▼Responsabilidades laborales
【Personal de cocina】
- Es un trabajo en el cual prepararás comidas deliciosas en las instalaciones.
- Cortarás verduras, asarás carne, entre otras cosas.
- Servirás los platos de forma atractiva y los entregarás a todos.
¿Por qué no preparas platos deliciosos que hagan sonreír a todos? No se requiere experiencia previa en cocina. Te enseñaremos cuidadosamente, ¡así que trabajemos juntos!
▼Salario
Salario por hora de más de 1,400 yenes
Pago de gastos de transporte dentro de un límite establecido
Mini bono disponible (según contrato)
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horas de trabajo】
5:00 a 14:00, 9:00 a 18:00
【Horas de descanso】
Ninguna
【Mínimo de horas trabajadas】
Consultar desde 2 días a la semana, más de 5 horas al día
【Mínimo de días trabajados】
Consultar desde 2 días a la semana
▼Detalles de horas extras
Básicamente, no
▼Dia festivo
Variaciones debido a los turnos
▼Capacitacion
sin
▼Ubicacion del trabajo
Harvest Co., Ltd. Tienda Ebara Home
Tokio, distrito de Shinagawa, Ebara 2-9-6
Para obtener detalles sobre cómo llegar, comuníquese con el encargado.
▼Seguro disponible
Seguro social y seguro de empleo completo
▼Beneficios
- Pago de gastos de transporte dentro de las normas
- Mini bonos disponibles (dependiendo del contrato)
- Asistencia para comidas (250 yenes por comida/depende del local)
- Sistema de reconocimiento dentro de la empresa
- Sistema de descuentos para empleados
- Préstamo de uniforme completo (ropa y zapatos incluidos)
- Posibilidad de ir al trabajo en coche, moto o bicicleta (pago de transporte también disponible para quienes van en bicicleta)
- Sistema de promoción a empleado de tiempo completo (muchos casos de éxito)
- Asistencia total en el costo para obtener la licencia de chef (con normas)
- Diversas bonificaciones por celebraciones (matrimonio, nacimiento)
- Seguro social y seguro de empleo completo
- Sistema de permiso de paternidad (con casos de uso masculino)
- Reconocimiento por años de servicio (pago de bonificación para los empleados de largo plazo)
- Subsidio de vivienda y asistencia para mudanza (con normas)
- Examen de salud
- Sistema de condolencias y ayuda en caso de desastres naturales
- Sistema de referido de amigos (pago de gratificación para ambos)
- Sistema de inscripción opcional en el seguro de vida en grupo
- Separación de áreas de fumadores en el lugar de trabajo
- Publicación de la revista interna "HabiMag"
▼Informacion sobre fumar
Lugar de trabajo separado para fumadores