highlight_off

Bonus gaji 4 bulan! Perekrutan karyawan tetap untuk daur ulang kertas bekas. Mereka yang suka bergerak sangat diterima. Bukan pekerjaan berat.

Lamar

Bonus gaji 4 bulan! Perekrutan karyawan tetap untuk daur ulang kertas bekas. Mereka yang suka bergerak sangat diterima. Bukan pekerjaan berat.

Gambar pekerjaan dari 10113 at Kokko Corporation-0
Thumbnail 0 Thumbnail 1 Thumbnail 2 Thumbnail 3 Thumbnail 4
Thumbs Up
Jenis kertas, jadi tidak kotor.
Cocok untuk orang yang ingin menggerakkan tubuhnya, orang yang suka bekerja secara teliti.
Hampir tidak ada lembur!

Informasi Pekerjaan

business_center
Jenis Pekerjaan
Pengelolaan Sampah / Staf Instalasi Pengolahan Limbah
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・三ノ輪1-5-3 , Taito-ku, Tokyo ( Map Icon Peta )
・京浜島2-14-7 , Ota-ku, Tokyo ( Map Icon Peta )
・西野104番の2 , Kumagaya, Saitama Pref. ( Map Icon Peta )
attach_money
Gaji
230,000 ~ / bulan

Persyaratan Pekerjaan

Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Dapat bekerja setidaknya 5 hari per minggu, 8 jam per hari
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: Hanya Hiragana dan Katakana
□ Pemula dipersilakan
□ Tidak memerlukan keterampilan khusus
□ Kami akan melakukan pelatihan setelah bergabung
□ Tidak ada pekerjaan berat, tapi kami menyambut mereka yang percaya diri dengan kekuatan fisik mereka
Lamar

Deskripsi Pekerjaan

▼Deskripsi Pekerjaan
【Panduan Kendaraan】Mengarahkan kendaraan dari pengumpul kertas bekas ke dalam area perusahaan
【Memungut Muatan】Membantu menurunkan kertas bekas dari kendaraan pengumpul kertas bekas
【Pemilahan Kertas Bekas】Memilah kertas bekas yang telah diturunkan berdasarkan jenisnya
【Pengemasan】Memasukkan kertas bekas yang telah dipilah ke dalam mesin pengemas menggunakan kendaraan dalam area (seperti forklift)
【Pengiriman】Memuat kertas bekas yang telah dikemas ke dalam truk pengiriman menggunakan kendaraan dalam area (seperti forklift)
【Pembersihan Area】Membersihkan area agar kertas tidak terbang keluar atau berserakan di luar area perusahaan

▼Gaji
*Pegawai Tetap
Tanggal Pencairan : Setiap tanggal 25
Periode Perhitungan: 16 sampai dengan 15 bulan berikutnya
Tunjangan Transport: Maksimal 50.000 yen
Tunjangan Keluarga : Orang pertama yang ditanggung 20.000 yen, dari orang kedua setiap orang 500 yen
Kenaikan Gaji Berkala (sekali setahun)
Bonus (2 kali setahun gaji 3 bulan pada musim panas dan musim dingin), Bonus Penyelesaian (sesuai dengan kinerja)

▼Jangka Waktu Kontrak
Karyawan tetap
Tanpa ketentuan periode kontrak

▼Hari dan Jam Kerja
*Pegawai tetap
【Jam Kerja】
  08:00-17:30
  Dalam itu, waktu kerja: 8 jam
         Istirahat 90 menit (15 menit pagi, 60 menit waktu makan siang, 15 menit sore)
【Jumlah Hari Kerja】
  Shift kerja berdasarkan kalender kerja perusahaan
  Prinsipnya libur 2 hari dalam seminggu

▼Kerja Lembur
Hampir tidak ada.

▼Liburan dan Hari Libur
【Hari Libur / Liburan】
Jumlah hari libur tahunan: 110 hari (termasuk hari libur nasional)
Memungkinkan pengambilan libur musim panas dan libur tahun baru secara bergiliran
Ada sistem libur untuk pernikahan dan duka cita, cuti melahirkan & cuti pengasuhan, serta cuti merawat.
※Berdasarkan peraturan ketenagakerjaan, dll.

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan: 3 bulan (kondisi kerja yang sama saat penerimaan resmi)

▼Lokasi perusahaan
2F Shimotani Building, 5-2-5 Higashi-Ueno, Taito-ku, Tokyo

▼Tempat Bekerja
■ Kantor Tokyo
Tokyo, Taito-ku, Minowa 1-5-3

■ Kantor Pusat
Tokyo, Ota-ku, Keihinjima 2-14-7

■ Kantor Kumagaya
Saitama, Kumagaya-shi, Nishi-no 104 no 2

▼Asuransi yang tersedia
* Asuransi Kesehatan
* Asuransi Pensiun Kesejahteraan
* Asuransi Pengangguran
* Asuransi Kecelakaan Kerja

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
* Sistem iuran pensiun perusahaan (sistem tambahan dana pensiun yang ditanggung oleh perusahaan)
* Sistem latihan di mana Anda dapat memilih tema sendiri (1 hingga 2 kali setahun)
* Sistem uang belasungkawa
* Berbagai sistem penghargaan (penghargaan atas pengabdian jangka panjang, penghargaan dari presiden berdasarkan pemungutan suara oleh kolega)
* Pelaksanaan pemeriksaan stres
* Sistem pelaporan eksternal dan internal untuk menjaga lingkungan kerja tetap baik

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Setiap kantor cabang juga menyediakan tempat merokok terpisah.

▼Komen Lainnya
Setiap kantor perusahaan bersifat keluarga, dengan sekitar 8-10 pria dan 2 wanita, membuat total kira-kira 10-12 orang.
Lamar

Tentang Perusahaan

Kokko Corporation
Websiteopen_in_new
Kokko Corporation is a recycler that accepts used paper such as corrugated cardboard and supplies it to paper manufacturers as raw material for paper production.
We invite you to join us in our recycling business of used paper, which is friendly to the earth and indispensable to the life of the local community.


Pekerjaan Sejenis

Search Icon
Cari
My Job Icon
Pekerjaan Saya
person_add
Daftar
login
Masuk