▼Responsabilidades laborales
■Servicio de portero
Llevamos las maletas de los residentes a sus habitaciones o vamos juntos a abrir el casillero de paquetería.
■Servicio de botones
Damos la bienvenida y despedimos a los residentes del edificio.
▼Salario
■Sueldo por hora: 1500 yenes ~
※En caso de trabajar más de 32 horas a la semana, el sueldo por hora aumentará en +100 yenes.
▼Periodo de contrato
Renovación del contrato cada año
Al momento de renovar, le pediremos que firme.
▼Dias y horas laborables
■Días de trabajo
・Parcial: turno de 3 días a la semana
・Tiempo completo: posible trabajo a tiempo completo en turnos, dependiendo del lugar de trabajo
■Horario de trabajo
・Parcial: ①8:00 ~ 14:00 ②14:00 ~ 20:00
・Tiempo completo: ①8:00 ~ 17:00 ②9:00 ~ 18:00 ③10:00 ~ 19:00
※Por favor, informe de su horario deseado
■Tiempo de descanso
・Parcial: sin descanso ※Hay descansos para ir al baño o beber agua
・Tiempo completo: 1 hora de descanso
▼Detalles de horas extras
Básicamente no hay
※En caso de haber, se proporciona cada minuto
▼Dia festivo
■Turno
Debe presentarlo el día 15 de cada mes.
Los turnos suelen confirmarse a fin de mes.
■Acerca de la licencia pagada
Se otorga después de seis meses de haber ingresado a la compañía
※La cantidad otorgada puede variar según el tipo de trabajo y otras condiciones, por favor confírmelo al momento de ingresar a la compañía.
▼Capacitacion
Período de prueba: 2 meses
*Sin cambios en las condiciones
▼Ubicacion de la compañia
Shin-Marunouchi Building 10F, 1-5-1 Marunouchi, Chiyoda-ku, Tokyo 100-6510, Japan
▼Ubicacion del trabajo
■ Sucursal de Tokio
Tokio, distrito de Chiyoda, Marunouchi 1-5-1, Edificio Shin-Marunouchi
■ Lugar de trabajo
・ Distrito de Minato, Tokio
・ Distrito de Shinjuku, Tokio
▼Seguro disponible
Si se trabaja más de 20 horas a la semana, se inscribe en el seguro social.
▼Beneficios
- Pago total de los gastos de transporte
- Préstamo de uniformes
- Descuento en el ascensor de las estaciones de esquí y descuento de alquiler en empresas del grupo
※ Los empleados de planta tienen, además de lo anterior, un plan de pensiones de contribución definida corporativa y un programa de acciones para empleados.
▼Informacion sobre fumar
Se implementa la separación de espacios para fumadores.
Solo se permite fumar en los espacios designados para fumar de cada propiedad.