▼Responsabilidades laborales
Es un trabajo de preparar las loncheras de comida que comen los niños en la escuela. ¿Por qué no nos unes para crear juntos deliciosas loncheras nutritivas para un divertido tiempo de almuerzo? El trabajo es en la cocina, pero no se requiere experiencia especial. Es un trabajo gratificante al hacer comidas que hacen feliz a todos.

- Preparar las loncheras para el almuerzo escolar
- Cocinar platos simples como frituras o asados
- Limpieza y orden en la cocina

Muchos de los empleados que empezaron sin experiencia están activamente trabajando con nosotros, así que si tienes interés en cocinar y te hace feliz escuchar a los niños decir "¡esto está delicioso!", por favor, aplica.

▼Salario
El salario por hora es de 1,170 yenes o más.

▼Periodo de contrato
Sin plazo de vigencia del contrato

▼Dias y horas laborables
【Horario laboral】
5:00～10:30

【Horario de descanso】
Tiempo de descanso según las horas de trabajo

【Mínimo de horas de trabajo】
5 horas y media

【Mínimo de días de trabajo】
3 días a la semana～negociable

▼Detalles de horas extras
Básicamente no

▼Dia festivo
Descanso los sábados, domingos y días festivos, así como un sistema de licencia por luto y felicidad.
Sistema de licencia antes y después del parto.
Sistema de licencia por maternidad/paternidad.
Sistema de licencia por cuidado.
Vacaciones pagadas (otorgadas después de seis meses de empleo).

▼Capacitacion
sin

▼Ubicacion del trabajo
Nombre de la empresa: Harvest Co., Ltd. Planta de Shonan Departamento de cocina
Dirección: 2-7-5 Yoshioka Higashi, Ayase-shi, Kanagawa
Acceso: 3 minutos a pie desde la terminal de autobuses "Ayase Shako" de Kanachu

▼Seguro disponible
Seguro social completo y seguro de desempleo completo

▼Beneficios
- Se ofrece gasto de transporte dentro de las normas establecidas
- Hay un mini bono (según el contrato)
- Asistencia para comidas (250 yenes por comida/depende del local)
- Sistema de reconocimiento interno
- Existe un sistema de descuento para empleados
- Se presta un uniforme completo (incluyendo ropa y zapatos)
- Se puede ir al trabajo en carro, moto o bicicleta (se ofrece reembolso del transporte incluso para quienes van en bicicleta)
- Existe un sistema de contratación directa para empleados permanentes (con muchos casos de éxito)
- Asistencia total en los costos para obtener la licencia de chef (existen normas)
- Diversos bonos de celebración (matrimonio, nacimiento)
- Sistema de licencia por paternidad (hay casos de hombres que lo han usado)
- Reconocimiento por años de servicio (se entrega un bono a los empleados de larga duración)
- Hay ayuda para vivienda y asistencia para mudanza (existen normas)
- Chequeo de salud
- Sistema de condolencias y ayudas por desastres naturales
- Sistema de referencias de amigos (se paga una recompensa a ambos)
- Sistema de inscripción en seguros de vida en grupo
- El lugar de trabajo tiene áreas para fumadores separadas
- Se publica el boletín interno "Habi Maga"

▼Informacion sobre fumar
División de espacios para fumadores en el lugar de trabajo