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【Para estudiantes graduados en 2025 y 2026, a nivel nacional】Reclutamiento de personal general de IT, ingenieros de sistemas (¡Soporte de visado disponible!)

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【Para estudiantes graduados en 2025 y 2026, a nivel nacional】Reclutamiento de personal general de IT, ingenieros de sistemas (¡Soporte de visado disponible!)

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Thumbs Up
¡Trabajo para recién graduados estudiantes internacionales!
Posibilidad de mejorar habilidades en el desarrollo de nuestro sistema.
Salario mensual de 330,000 yenes y oportunidades de aumento de salario y ascenso.
Sistema de horario flexible y vestimenta casual permitida.
Trabajos Con Vivienda De Empresa

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
IT・Creativo / SE・PG
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Musashino, Tokyo
・Chiyoda-ku, Tokyo
・Yokohama City All Areas, Kanagawa Pref.
・Kawasaki City All Areas, Kanagawa Pref.
・Saitama City All Areas, Saitama Pref.
・Nagoya City All Areas, Aichi Pref.
・Osaka City All Areas, Osaka Pref.
・Fukuoka City All Areas, Fukuoka Pref.
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Salario
330,000 ~ / mes

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Puede trabajar 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar de politica y situaciones complejas
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ - Personas interesadas en "TI que está directamente conectada con los negocios", que deseen crecer tanto como ingenieros como hombres de negocios.
□ - Personas que son positivas y pueden esforzarse sinceramente.
□ - Personas que pueden pensar y actuar por sí mismas.
□ - Personas con una alta motivación para alcanzar objetivos.
□ - Personas que, dentro de una empresa en crecimiento, desean obtener muchas oportunidades sin importar la edad.
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Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
【Ingeniero de sistemas (SE)】
- Es el trabajo de crear programas de computadora y hacerlos funcionar mejor.
- Crean o modifican los sistemas informáticos de la empresa para que sean más fáciles de usar.
- También ayudan con el internet y los smartphones que todos usan.

▼Salario
Salario mensual: 330,000 yenes
(Salario base: 252,600 yenes, Subsidio fijo por horas extras: 77,400 yenes)
*El subsidio fijo por horas extras se paga independientemente de si se trabaja horas extras o no, como un subsidio por 40 horas de trabajo extra.

- Incremento salarial: Una vez al año (abril)
- Oportunidades de promoción: Dos veces al año (abril y octubre)
- Bonificaciones: Dos veces al año (junio y diciembre)
- Incentivos a través del sistema de reconocimiento de empleados: Cuatro veces al año

▼Periodo de contrato
Sin período de contrato estipulado

▼Dias y horas laborables
[Tiempo mínimo de trabajo: 8 horas]
[Días mínimos de trabajo: 5 días]

▼Detalles de horas extras
Se pagará un salario adicional por las horas de trabajo extra que excedan el equivalente a 40 horas.

▼Dia festivo
- Vacaciones anuales efectivas: 118 días (110 días de vacaciones anuales + 5 días de vacaciones pagadas programadas + 3 días de vacaciones especiales)
- Sistema de descanso semanal de 2 días completos (sábado y domingo)
- Semana Dorada (GW)
- Vacaciones de verano
- Vacaciones de fin de año y Año Nuevo
- Vacaciones pagadas anuales
- Vacaciones especiales
- Permiso de maternidad y paternidad

▼Capacitacion
Ninguno

▼Ubicacion del trabajo
Tokio (23 distritos y ciudad de Musashino), Kanagawa (ciudad de Yokohama y ciudad de Kawasaki), Saitama (ciudad de Saitama), Aichi (ciudad de Nagoya), Osaka (ciudad de Osaka), Fukuoka (ciudad de Fukuoka)

▼Seguro disponible
Seguro de empleo, seguro de compensación laboral, seguro de salud, seguro de pensión de bienestar social.

▼Beneficios
- Subsidio de transporte
- Plan de compra de acciones para empleados
- Exámenes de salud periódicos, chequeos de enfermedades del estilo de vida
- Ayuda para exámenes médicos generales y ginecológicos
- Vacunación contra la influenza
- Sistema de condolencias y celebraciones
- Sistema de pensiones de contribución definida
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
- Sistema de reconocimiento trimestral
- Sistema de viviendas para empleados
- Sistema de apoyo para la compra de vivienda propia (límite de 2 millones de yenes)
- Sistema de elección de carrera (apoyo a la crianza de los hijos)
- Sistema de bonificación por nacimiento (para empleados con más de 5 años de servicio)

▼Informacion sobre fumar
Nada en particular
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