▼Deskripsi Pekerjaan
Ini adalah pekerjaan yang menghubungkan orang yang ingin menyewa rumah atau apartemen dan mereka yang ingin menyewakannya.
Anda akan mencari pelanggan baru dan memelihara hubungan dengan pelanggan yang sudah ada.
Anda akan mengelola informasi menggunakan komputer dan juga membantu dalam penyelesaian kontrak.
- Anda akan memberikan informasi kepada orang yang mencari rumah atau apartemen.
- Anda akan menggunakan komputer untuk mengelola informasi pelanggan dan informasi rumah dengan baik.
- Saat kontrak, Anda akan menjelaskan dokumen penting dengan mudah dipahami dan memberikan dukungan.
Melalui pekerjaan ini, Anda akan bertemu banyak orang dan berbagi kebahagiaan, menjadikannya pekerjaan yang menyenangkan dan bermanfaat.
▼Gaji
Jumlah total dasar gaji adalah 225.000 yen per bulan.
Rinciannya adalah gaji pokok 190.000 yen, tunjangan tugas 29.145 yen, dan tunjangan kemampuan 5.855 yen.
Selain itu, biaya lembur tetap sebesar 29.145 yen untuk 20 jam akan dibayarkan.
Bagian yang melebihi akan dibayarkan secara terpisah.
Bonus diberikan dua kali setahun, namun pembayaran dipengaruhi oleh sistem evaluasi personel dan kinerja.
Perlu dicatat, biaya transportasi akan dibayarkan hingga maksimal 20.000 yen.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
9:00~18:00
【Jam Istirahat】
1 jam
▼Kerja Lembur
Informasi dasar tentang lembur adalah bahwa biaya lembur tetap sebesar 29,145 yen diberikan untuk 20 jam setiap bulan.
Jika ada lembur yang melebihi 20 jam, biaya lembur tambahan akan diberikan.
▼Liburan dan Hari Libur
Libur adalah hari Rabu dan hari libur yang ditetapkan oleh perusahaan.
Akhir tahun dari tanggal 30 Desember hingga 3 Januari
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Tempat Bekerja
Departemen Real Estat Rumah Hangat
Alamat: Kota Funabashi, Prefektur Chiba
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Pensiun Iuran Pasti perusahaan
- Biaya pelatihan eksternal ditanggung perusahaan (dengan peraturan internal)
- Ada sistem opsi saham (untuk posisi manager dan atas)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam gedung