▼Responsabilidades laborales
《Trabajo del personal del salón》
- Guiar a los asientos
- Tomar pedidos
- Llevar los platos, etc.

¡Está bien si primero puedes hacer un saludo amigable!
Trabajando en cooperación con otros miembros del personal,
vamos a crear juntos un espacio cómodo para los clientes.
《¿Por qué no preocuparse si no tienes experiencia?》
¡Muchos de nuestros veteranos comenzaron sin experiencia!
Entendemos muy bien ese sentimiento de nerviosismo al principio.

Por eso,
desde los saludos básicos hasta el menú,
te enseñaremos amable y cuidadosamente, por supuesto,
y durante el trabajo, el personal experimentado estará cerca,
¡listo para ayudarte si tienes algún problema!
《¿Quiénes son los compañeros de trabajo?》
Incluidas las tiendas afiliadas, estudiantes, trabajadores a tiempo parcial, amas de casa y amos de casa participan activamente desde los adolescentes hasta las personas de 20, 30 y 40 años.

¡Bienvenidos quienes buscan su primer trabajo de medio tiempo y también aquellos con experiencia en restaurantes, cafés, casas de té, bares, experiencia en servicio al cliente en salones de juegos y instalaciones de entretenimiento!
《¡Muchos beneficios emocionantes!》
¡Revisa los atractivos más allá del salario!

* Descuento del 30% para empleados
* Sistema de referidos de amigos 20,000 yenes
* Pago semanal
* Comida y ayuda para comidas
* Subsidio de transporte
* Oportunidad de ser personal fijo
* Libertad en estilo y color de cabello (con reglas)

▼Salario
Salario por hora desde 980 yenes
Gastos de transporte

Pago de gastos de transporte
* Hasta un límite de 150,000 yenes mensuales

Características del salario

Pago semanal OK Alto ingreso
Suplemento de salario

Existe un sistema de pago semanal parcial (introducción del servicio "Pago inmediato", existen regulaciones)

▼Periodo de contrato
nada

▼Dias y horas laborables
Sistema de turnos

Días/horas de trabajo

Lun Mar Mié Jue Vie Sáb Dom Fest

Horario de trabajo
09:00 ~ 23:30
Días mínimos de trabajo por semana
3 días
Características del horario y del tipo de trabajo

Bienvenido tiempo completo, solo días hábiles OK, desde 2-3 días a la semana OK, más de 4 días a la semana OK, turnos flexibles, mañana, tarde
Comentario adicional sobre el horario de trabajo

¡¡Turnos que te permiten trabajar a tu manera!!
Bienvenido trabajo secundario, dentro de la deducción por dependientes
¡OK trabajo de corta duración!
¡OK solo días hábiles (descanso los fines de semana y festivos)!

¡Bienvenidos estudiantes universitarios que quieren compatibilizar con la escuela!
Puedes estar tranquilo con la posibilidad de ajustar los días libres antes de los exámenes.

▼Detalles de horas extras
sin

▼Dia festivo
Sistema de turnos

▼Ubicacion de la compañia
Tokyo, Minato Ward, Shiba 4-1-23, Mita NN Building, 18th Floor

▼Ubicacion del trabajo
sin

▼Seguro disponible
【Sistema de Seguro】

Hay seguro de salud
Hay seguro de pensión de bienestar
Hay seguro de empleo
Hay seguro de compensación laboral

▼Beneficios
Descuento para empleados disponible
Contratación de empleados disponible
Trabajo secundario y trabajo doble permitidos
Comida proporcionada

▼Informacion sobre fumar
sin

▼Otros comentarios
"Restaurante Tailandés Manao en Hiroshima"
¡Una marca de restaurante operada por una empresa filial de una corporación cotizada en el Prime Market de la Bolsa de Tokio!

Utilizando ingredientes tailandeses seleccionados con cuidado,
un restaurante de cocina asiática que incluye auténtica cocina tailandesa, con hierbas frescas y especias picantes.

Descuento para empleados, posibilidad de ser contratado como empleado regular, trabajo secundario y trabajo doble permitido, comidas incluidas
- Incremento salarial disponible
- Pago semanal OK (sujeto a reglas)
- Reembolso de gastos de transporte (hasta 150,000 yenes al mes)
- 30% de descuento en restaurantes del grupo
- Sistema de referidos de amigos de 20,000 yenes
- Comidas y subsidio alimentario incluidos
- Estilos de cabello y color de cabello libres (sujeto a reglas)
- Uñas y piercings OK (sujeto a reglas)
- Sistema de contratación directa
- Seguro social (aplicado según la ley)