trabajo Tecnologia en Recursos Humanos. Asuntos Internacionales Alumno Dependiente Nacional Japones (No Requiere Visado) Residencia Especial Permanente

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
Trabajo en fábricas de producción de motocicletas, automóviles, productos marinos, etc.
Hay trabajos como ensamblaje de piezas, inspección y operación de máquinas.
Solo son trabajos simples. No hay problema si no tiene experiencia.

(Justo después de ser contratado)
<Contenido específico del trabajo>
- Ensamblaje de piezas e inspección.
- Operaciones simples de operador de máquina.
- Otras tareas relacionadas.
(Alcance de los cambios) Tareas definidas por la empresa.

<Puntos recomendados>
- Como es ensamblaje e inspección, no hay necesidad de moverse frecuentemente.
- Aproximadamente 20 horas de trabajo extra.
- Muy bienvenidos los sin experiencia.

¡Muy bienvenidos aquellos que son nuevos en el trabajo temporal, sin experiencia en el trabajo especificado, o aquellos con intervalos en su historial laboral!
Para aplicaciones y preguntas, no dude en contactarnos.

▼Salario
Salario por hora 1,250 yenes. Horas extras (en caso de trabajar más de 8 horas) a 1,563 yenes por hora.
Ejemplo de ingreso mensual
① Salario base 1,250 yenes × 8 horas × 21 días = 210,000 yenes
② Nocturnidad 313 yenes × 4 horas × 10 días = 12,520 yenes
③ Pago por horas extras 1,563 yenes × 20 horas = 31,260 yenes
①+②+③ = 253,780 yenes + gastos de transporte
* Aproximadamente 20 horas extras por mes (dependiendo del volumen de trabajo)

▼Periodo de contrato
Largo plazo (renovación cada 2 meses)

▼Dias y horas laborables
De lunes a viernes, 5 días a la semana
Trabajo por turnos de dos cambios
1) 8:00 a 17:00
2) 17:00 a 2:00
(Jornada laboral de 8 horas)

▼Detalles de horas extras
El tiempo extra es de unas 20 horas.
Hay un calendario de la fábrica.

▼Dia festivo
sábado y domingo

▼Capacitacion
nada

▼Ubicacion de la compañia
440, Nakao, Higashi ward, Okayama, Okayama Prefecture

▼Ubicacion del trabajo
Prefectura de Shizuoka, distrito de Shuchi, ciudad de Mori
Prefectura de Shizuoka, ciudad de Mori Aproximadamente 3 minutos en coche desde la nueva autopista Shin-Tomei [Enshu-Morimachi IC]

▼Seguro disponible
Seguro de salud
Pensión de bienestar
Seguro de empleo

▼Beneficios
Pago de transporte (existen normativas internas)
Sistema de pago semanal a pedido disponible

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en todo el recinto
No se puede fumar
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Acerca de la compañia

Gropjoy Co., LTD.
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We are a temporary staffing agency headquartered in Okayama.The company has offices throughout Japan and its own factory.
We have been actively engaged in outsourcing and contracting services related to manufacturing and logistics processing as well as temporary staffing.
We began recruiting foreign nationals in 2006 by accepting technical intern trainees. We have employed approximately 350 foreign nationals to date, and they have been very active in our business. Please visit us for an interview.


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