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【Shizuoka, Gotemba Outlet】Trabajo como personal de ventas en POLO RALPH LAUREN

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【Shizuoka, Gotemba Outlet】Trabajo como personal de ventas en POLO RALPH LAUREN

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Thumbs Up
¡También son muy bienvenidos aquellos sin experiencia en la venta de ropa!
¡Es un trabajo donde puedes hacer uso de tus habilidades lingüísticas!
También hay un sistema de descuento para compras de empleados.

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Minorista・Servicio al Cliente / Mercancias
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Gotemba, Shizuoka Pref.
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Salario
233,000 ~ / mes

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Puede trabajar 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ Personas con visa de residente permanente, residente a largo plazo, cónyuge de japonés, cónyuge de residente permanente
□ Nivel de japonés: Equivalente a N2
□ Capaz de comunicarse sin problemas con el personal de la tienda y brindar servicio al cliente en japonés (como sugerir productos y responder a preguntas de los clientes)
□ Personas con experiencia en servicio al cliente y ventas
□ Disponibles para trabajar los fines de semana y días festivos
□ Se aprecia experiencia en ventas de ropa
□ Se valora experiencia trabajando en outlets
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Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
Es un trabajo de ventas en POLO RALPH LAUREN.

Como asociado de ventas (personal de ventas), es un trabajo para expandir el encanto de Ralph Lauren a más clientes como un "embajador de la marca", brindando consejos de moda a los clientes, gestión de productos, tareas de caja, creación de exhibiciones, entre otros.

En las tiendas de outlet, donde el número de visitantes es alto, se requiere una gestión de operaciones productiva y un trabajo en equipo coordinado.

En ese tipo de ambiente, es un trabajo que implica brindar el mejor servicio a los clientes, valorando la hospitalidad.

▼Salario
Salario mensual desde 233,000 yenes
* Se determinará según la experiencia y habilidad de acuerdo con las normas de nuestra empresa

- Período de prueba de 3 meses (el salario y las condiciones son los mismos)
- Se provee subsidio de transporte (hasta 100,000 yenes por mes)
- Se permite el desplazamiento en coche (no se permite en moto)
- Sistema de incentivos mensuales
- Revisión salarial una vez al año
- Pago adicional por horas extras

▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato estipulado

▼Dias y horas laborables
Sistema de cambio de turno entre las 9:00 y las 21:00
7 horas y 30 minutos de trabajo efectivo al día, 1 hora y 30 minutos de descanso

▼Detalles de horas extras
Promedio mensual de 0 a 10 horas aproximadamente
*Puede variar según la temporada

▼Dia festivo
- 114 días de descanso anuales (de 8 a 10 días libres por mes)
- Vacaciones pagadas anuales (otorgadas según la fecha de ingreso después de finalizar el período de prueba)
- Permiso personal (además de las vacaciones pagadas, se otorgan 2 días al año)
- Vacaciones de cumpleaños (se otorga 1 día dentro de la semana posterior al cumpleaños)
- Vacaciones sabáticas (vacaciones por antigüedad)
- Vacaciones por motivos de celebración o duelo

▼Capacitacion
Período de prueba de 3 meses (el salario y los beneficios son los mismos)

▼Ubicacion de la compañia
2-10-1 Nagatacho, Chiyoda-ku, Tokyo

▼Ubicacion del trabajo
Shizuoka-ken Gotemba-shi Fukazawa 1312 Gotemba Premium Outlets Sección 1300
Tienda de salida de POLO RALPH LAUREN FACTORY STORE en Gotemba

※ Es posible que también sea necesario trabajar en la tienda para niños de POLO RALPH LAUREN y en la tienda de RALPH LAUREN HOME dentro del mismo outlet.

▼Seguro disponible
Seguro social completo (condiciones de suscripción según la ley)

▼Beneficios
- Cobertura completa de diversos seguros sociales
- Seguro regular para grupos de bienestar general
- Premio Legacy (premio otorgado al personal con muchos años de servicio)
- Descuentos en hoteles corporativos
- Sistema de garantía de participación en formaciones (equivalente a 2 días al año)
- Licencia por maternidad y paternidad
- Licencia familiar (20 días otorgados por el nacimiento de un hijo o el cuidado permanente/la atención médica de un familiar cercano)
- Sistema de pensiones de jubilación
- Existe un sistema de retiro (65 años)

[Servicios de beneficios y bienestar de Beneficio Uno]
- Descuentos en alojamiento
- Contrato corporativo con clubes deportivos
- Uso de hasta el 50% de descuento en restaurantes
- Descuentos en masajes, tratamientos estéticos, balnearios de día, etc.
- Descuentos en cines y lugares de ocio, etc.

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro del recinto (hay zonas designadas para fumar al aire libre, hay áreas para fumar al aire libre)

▼Otros comentarios
Ralph Lauren ha traído elegancia, tacto de los tejidos y excitación al diseño estadounidense desde 1967. Entendemos lo importante que es cada hilo individual en la creación de una prenda de vestir. Creemos que, de la misma forma, cada individuo es importante dentro de la organización. Te invitamos a unirte a nuestro equipo de clase mundial. Celebremos el éxito juntos, perfeccionémonos y avancemos.
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Acerca de la compañia

Ralph Lauren is a global consumer brand founded in 1967, with brand businesses in over 50 countries. In Japan, we have been developing the brand in the country for over 40 years and currently operate approximately 410 apparel stores and café stores in department stores, street stores, and outlets throughout the country. As a company, Ralph Lauren is committed to giving back to the communities that support us, just as we are committed to continued sales, profitability, and success.
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