▼Responsabilidades laborales
Es un trabajo en el hotel donde se sirven platos. Se trabaja sirviendo comidas a los clientes. Hacemos café delicioso y comidas, y las entregamos a los clientes con una sonrisa. También es un trabajo importante limpiar y ordenar las mesas que los clientes han usado.
【Personal de sala】
- Tomar pedidos de los clientes
- Servir bebidas y comidas
- Trabajar en la caja registradora
- Limpiar y ordenar las mesas
【Candidato a gerente】
- Gestión de turnos del personal
- Comprobación y pedido de stock
- Gestión de las ventas del establecimiento
- Guía y formación del personal nuevo
▼Salario
El salario mensual es de 270,000 yenes a 300,000 yenes, con un pago adicional por horas extras.
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】9:00 a 18:00 (8 horas efectivas, por turnos)
【Tiempo de descanso】1 hora
【Tiempo mínimo de trabajo】8 horas al día
【Días mínimos de trabajo】5 días a la semana
▼Detalles de horas extras
Durante el período de capacitación no hay horas extras. Después de la capacitación, hay un poco de horas extras (aproximadamente 30 a 60 minutos por día).
▼Dia festivo
Los días festivos son de dos días libres a la semana, y los días específicos varían según el turno.
▼Capacitacion
El periodo de capacitación es de 1 a 3 meses, y las condiciones son las mismas.
▼Ubicacion del trabajo
【Lugar de trabajo】Región completa de la ciudad de Kioto, Prefectura de Kioto | Distrito Norte | Distrito Kamigyō | Distrito Higashiyama | Distrito Shimogyō.
▼Seguro disponible
Cobertura completa de varios tipos de seguros sociales
▼Beneficios
- Bono anual dos veces
- Aumento de sueldo en cualquier momento
- Diversos subsidios disponibles
- Subvención de gastos de transporte conforme a reglamento
- Préstamo de uniforme
- Vacaciones pagadas disponibles
- Vacaciones largas disponibles
- Descuento para empleados
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
- Con comida incluida
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar (área de fumadores interior disponible)